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電気機器業界の企業 管理部門による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、管理部門の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 女性にとって働きやすい環境が整っていると感じます。特に、海外営業のポジションでは個々の裁量が大きく、実績を積むことで昇進のチャンスもあります...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 役員ではなくて管理職ですよね？
出来ると思います。仕事の成果を女性だからと言ってマイナスでバイアスかけることなく評価するからです。
最近...
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- 年収・給与の口コミ
- 四半期ごとに設定される目標とその達成度に基づいて評価が行われ、特に年次が上がるにつれてその評価が待遇に大きく影響します。初めのうちは差が小さ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性がキャリアを築く上で、非常に前向きな環境が整っています。特に、管理職への道が開かれており、意欲的な女性にとっては大きなチャンスが広がって...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働く上での環境は、比較的良好だと感じています。性別による不当な扱いはほとんどなく、会社全体で女性の採用や昇進に力を入れている印象です。...
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- 働く環境の口コミ
- 保養所があります。予約するのが困難ですが、格安料金で宿泊ができ、
料理もおいしいです。
役割給なので、責任の重い仕事になるほど、給与もあ...
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- 働く環境の口コミ
- 営業部門を中心に、活気あふれる体育会系の文化が根付いており、挑戦を奨励する風土があります。失敗を恐れずに行動することが評価されるため、積極的...
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- 働く環境の口コミ
- 同じプロジェクトで活動していしている人の中で社内恋愛に発展した人や、部署内恋愛などもみたことがあります。全体的にはそんなに多いほうではないか...
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- 長所・短所の口コミ
- 営業部門はとにかく中途採用が多い。⇒企業風土が単一的にならず、個性的な社員が多いことは強みだが、それだけ離職率が高く、ノウハウと顧客との信頼...
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- やりがいの口コミ
- 多様な事業を展開しているため、入社後に興味を持てる分野を見つけることができるのは魅力的です。ただし、社内での異動はトップダウンの文化が強く、...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前は、海外での勤務やトレーニングの機会が豊富だと期待していましたが、実際にはそのような機会は減少しているように感じました。それでも、ティ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間や休日に関しては、近年の労務問題の影響で、ワークライフバランスを重視する風潮が強まっています。特にシステムや職場文化の面で大きな改善...
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- やりがいの口コミ
- プロジェクトに積極的に参加できる環境が整っており、自ら手を挙げることで大規模な案件を任されることもあります。これにより、実践を通じて貴重な経...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は他企業に比べて非常に充実していると思う。特に住宅補助が充実しており、借り上げで社宅を借りることができる場合、ほとんど家賃を払う必要...
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- やりがいの口コミ
- 有給休暇の取得が柔軟で、時間単位や半日単位での利用が可能なため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい環境です。フレックスタイム制度も導入...
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- 長所・短所の口コミ
- 自社製品を安く購入できる制度がある。ただ、最近は家電量販店などでの値引率が大きくて、自社製品を安く購入する場合よりも、自分で家電量販店で購入...
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- 年収・給与の口コミ
- 会社側は、実力主義をうたっているが、
よほどのことをしない限り良い評価も悪い評価も受けないシステムとなっている。
ずっと「普通」という評...
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- やりがいの口コミ
- 研究開発の分野では、独自のテーマに取り組む姿勢が評価されており、特にモータ技術においては他社よりも優位性を感じます。新しい技術に触れる機会が...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の課長職、部長職までは当たり前にいます。ただし幹部といわれる本部長以上はいませんが今後出ると思います。
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- 音楽好きな人が多く、会社の人とバンド練習をしたり、イベントに出たりする経験もできた。音響分野に興味がある人は、意外に楽しめるかも？
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- どこの会社にも言えることだが、声の大きい人は出世しやすい。元々がそういう雰囲気であるため、部下を出世させる時は、上司はそういう人を選ぶ傾向に...
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- 野球部があり、月1回、荒川の土手で練習を行っています。
強制ではないため、希望者のみが参加し、
部署をまたいだ交流の場として使われている...
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- 私の所属していた部署では、休暇の取得が非常にスムーズでした。大人数のチームだったため、誰かが休んでも業務が滞ることはなく、安心して休みを取る...
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- 新卒社員は入社3年目から裁量労働制となり、一定の残業代しか貰えなくなります。
結果として、残業の多い部署と少ない部署で大きな格差となります
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- 空調機は今やなくてはならない製品になっている中でいかに工夫をするか、お客様に不安に感じさせずに快適な空間を提供できるか？などを考えるのが面白...
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- 総合職としての採用であれば、女性が管理職を目指すことは十分に可能です。現に課長職、部長職もいらっしゃいます。将来は役員も出るでしょう。急成長...
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うつにより休職するエ...
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- 上司とのコミュニケーションは円滑で、気配りが行き届いていると感じます。業務は上からの指示に従うことが多く、挑戦的なプロジェクトに取り組む機会...
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- 自由闊達で雰囲気が良く、頭ごなしでの否定はない。多様性を認め、個人を尊重してくれる環境である。それらが、仕事でも生かされているため、最先端な...
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