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大阪府の企業 30代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、30代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- ある程度任せてもらえるのでやりがいはある。クレームであってもしばらくは見守ってくれる。どうしても無理そうな場合は代わってくれる。
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性のキャリアアップを支援する取り組みが進んでいると感じます。特に、管理職への登用に関しては積極的な姿勢が見られ、女性がリーダーシップを発揮...
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- やりがいの口コミ
- お客様からの感謝の言葉や笑顔に触れるたびに、ここでの仕事にやりがいを感じます。努力が評価される環境で、上司からのフィードバックも成長の糧とな...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間はシフト制で、朝が遅めのスタートなので、午前中を有効に使えるのが魅力です。ただし、土日休みの友人と予定を合わせるのは難しいことがあり...
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- 長所・短所の口コミ
- 経営資源を液晶事業に集中しすぎた結果、その他の事業が育たないまま事業の賞味期限が切れた。強いデバイスを持つ事は、強い商品を創出する上で必要で...
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- 働く環境の口コミ
- 薬の拡販やいろいろな制度があって良かった。
賞与も当時は年３回あって、非常に待遇面もよく、野球大会や社内旅行などいろいろな福利厚生がやはり...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- フレキシブルな働き方が可能で、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。フレックス制度やリモートワークの選択肢があり、自分のライフスタイルに合わせ...
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- 年収・給与の口コミ
- 月はそれほど高くないがボーーなすで報いるかんじ。人によるが成果を出せばキチンと評価して貰える。査定も半期に１回必ずやるようになっており１時間...
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株式会社パル
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- 営業部門では人の入れ替わりが激しい印象を受けます。特に新しく入った人が長く続かないことが多いようです。一方で、産休制度は改善されており、復職...
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- 仕事はルートセールす中心のため、非常に単調。自社の商品内容も特殊なため、他業界への転職は厳しいかもしれないが、このご時勢でそうもいってられな...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前はデータ入力の仕事だと思っていましたが、実際にはOCRで読み取ったデータの確認や修正が主な業務でした。入力スピードが求められると聞いて...
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- 同年代の平均と比較しても年収は高いほうだと思います。しかし、入社後数年で裁量労働制に移行され、月平均20時間程度のみなし残業しかつかなくなり...
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- 社風は非常に良い会社。でも土日はいとわず働く気持ちでいないとダメ。あと、優秀な会社なので、入社できても、その後、ものすごい頑張らないとダメ。...
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