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東京都×小売業界の企業 契約社員によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 小売業界の企業の、契約社員の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。契約社員の投稿データです。契約社員は企業から直接雇用されていますが、正社員と異なるのは、有期雇用である点です。ある企業で、契約社員の年収他待遇は、正社員とどれくらい違うのか、正社員になるチャンスはあるのかなど、投稿を通して知ることができます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。小売業には、百貨店、家電量販店、ショッピングセンター、ドラッグストア、ホームセンター、スーパー、コンビニなどがあります。販売のための接客サービスだけでなく、商品を仕入れるバイヤーや物流、プロモーションの仕事もあります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- アルバイトの女の子と仲良くなれた。
周りの目を気にしなければある程度大丈夫でしょう。
店長という立場を利用すればなんとかなるというか、シ...
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- 長所・短所の口コミ
- 小売り業はどこもそうだと思いますが、休みの不定期さには辛さを感じます。また、ショップスタッフというのは、小売りでありながらも、サービス業であ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- ・どの担当に配属になるかでだいぶ働き方が変わると思います。
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- 働く環境の口コミ
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- 管理職に行くためには色々犠牲にするものが多い。特に妊娠や結婚を控えている女性の場合重要なポジションには置いてもらいにくい。欠員がでた場合のポ...
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- 女性の働きやすさの口コミ
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- やりがいの口コミ
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- 長所・短所の口コミ
- 古くからの社員が優遇される。途中から入社したものは疎外感を感じる。
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メンバーがかなりいらいらしていてぎすぎすし...
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- 長所・短所の口コミ
- 現場を無視した、みえないノルマが本当につらかった。自分の仕事に対する裁量は決まっているため、その枠内でやりくりを行うためには、限界があった。...
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株式会社ハンズ
- 長所・短所の口コミ
- 自分の仕事は自分でという空気があまりにも強く、楽な担当の人と大変な担当の人の差が激しい。
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- 退職理由の口コミ
- ライフワークバランスだと思います。基本的にはおやすみもバラバラで連休が難しいです。また、有給なども出しづらいと感じるので、休みの面でプレッシ...
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- 働く環境の口コミ
- やっぱり、アルバイトが多いこと、学生が多いこと、入れ替わりが激しい点において出会いは豊富にあります。恋愛は会社が口を挟むことではありませし、...
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- 長所・短所の口コミ
- 成果を出せば認めてくれるが、社歴が第一である。
仕事がイマイチの人でも、社歴があれば大抵上にあがれる。
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- 出世の口コミ
- 「とにかく声が大きい」「体育会系」のような人物でなければ出世は無理。
管理職は部下のことを見ておらず、なんとなくのイメージで評価しているよ...
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- 長所・短所の口コミ
- 僕の働いている店だけではないとはおもいますが、残業が多いことですね。普通に定時上がれるかとなんか体調が悪いときぐらいですかね。終わってからプ...
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株式会社ヨドバシカメラ
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- 商品知識を得られる機会は入社時の基本的なものと、メーカーが実施する定期的な商品説明会、個別にメーカー営業が接触してくる程度。それだけではとて...
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株式会社ITXジャパン
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MXモバイリング株式会社
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- 携帯を売るということに大変に苦労しました。なんせ、次々に携帯は新しくなっていくので、かなり覚えるのが大変です。と思いますし、聞きます。現場で...
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ウエルシア薬局株式会社
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- 完全週休二日制で土日祝日と有給はしっかり取ることができます。有給を利用して海外旅行に毎年行くことも可能です。福利厚生ではありませんが営業職で...
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- 普通にバイトで何年かがんばっていれば、準社員にはなれます。正社員の試験や面談はむずかしいそうで、実際になれた人はみたことないです。
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- ブランドにもよりますが来るお客様が他ブランドに比べて多くお店も広いのでいろんな方と話せます。個人でというよりお店全体で目標に向かっていく社風...
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