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東京都×その他業界の企業 管理部門によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 その他業界の企業の、管理部門の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。その他には、官公庁や地方自治体、学校法人、独立行政法人などがあります。公務員の場合、労働環境が比較的良好な職場が多い一方で、人口減少により自治体や公共サービスの縮小リスクも。事務職と市民サービスの仕事があります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は管理部門の平均値になります。-
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- 東京都新宿区西新宿2丁目8-1
- 年収・給与の口コミ 高くもなく低くもないですが、近年の物価高騰の中では、相対的な低さを感じるようになってきました。加算は年次によるものが主で、より稼ぐためには残... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区戸塚町1丁目104番地
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女性の働きやすさの口コミ
女性が管理職を目指すことはできます。
管理職を准教授、教授と勝手に定義しますが、、、
全ては本人の能力次第で決まります。
年間の論... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関2丁目1-3
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はほとんどないといえると思います。職員の方々は残業されている方はもちろんいますが、契約職員は定時間で退社するのが当然という雰囲気なので、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都文京区本郷7丁目3番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 中央の経理や総務など事務職は時間ピッタリに離席するので、働きやすいイメージ。事務はとりあえず女性が多い。また、女性の管理職も多く見られた。ま... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都港区三田2丁目15番45号
- 残業・休日出勤の口コミ 嘱託職員の場合、残業はほぼなく、定時で帰宅できる。正職員も同様にみえるが、嘱託職員や子育て中の正職員のバックアップのため、独身男性の残業率は... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号
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長所・短所の口コミ
正社員と契約社員の違いは給料のみです。
仕事については正社員と同等のものが求められます。
１年後あるかどうかも分からない更新にびくびくし... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関1丁目2-2
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残業・休日出勤の口コミ
国会待機により、深夜4時ごろまで残業することが1年の間に数回あった。
基本的には夜11時から深夜2時の間に帰宅していた。残業代は特別会計を... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都港区赤坂5-2-20
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が管理職を目指すことはなんら問題ない。多くの部署で女性管理職が活躍していた。また、男性と女性が同じ評価なら、女性のほうが優遇される制度と... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都文京区湯島1-5-45
- 働く環境の口コミ 福利厚生は入社から3年間は寮または借り上げマンションに入居することができます。社食はありませんが、大学の学食は利用できます。また、院内にセブ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区隼町4-2
- 出世の口コミ 総合職採用の人や、上層部にノーと言わずに当たり障りなく付き合える人だと思います。部下からみてよい上司とは違うこともあります。 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都目黒区大岡山2-12-1
- 年収・給与の口コミ 給与体系にまったく不満はありません。年収が少ないのは単に働いている時間が少ないからです。自分ではもっと仕事を任されて良いと思っているので、勤... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都豊島区南池袋2-45-1
- 残業・休日出勤の口コミ 上長に相談すればしっかりとお休みをいただけます。周りも有給をしっかりと消化してるので休みやすいです。ただ部署によっては休みの取りやすさに差が... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区高田馬場1丁目32番14号
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年収・給与の口コミ
賞与は夏・冬ともに支給されるが売上によって金額には変動がある。
営業の男性はとにかく組合員を何人加入させる事ができたかによる。
営業成績... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都豊島区池袋2丁目14番4号池袋TAビル8F
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残業・休日出勤の口コミ
残業や休日出勤は基本的になかった。
フルフレックス制でリモートもOKだから自分のペースで仕事を組み立てられるのがありがたかった。
朝ゆっ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区永田町1丁目11番28号合人社東京永田町ビル5F
- やりがいの口コミ 設立から40年以上続いており、出版・調査などを通じての情報提供活動や採用・研修のお手伝いなど人事コンサルティング活動でそれなりの実績を残して... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区永田町2丁目14番2-909号
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残業・休日出勤の口コミ
事務職の女性社員は私のいた部署は平日残業はほとんどしていなかった。
オンオフの切り替えがしやすい会社で、他の企業に比べてのんびりしている印... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都世田谷区玉川3-21-2
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働く環境の口コミ
退職金制度があります。
毎月、会社が積み立ててくれます。
金額は、１万円です。
退職金は外部の組織を利用しています。
万が一... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都板橋区高島平1丁目9番1号
- 退職理由の口コミ 結婚をかんがえていて、そのパートナーが転勤になりました。しばらく遠距離だったのですが、結婚するのを機にこの仕事を離れて、彼のところに行こうと... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区二番町12-2
- 残業・休日出勤の口コミ 求人では年間休日120日土日祝休みとなっていたが、実際に現場に配属されると、4週６休で休憩時間もほとんど取れなかった。事務所勤務だと１０時間... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関1丁目2-1
- 残業・休日出勤の口コミ 残業時間の長短は部署と季節によって大きく異なる。また重大事件や事案が発生すれば昼夜も平日休日も関係なく仕事をせざるえない。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関三丁目４番３号
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女性の働きやすさの口コミ
できると思いますが、実際になった人は少ないです。
出産適齢期に多忙な部署を経験しないと管理職になれないようなキャリアパスになっているからだ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区飯田橋1丁目10-3
- 働く環境の口コミ 自分は営業職でしたが、朝は10時出社で、夜24時までに帰れることはほぼありませんでした。日曜・祝日も交代で出社していました。また、まわりにも... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷東急ビル９F
- 出世の口コミ 人数が多いので、新卒か中途か分からない人もいるが、待遇や周囲の接し方に差はないと感じる。中途でもしっかり出世してる人はいる。 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区富士見2丁目17番1号
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長所・短所の口コミ
社員の方が嘱託さんなどの面倒を全く見ず、
嘱託さんにまかせっきりで、嘱託さんは社員の方へ
「こうした方が良い」と言う事も出来ず妥協すると... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関三丁目2番2号
- 働く環境の口コミ 上司によって雰囲気も変わりますが、だいたい固く真面目な印象があります。部署によって違うのかもしれませんが、研究部門などはそういった傾向がある... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区九段南4丁目8番24号（日本大学本部）
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退職理由の口コミ
基本現場の人間関係は良好で、大した不満もなかったが、日大事業部の横暴に耐えきれなくなった。
学生ファーストの心意気が全く感じられない 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関1丁目2-2中央合同庁舎第5号館
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働く環境の口コミ
よくもわるくもまったりした雰囲気です。
なんとなく、NPOのような空気で、環境を守ろう！みたいな正義感がありつつも、草食動物っぽい感じです... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区二番町5-25 二番町センタービル
- 退職理由の口コミ 勤務していた国内拠点では正職員が数名在籍していましたが、ほとんどのスタッフが期限付きの契約社員でした。職種は様々で、期限の年数も５年3年など... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都町田市森野2丁目2-22
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- 東京都中央区築地5丁目1番1号
- 退職理由の口コミ 派遣社員がかなり多く働いて業務を日常業務を支えていたが、直接雇用の非常勤職員になるか辞めるかのどちらかの選択を迫られた。非常勤職員の場合、勤... 退職理由の口コミの続きを見る
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