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東京都×建設業界の企業 管理部門によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 建設業界の企業の、管理部門の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 働く環境の口コミ
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バックマージンを営業所単位で貯蓄し、営業所イベント時に
社員への福利厚生として使わ...
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株式会社ファミリー工房
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- 昔ながらの建設業。
見積もどんぶり勘定でかなり適当。接待費等も適当に使いまくり。
半分くらいは派遣できている設計さん。怒鳴る、物を投げる...
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- 年々と社内ルールが厳しくなっており、異常に書類が多い。上司は効率化と言いながらも書類は増え残業の悪循環になっている。ペーパーレスとも無縁。
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清田電機工業株式会社
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- 中途採用だけだが、半年勤務する人間が殆どいない。一部に数年勤務していた社員が数人いるだけで、たいていの人は逃げ出すか、突然解雇される。過去に...
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リノ・ハピア(株)
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- 現代の流れについていけてません。上層部が全員それなりの年代の方なのでテレワークにも消極的ですし、印鑑を電子にしようという意見がありましたが結...
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- 建物の中に空調や給排水、電気などといった設備を設計し、現場で職人さんを監督(施工管理)、メンテナンスを行ったりと幅広い分野を経験出来る点は魅...
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- 上場企業なのにかなり社内システムはもとより全体的にローテク
各署より意見は出ているが、会社同士のつながりを優先しまったく改善されない。
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岳南建設株式会社
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- 現場では非常に口の悪い人が多く、現場での作業の際に仕事の注意の際に頭を叩かれたり、足を蹴られたりすることもありました。入社した当初は現場での...
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- 正社員の方は、出産・育児休暇が取得できるのはもちろんのこと、復帰後も以前と同じようにバリバリ働ける環境です。
2010年より女性活躍推進運...
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- 働く環境の口コミ
- 住宅手当はでるが、それほど多くはないのでいいところには住めない。
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- 社内会議、親睦会などの名目で補助費用が年に数回(5回まで?くらい)、3000円程度は出ていたと思います。みんなで食事会や花見などを行ったり、...
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株式会社安藤・間
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- 長いものに巻かれろ主義で、工事経験レベルが低い。将来性はハッキリ言ってないでしょう。過去の栄光(ダム事業)に頼って仕事の受注をしているのが現...
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