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東京都×医薬品業界の企業 50代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 医薬品業界の企業の、50代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。医薬品には、新薬、大衆薬、後発薬のメーカーがあります。世界的な業界再編も進んでいます。技術研究や医薬品開発、生産やマーケティングの仕事があります。製薬会社の営業マンは、MR(エムアール、医療情報担当者)と呼ばれます。
ホワイト度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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MSD株式会社
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- 激務と言われている医薬品業界において、仕事量は非常に少なく、
プライベートも十分に充実させることが出来る時間を確保する事が出来る。
報酬...
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- 最近は女性MRが増えてきました。対外的なアピールも少なからずあるかと思いますが、政府の方針(女性の活躍を目指す)もあって、相当女性管理職を育...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 大手企業であることから、安定性を期待して入社しましたが、実際には新商品の開発が停滞しており、既存ブランドの強みだけに頼っている印象を受けまし...
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- 長所・短所の口コミ
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- 働く環境の口コミ
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その他にも治験が終わったりすると、...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 本社スタッフ部門は休日出勤はほとんどなく、ワークライフバランスは申し分ない。営業部門は休日出勤や医者の講演会アテンドなどで、結構な日数を休日...
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- 年収・給与の口コミ
- 他社CSOと比べて平均並み。年俸制でボーナスなし、12ヶ月割で個人的にはわかりやすくよかった。
福利厚生はよくない。住宅手当3割、主要都市...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児と仕事の両立を支援する制度が整っており、特に育児休暇や時短勤務の利用がしやすい環境です。多くの女性社員が1年間の育休を取得し、その後も柔...
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- やりがいの口コミ
- 認知症治療薬の開発に携わることができ、社会的意義を感じる職場です。優秀な社員には多くのチャンスが与えられ、キャリアの道を自ら切り開くことが可...
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- 年収・給与明細 4件
- 転職・中途面接 3件
- 求人情報をチェック
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は他業種に比べると圧倒的に優位性が高いと思う。各種ライフイベント時における手当てや補助、種類が豊富。
組合の働き掛けもあり、悪化を...
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- 出世の口コミ
- パフォーマンスが上手い人。自己アピールが上手で上司に気に入られている人。どこも一緒です。仕事の内容自体は、皆同じなのですが、結局はアピールを...
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ムンディファーマ株式会社
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- 3年前に血液内科のオンコロジー製品を発売するにあたり営業部を立ち上げました。しかし、ろくに市場分析もせずにオピオイド製剤を買い取ったため経営...
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- 働く環境の口コミ
- 一般的な福利厚生。
可もなく不可もなくといったところでした。
休みは取り易い部署とそうでない部署があり、とりにくい部署は人間関係によるも...
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- 長所・短所の口コミ
- 仕事によるスキルアップが期待できないため、自分でなんらかの学習を続けない限り、自分の期待するスキルは身に付かないし、教えてはもらえない。
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- 退職理由の口コミ
- 契約社員は仕事は一般社員と同じなのに、恐ろしく給料が安く勤めていても給料がほとんど上げてもらえない事がわかった。DMの仕事をしていたが、新人...
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- 働く環境の口コミ
- 営業職の女性は出産育児の前に、結婚退職する人が多いと思います。
やはり成績第一なので、勤務時間が長くなってしまったり、休出があったり、以前...
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旭化成メディカル株式会社
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- 学術担当は高度な医学知識、経験を要し最新知識を学会で吸収できるため、一般の医師より高度な知識の吸収ができる。英語の論文に接することも必用なた...
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- 年収・給与の口コミ
- 人事制度が数年前に変わりました。
年功序列の排除であり、成果に応じた報酬が狙いです。
しかしながら、まだまだ年功序列が残っており、人件費...
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株式会社イスモ
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- 治験コーディネーターとして女性が多く働く環境であった為、結婚出産後も働ける制度は整っています。周産期の休暇も取り易く、その後の時短勤務も利用...
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東菱薬品工業株式会社
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クラシエ製薬株式会社
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- 完全なトップダウン経営なのでやりがいなんてものは存在しません。
部長・支店長クラスがトップの気まぐれで次の日には平社員になるような楽しい会...
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- 残業手当はありません。営業日当の中に含まれているとの会社回答です。ただ、残業自体は他メーカーよりも少ないと思います。休日出勤も一般MRで講演...
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