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京都府×電気機器業界の企業 管理部門による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている京都府 電気機器業界の企業の、管理部門の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。京都は、国内外から年間約5000万人もの観光客が訪れ、サービス業や観光業が盛ん。村田製作所や京セラ、任天堂や堀場製作所など、伝統産業に起源を持つ非財閥系のベンチャー出身の成長企業が本社を置いています。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
休日の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は管理部門の平均値になります。-
- 電気機器
- 京都府京都市右京区西院溝崎町21番地
- 長所・短所の口コミ 女性社員はただの接待要員。また契約社員にいたっては、若い人しか入社できない。代わりもすぐいると思われているので、結婚や妊娠した時点で辞めてく... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
- 出世の口コミ 当社における出世は、資格等級が上がり、組織上の役職によって決まってくるが、そこには成果主義的評価が基本となる。また、ひとつの目安としては管理... 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
- 女性の働きやすさの口コミ これまでの話と将来の話は少し違ってくるとは思いますが、現時点では１名の女性課長しか私は知りません。おそらく、全社を通してみて、もう一人いるか... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
- 女性の働きやすさの口コミ 自身の周りには女性社員が多くいた。ただ管理職として働いている人はほとんどいなかった。まだそういう時代じゃなかっただけかもしれない。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 京都府京都市南区久世殿城町338番地
- 出世の口コミ しゅっせについては普通です。年功序列はありません。 出世の口コミの続きを見る
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- 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
- やりがいの口コミ 仕事に関しては担当職の人でも比較的自由に行えます。自分から提案したことを上司から否定されることはほとんどありません。自分で課題を見つけて業務... やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地
- 残業・休日出勤の口コミ 大きく分けて4つの事業があり、どの事業に配属されるかでそのワークスタイルも大きく異なります。展示会などが休日にある場合、社内研修で土曜日をま... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
- 長所・短所の口コミ よくも悪くも、半導体洗浄装置の浮き沈みに依存している。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町551番地
- 出世の口コミ 簡単に、ごますりと、口の上手さだけで出世は可能。イエスマンである限り、安泰である。革新的な考え方はタブー。間違っても上席よりも優れた面を見せ... 出世の口コミの続きを見る
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- 京都府京都市伏見区桃山町根来12番地の4
- やりがいの口コミ 設計部門は、意見をだせば取り上げてもらえることもあり、風通しはいいと思われる。ISO導入により、業務についてはルールが細かく定められており、... やりがいの口コミの続きを見る
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- 京都府京都市南区久世東土川町364番地1
- 年収・給与の口コミ とにかく給料が安い。そしてボーナスがとてつもなく少ない。よくて2ぐらいです。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地
- 出世の口コミ 人事評価は、目標管理制度というシステムがあり、年間の活動計画を立てて、実績を記入します。この結果を持って、上司と面談し評価を受けますが、ほと... 出世の口コミの続きを見る
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- 京都府京都市右京区梅津高畝町47番地
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退職理由の口コミ
現場をよくしていこうと頑張ったが無力感を感じたため。
何度も改善をしていこうと会議で発言したが、その場はまとまって、
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