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東京都×保険業界の企業 50代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 保険業界の企業の、50代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。保険業界には、国内系と外資系の生命保険会社、損害保険会社のほか、これらの会社が提供する商品を販売する保険代理店があります。国内外での業界再編が盛ん。商品開発や調査、資産運用や営業、サービス支援など幅広い仕事があります。
ホワイト度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 自動車事故が起きた際の保険金のお支払業務をしています。
事故状況について、ウソをつく人もいます。言っている事が最初に聞いた時と全然違う事を...
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- 働く環境の口コミ
- 早く帰ることがかなり重視されるホワイトな雰囲気です。これは全社横断的であり、この部分における会社の取り組みは他の会社に行っても参考となる部分...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が多く活躍する職場で、キャリアアップの機会も豊富にあります。特に、女性のマネージャーが増えている点は、性別に関係なく出世を目指せる環境が...
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- やりがいの口コミ
- 営業職に携わることで、自己成長の機会は多く得られます。特に、目標達成に向けて自分自身と向き合うことが求められるため、スキルアップを実感できる...
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- やりがいの口コミ
- 研修制度が整っており、自己成長を促す環境が整っています。特に、希望する部署への異動をサポートするジョブチャレンジ制度や、自己啓発を支援する社...
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- 長所・短所の口コミ
- やはり営業会社ですので、数字についてはつめられます。
毎週2回営業会議があり、営業の進捗については細かく確認があります。
個人事業主とし...
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- 退職理由の口コミ
- 2015 10/14の早朝に社内にて社長からのビデオレターでAIGグループ内の事業再編により保険の新規販売停止、医療保険はAIG富士生命を中...
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- 医療保険・がん保険とも売上件数と保有件数でだんとつ。コマーシャルの発信回数もだんとつ。販売チャネルや販売代理店数も多い。ただし、給与水準はそ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 営業所長としての役割は、ワークライフバランスを保つのが難しいと感じています。生保レディのマネジメントは、予想以上に時間と労力を要します。彼女...
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- 働く環境の口コミ
- 店舗のメンバーによって雰囲気は変わる。
時々ヘルプやお客様対応で他店に行くことがある。
北海道から九州まで多数の店舗があるが、年に1回だ...
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- 長所・短所の口コミ
- 保険営業は個人事業主としての扱いを受けますので、行動の全てに自分の責任があることを思い知らされます。
営業のロープレは正直言って、ついたマ...
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- 長所・短所の口コミ
- ダイレクト型保険業界での確固たる地位を築いており、安定した経営基盤が魅力です。長期的に働くには良い環境が整っていると感じます。ただし、保険料...
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株式会社損害保険ジャパン
- 長所・短所の口コミ
- 損害保険会社ということで、新人で営業に配属になった場合はとにかくまずは自動車を購入することが半ば伝統のようになっています。自分の場合は営業に...
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- やりがいの口コミ
- 若い人でも中途でも、積極的に手を挙げれば仕事は任される。後ろ向きの仕事やルーティンが多いが、自分なりに熱意を込めたり工夫すれば楽しく仕事が出...
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- 働く環境の口コミ
- 一人で2人の両親の介護をしている場合、営業の仕事は体力的、精神的に無理です。
睡眠時間が少ないときに、1日中歩く営業はとても辛く、不眠症に...
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朝日生命保険相互会社
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- 残業手当は全くつきません。休みの日にも仕事に行くことがたびたびありました。
でも毎月生理休暇がもらえるので、お得だなーと思いました。
営...
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- 年3パーセントしか給料があがらなかった。
理由は業績不振である。業績不振といいながらも
良い状態に向かっていると何度もアナウンスがあるも...
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共栄火災海上保険株式会社
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- 入社を決めた理由は、面接時に感じた社員の温かさと、他社と比較しても魅力的な待遇でした。しかし、実際に働いてみると、システムの古さが目立ち、業...
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AIG損害保険株式会社
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- ライフワークバランスはとてもしっかりしており、上司より早く帰っても咎められることはない。この点はかなり外資系の文化だと思う。
上司、同僚と...
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- 職場に出産・育児休暇や介護でしばらく休職していた人がいますが、元のポジションに復帰しています。復帰直後は時短勤務でしたが、周りに理解があり、...
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- 経営者の評価の口コミ
- 以前はフランス人社長だったが、日本人社長になると、外資系の良さも余りなく、日本人の会社。しかし、古い日本企業よりは自由な雰囲気
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- 年収・給与の口コミ
- 成績の良い営業パーソンはより高い報酬を受け取り、成績の悪い営業パーソンは非常に低い報酬を受け取ることになる。ただ、他社外資系生保より査定基準...
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- 今のトップは、保険の知識がほとんどない。そこが強みでもあり、弱みでもある。人柄は悪くない。そもそも、保険は伝統的産業なので、基本は同じで、あ...
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- 事務職は給与が低いです、同業他社よりも圧倒的に低いです。賞与は年々下がっていき、ただでさえ少ない賞与が減り、モチベーションを保つことができな...
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大樹生命保険株式会社
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- 比較的に自由だから楽！生保はお客様を見つけるまでたいへんかもしれません。ただ紹介などいろんな形で決まってくるとだんだん楽しくなって来て乗って...
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- 派遣に福利厚生はほぼ無い。派遣会社（グループ会社）の福利厚生があるがそれを使う余裕はない。待遇は部署によって随分違う。本体（東京海上日動）の...
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- 「道しるべ」と称する職場環境の向上のための自己啓発運動を、全国規模でやっています。待遇は、ほぼビルの館内での事務作業しかしてないことを考える...
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日新火災海上保険株式会社
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- ストレスは半端ないです。今すぐ出てこい。車で轢いてやるとか、怒鳴られることは日常茶飯事ですのでストレスに耐えることが必要。相手との利害関係が...
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関東交通共済協同組合
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- 毎日ひたすらパソコンで書類の作成するだけで、保険の知識もひろがらず、スキルも身に付かない。
横のコミュニケーションがないので、二度手間やミ...
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