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東京都×小売業界の企業 派遣社員によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 小売業界の企業の、派遣社員の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。派遣社員の投稿データです。派遣元企業に雇用され、派遣先企業で勤務をします。給料や福利厚生は派遣元企業から提供されますが、派遣社員の投稿を通して、正社員の働き方、派遣社員への接し方を見ることができ、企業の性格を知る一助となります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。小売業には、百貨店、家電量販店、ショッピングセンター、ドラッグストア、ホームセンター、スーパー、コンビニなどがあります。販売のための接客サービスだけでなく、商品を仕入れるバイヤーや物流、プロモーションの仕事もあります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 長所・短所の口コミ
- 既存の事業基盤がしっかりしており、安定感があります。新しいIT技術への挑戦も積極的で、将来性を感じます。ただし、商品開発においては、質を重視...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は概ね30時間以内に収まるよう、部内で相互に調整をしている。部署によってはフレックス制となっており、柔軟性のある働き方が可能。また、テレ...
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- 年収・給与の口コミ
- 基本給に加えて地域手当や残業代がつきますが、手取りとしては300万円台前半~中盤が多い印象です。昇給については年に一度の人事評価があり、勤務...
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- 働く環境の口コミ
- 店舗にもよりますが、比較的従業員が若くて仲は良いと思います。
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- 働く環境の口コミ
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- 出世の口コミ
- 最初はただのアルバイトでしたが、途中から社会保険加入のアルバイトになりました。同期の子も同じ時期に社会保険に加入しました。が、同期の子はその...
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- 経営者の評価の口コミ
- 経営者の人柄には目を疑う事が多々あった。
もっと現場の人間を大事にするべきである。
今から1時間以内にレポートを送れと言ってきたり極端な...
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- やりがいの口コミ
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ただ、お客様からは担当関係なく様々な商品の事を聞かれるので注意
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株式会社ヨドバシカメラ
- 経営者の評価の口コミ
- 不明瞭です。経営者即ち現社長は一代でヨドバシカメラをここまでの地位へ築いたお方なので、相当有能だと思われますが、既にご高齢なので、経営に携わ...
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株式会社そごう・西武
- 残業・休日出勤の口コミ
- 以前はサービス残業等が横行していた時期もあったが、コンプライアンスに厳しい昨今の背景や親会社の影響もありほぼサービス残業は無かった。休日出勤...
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- 出世の口コミ
- プロパー社員が出世します。中途入社は、最初からバイヤー以上で入らないと苦労します。ただ、相当優れた経験を持つ方であれば問題なく出世はできるか...
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- 長所・短所の口コミ
- ビニール片や金属片などの異物混入事件、期限切れ鶏肉の使用事件などのせいで客足は遠のいていると聞く。最近では価格の見直しなどで割り高に感じるよ...
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株式会社ハンズ
- やりがいの口コミ
- 自ら仕入販売するのは面白さは他の物販業に無い企業でやりがいはあったがは有るが今は一括仕入れ等でどこの店舗も同じような品揃えで店舗独自の面白い...
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- 長所・短所の口コミ
- 出資会社(親会社)の主導権争いによる社内派閥によって昇格や昇給などの人事が影響を受ける場面を多々見てきた。特に、所属していた部門では在籍して...
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- セルフチェックというのがあり、年1回出させられそれにより上司との面談アリ。その他、社員区分がいくつかあり、社内試験を受けて社員区分が変わって...
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中部自動車販売株式会社
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- 派遣社員であるものの、給与についてはほとんど不満はありませんでした。残業も仕事をした分つけることができたのでとても働きやすかったです。また急...
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- プライベートの旅行で、アパレルのリサーチを行い、レポートを提出すると補助金が出る制度があり、海外に興味がある人にとっては有効です。
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株式会社タスコシステム
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- 勤務時間に対してもらえる額が満足いくものではなかったことと昇給もあまり期待できなさそうな感じでまた、同世代と比較するともらえるお金が少し低め...
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- 可能だと思います。
本社にも何人か女性の方はいらっしゃいます。が、やはり現状は男性のAMの方が多く、将来的には増えて行くのではと思います。...
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- 実際、私が出産・産後に復帰したのですが、パート勤務での雇用だったため産休はとれず、一旦は退社しました。産後、復帰するためまた一から履歴書など...
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株式会社グラフィス
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- 慢性的に人材不足であること。
しかし、会社は店舗縮小を視野に入れ、退職者が出ても派遣アルバイトでまかなっている。
派遣アルバイトの場合、...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 完全に配属先店舗の状況に帰属する。アルバイトやパートの人数が多ければ残業や休日出勤はほぼ無いが、急な病欠などで出勤することは何度かあった。店...
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MXモバイリング株式会社
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- 店舗にもよりますが、なかなか有給は取れないです。年に1回とれるかなぁ・・・というとこ。ただ、人がいれば土日も休みが貰えるので、そこはいいかも...
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- 働き方改革が進行中で、従業員の働きやすさを向上させる努力が見られます。特に、スタッフの急な欠勤時には責任者がカバーする体制が整っており、柔軟...
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- 女性が多く働きやすいかと思います。男性は少ないため、人によっては肩身が狭く働きにくいと感じるかと思います。
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- やりがいの口コミ
- 働きがいを感じることはありますが、体力的に厳しい面もあります。残業代はしっかり支給されるため、上司は遅くまで働くことが多いです。接客業務が中...
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- 繁忙期に関しては残業が避けられませんが、どんなに残業しても残業代は発生せずフレックス消化をさせられます。
しかし、フレックスも使いたいとき...
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- 働く環境の口コミ
- これに関してはどちらともいえないと思います。まず、恋が芽生えるシチェーション(プロジェクトやイベントなど)があまり積極的には行われていないか...
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株式会社三越伊勢丹
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- 挑戦を重視する企業文化があり、上層部の意向が現場に影響を与えることが多いです。風通しは悪くないものの、大企業特有の忖度が存在します。組織間の...
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