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東京都×その他業界の企業 50代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 その他業界の企業の、50代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。その他には、官公庁や地方自治体、学校法人、独立行政法人などがあります。公務員の場合、労働環境が比較的良好な職場が多い一方で、人口減少により自治体や公共サービスの縮小リスクも。事務職と市民サービスの仕事があります。
ホワイト度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は50代の平均値になります。-
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- 東京都新宿区市谷本村町５－１
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働く環境の口コミ
男女比が１００：５なので女性はもてる。独身男性が多い環境であるため
結婚率が向上するような事態は歓迎される。夫婦で同じ職場同士の例は豊富に... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区九段南4丁目8番24号（日本大学本部）
- 働く環境の口コミ 主に、卒業式、入学式、履修登録、試験の前後が繁忙期となります。比較的のんびりとした職場環境で、育児休暇もちゃんと取得できるので女性も働きやす... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区銀座一丁目13-1
- 働く環境の口コミ 基本的に一般社員に対する、目を見張るような福利厚生は存在しません。ただ役職になると、携帯代が２００００円支給されたり、接待費の名目で月２００... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内3-2-3富士ビルディング602号室
- 残業・休日出勤の口コミ 雰囲気がよく休みはとてもとりやすいです。時間休もあります。残業はとても少ない方だと思います。休日出勤もほとんどありません。プライベートを大事... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都世田谷区用賀2丁目32-18-301号
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やりがいの口コミ
医療介護分野のコンサルティングなので、今後も需要の拡大が見込める事業領域であること。
個人の裁量の範囲が大きく、フラットな組織風土があり、... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号
- 経営者の評価の口コミ 年功序列制度が強すぎる傾向と、派閥争いが水面下であるにもかかわらず、それを良しとする傾向。また、古き良き会社といった社風が隠さず、新しいビジ... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 東京都八王子市片倉町1404-1
- 残業・休日出勤の口コミ 私の場合は契約どおりの勤務で何も問題はありませんでしたが、他の人のことはくわしくは聞いていないのでわかりません。正規の職員の人はほかのキャン... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区二番町12-2
- 残業・休日出勤の口コミ 求人では年間休日120日土日祝休みとなっていたが、実際に現場に配属されると、4週６休で休憩時間もほとんど取れなかった。事務所勤務だと１０時間... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関1丁目2-1
- 女性の働きやすさの口コミ 社会的な建前もあり人事上男女差別はない（と思われる）ので、女性でもⅠ種職員として採用され、キャリアを積めば管理職を目指すことは十分可能。ただ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号
- やりがいの口コミ 年金制度に興味のある人は知識が習得でき、面白みを感じると思います。逆に興味のない人には面白みややりがいのないルーティンワークに感じられるかも... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町1丁目6番1号
- 長所・短所の口コミ 経営方針というより、決定した経営方針が、下に伝わらない環境が問題。担当理事制度はあるが、担当理事が担当する部門に遅滞なく伝達できていない。こ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都府中市武蔵台2-8-29
- 出世の口コミ まず年をとることが前提として必要である。明文化されているかどうかわからないが何年目以上、というルールがあります。大学医局の派遣もありますし、... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都港区三田３－２－６ Ｇスクエア三田
- 働く環境の口コミ 全ての有給休暇は消化されることが大前提で年末に有給が残っていると休むように上司から指示される。仕事が残っていようが有給消化が最優先される。ゆ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都杉並区阿佐谷南1丁目15番1号
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働く環境の口コミ
出産。育児休暇は必ず取れる。
女性主役の環境の大変な強みなため罪悪感もないように見えたのはすばらしい。
介護については不明だが、出産後は... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿2丁目8-1
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働く環境の口コミ
育休を取るのは当然な雰囲気なので、肩身が狭くなることはない。続けて複数人出産した場合は、数年間休むことになる。女性にとっては、
恵まれた環... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区大久保2丁目2-6
- 働く環境の口コミ 福利厚生については組織が大きいのでかなりしっかりとしている。ただ配達職の場合は有給はかなり取りにくい雰囲気はある。社内環境は基本的に体育会系... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷東急ビル９F
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残業・休日出勤の口コミ
契約職員と言うことなのか、今のところ残業はありません。
ただ昼の休憩時間が４５分しかないので、ゆっくり休めませんし、昼休みには銀行とか行き... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関３丁目１−１
- 年収・給与の口コミ 報酬については必ずしも高いとはいえないが、報酬があまり高くないことは入省する前からわかっていたことで、了承済みのことである。査定については厳... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿二丁目8番1号
- 働く環境の口コミ 公立学校の職員室の雰囲気ですが、①校長を頂点として正規の教員、常勤産休・病欠代替教員、時間講師など非常勤教員の間でたてのヒエラルキーが成立し... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー
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女性の働きやすさの口コミ
女性・男性に関係なく責任のある仕事がまかされるため
女性の管理職も多くいる。
長時間労働があるので、子育てしながらの勤務は大変そうだが
... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区代々木2-5-5
- やりがいの口コミ 「保険医の経営と権利を守り、国民医療の向上を目指す」という団体の理念に共感できるなら、やりがいを感じることができる。団体役員はすべて医師・歯... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区神田神保町２丁目５ 北沢ビル
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- 東京都千代田区霞が関2-1-3
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の活用推進は掲げていますが、そもそも入庁する女性職員が少ないので、これからだと思います。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関2丁目1-3
- 働く環境の口コミ 新卒採用を絞ってきたため、担当者が少なく、係長が担当の仕事をしているのが実態です。どこの事務所でも、雰囲気はギスギスしていると思います。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区二番町5-25 二番町センタービル
- やりがいの口コミ 途上国の比較的大きな案件を担当出来ることや、職員の裁量も比較的あり、ある程度、担当者がやりたい方向にもっていきやすい環境がある（上司を説得す... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区隼町4-2
- 女性の働きやすさの口コミ 可能です。職場の性質上、女性の組織内に置ける地位は民間企業に比べて断然良いと思います。育児休暇等取得実績もあり、むしろ女性だからこそ重宝さ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区市谷本村町5-1
- 出世の口コミ 出世するためには，防衛大学校出身かどうかが大きく関係すると感じる。防衛大学校出身の場合は定年時の階級が最低でも二佐であるのに対し，一般大出... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都豊島区雑司が谷2-5-17 池田ビル2F
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経営者の評価の口コミ
人柄はいいが、単に遺産として会社を継いだだけであり、常に、なんでこんなことをしているんだ、と自問自答している…
仕事自体はとても業界に貢献... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区信濃町34
- 働く環境の口コミ 女性は産休・育休・時短勤務を積極的に利用している。2人目を出産して産休・育休を取得している人も多く、女性には働きやすい環境ではないか。子供の... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都港区三田3-13-12 三田MTビル5階
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長所・短所の口コミ
パワハラがあり社内で役員へ訴えかけても逃げるだけで何ら対策を打てない。
好き嫌い人事が横行する。
衛生委員会の設置や36協定の締結など形... 長所・短所の口コミの続きを見る
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