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大阪府の企業 30代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、30代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬は妥当だと思います。ただし、メガバンクと比べると少ないと思います。残業もきちんと申請できる環境にあります。また、家に持ち込む仕事というも...
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- やりがいの口コミ
- 資格取得に関しては、業務に直結するものは会社が積極的にサポートしてくれます。費用も全額負担してくれるので、安心してスキルアップに励むことがで...
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- 働く環境の口コミ
- 新商品の開発に力を入れているが、社員間での情報共有が不十分で、製品の魅力を十分に理解できていないことが多いです。業務の効率化が求められる中、...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性GLが多い、支店長も多く、ある程度の年齢で目指したい人が目指せる環境。既婚者が長く勤められるよう配慮されており、既婚者の社員のほうが成績...
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- 働く環境の口コミ
- 通勤費が全額支給されるのはありがたいです。公共交通機関を利用するので、交通費の心配がないのは助かります。ただし、住宅補助がない点は少し残念で...
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- 出世の口コミ
- 部門によっては人員の削減が進んでいるのでチーフになるのでさえ8年ぐらいかかる事もある。
半年ごとに業績点と個人の目標とで評価されるが上司に...
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- 転職後のギャップの口コミ
- スシローでの勤務は、予想以上に楽しい経験でした。特に、スシローが好きな人にとっては、日々の業務が楽しみになることが多いです。私自身、家から近...
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- 長所・短所の口コミ
- 営業の場合、車で会計事務所や企業を訪問するが、車は個人の車を使用しています。補助は出ますが1キロ22円しか出ません。ガソリンの他、車検、重量...
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- 退職理由の口コミ
- 年功序列。働かないおじさんおばさん。無駄の多すぎる業務。とにかく全員会長の顔色しか見ていないため、社員のやりがいは少ない。ただし、利益はでて...
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- 出世の口コミ
- 役職や経歴にかかわらず、頑張れば認められる職場環境です。ゲストの方々への質の高い対応を取り続けることができる人が出世しやすいと考えます。
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- 働く環境の口コミ
- 転勤が多いこともあり、ささやかな送別会・歓迎会がよく
行われます。
それ以外にも、私の務めていた店舗では、クリスマス会など
のイベント...
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- 出世の口コミ
- 年功序列の風土がかなり強く、業務の内容、量に関わらずお気に入りの人しか評価を受けない風土。
どの企業も大小問わずある側面ですが、この企業は...
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- 退職理由の口コミ
- 営業職では、配属先によって経験の幅が大きく異なります。特に展示場では、来客を待つだけでは接客の機会が限られており、積極的に他社からの紹介を得...
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- やりがいの口コミ
- IT関連のプロジェクトに携わる中で、システムやネットワークの基礎知識を身につけることができました。特に、要件定義や実施工程を担当することで、...
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- 長所・短所の口コミ
- クレーム件数が多く非常に辛かった。時給は高かったが、それだけの仕事内容だけあった。トイレで涙を流している人もいた。
多くの同僚が辞めていっ...
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株式会社パル
- 残業・休日出勤の口コミ
- 従業員数が多い店舗では、長期休暇を交代で取得できるため、夏や冬に1週間程度の休みを取ることが可能です。シフト制を採用しているため、希望する日...
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- 長所・短所の口コミ
- とにかく会社からの管理が厳しいため、一日たりとも気を抜くことはできない。体力的にというよりはメンタル面のほうが辛い。
また、営業のシス...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は充実しており、特に通信教育制度が魅力的です。社員は業務に役立つスキルを磨くことができ、趣味の分野でも学びを深められます。ただし、住...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- リモートワークの柔軟性が高く、特に育児や介護を抱える社員にとっては非常に働きやすい環境が整っています。対面での会議を除けば、ほとんどの業務を...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、基本給の昇給がなく、住宅手当の増額で補う形となっているため、全体的に低く感じることがあります。賞与は個人の業績に応じて変動するた...
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- 働く環境の口コミ
- 社長がたき付けることで上位役職者が行動を起こす社風である。
上位役職者の行動が不足しているわけではないが、よりドラスティックな行動を社長が...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 勤務体制は部署により異なりますが、私の勤務していたのは二交替の夜勤有りの部署でした。
夜勤から日勤へ戻るのが体力的にキツかったです。
夜...
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- やりがいの口コミ
- 一人一人に振り分けられている仕事が膨大であるため1年目から、いろいろな仕事を任されることになり、やりがいであるといえる。また、先輩社員などの...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 所属部門によって大きく異なる。自分の所属している部門においては、基本的に残業せず効率的に業務を遂行することが求められていた。ある部門において...
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- 働く環境の口コミ
- 若手社員が積極的に挑戦できる環境が整っており、経営陣もその育成に力を入れています。自由度が高い職場であるため、個々の意欲次第で成長の機会が広...
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- 働く環境の口コミ
- 公共事業を担当している方は、やはり難い人が多い。
民間事業を担当している方は、それなりに柔軟性があるのかもしれないと感じる
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- 年収・給与の口コミ
- 満足な点は、同じ年の友人よりか、大分多めにもらっている点です。
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- 転職後のギャップの口コミ
- 建築業界に興味があり、いくつかの企業から内定をいただいた中で、最も知名度が高いと感じた大和ハウスに入社を決めました。親族の中でも知らない人が...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- コアレスフレックス制を導入しており、加えて 管理・間接部門に関しては、在宅ワークや時差出勤の制度が登場。ただし、活用しやすいかは部署の空気に...
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- やりがいの口コミ
- 自分の開発したものが世の中にリリースされる満足感。製品が規模が大きければ大きいほど、達成感がわいてくる。実際にユーザさんが触っているのを見て...
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