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東京都×電気機器業界の企業 派遣社員によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 電気機器業界の企業の、派遣社員の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。派遣社員の投稿データです。派遣元企業に雇用され、派遣先企業で勤務をします。給料や福利厚生は派遣元企業から提供されますが、派遣社員の投稿を通して、正社員の働き方、派遣社員への接し方を見ることができ、企業の性格を知る一助となります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 働く環境の口コミ
- 社内のメールの書き方のルール等が面白く独自のルールだと思います。
始めはなかなか戸惑いましたが慣れてくると普通に書けてしまうのが不思議...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生については、外部の福利厚生会社と契約しておりそれぞれの社員が個別につかうようにしていると思われる。また健保の保養所もあり時々活用して...
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- 長所・短所の口コミ
- 成長の機会が限られていると感じることがあります。特に、ペーパーレス化が進む中で、事業の方向性が見えにくいと感じることが多いです。評価基準が過...
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- やりがいの口コミ
- 社内でのキャリアパスの選択肢が広がっており、個々の目標に応じた柔軟なキャリア形成が可能です。特に、社内公募制度が整備されているため、職種変更...
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- 昇給は年功序列です。人によってまちまちだが31歳以降に昇格試験に合格すれば、専任となり、残業時間による給料ではなく裁量制の給与体系になります...
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- 基本は成果主義なので、管理職ということもあり、労働時間を細かく管理されることはなかった。その代り、夜間・休日を問わず必要なら仕事をすることが...
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- 上場企業として、労働時間の超過に厳しくなっていた時期の在籍であったため、残業削減に対する会社を上げての取り組みが行われていた。
所属先...
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- 働く環境の口コミ
- 4月の「さくら祭り」や7月の夏祭りなどがあります。
10年ほど前は、新入社員は盆踊りをやらされました。
当時は、社員寮（月1万2千円ほど...
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- やりがいの口コミ
- 装置系専用機は、外注に設計から組立まで100％依存している。残念ながら開発設計ができるほど社内スタッフの設計能力は高くないようです。社内スタ...
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- 入社して３年目経っていたがその間昇給なし。不況や経営不振のためだけかと思ったけど１０年くらいいる人もほとんどない様。男性総合職はわからないが...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 私の知る限り、女性の管理職はいませんでした。完全に年功序列で、上の人が気に入った人にはたくさん仕事が行き、どんどん成果をあげていくので、女性...
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- 長所・短所の口コミ
- 社員は管理していればいいと考えですが、実際管理などできていません、実際ドライブしているのは業務請負や派遣社員のスキルのある人たちです、社員に...
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- ライバル企業の口コミ
- 圧倒的なシェア率と高い技術力、知名度は現在空調系でNo1であると考えられる。しかし空調の市場という物は入れ替わりの激しい市場であり、ダイキン...
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- コネですかね。
あと、数字を常に意識すること。
予算を常に達成すること。
コネだけではトントン拍子には上がっていけませんが、ある程度根...
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- AI技術の進化に伴い、業界全体が成長しているため、自然と企業の将来性も高まっています。社内では、積極的に手を挙げる社員に対して新しいプロジェ...
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- 出世の口コミ
- 社員が限られているため優秀であれば新卒でも中途でも関係なく出世できる。
ただし、旧三社で役職を保っている部署も少ないが一部ある
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- 長所・短所の口コミ
- コンピュータ保守ということから、顧客への信頼性は高いと思う。また、情報漏えいの対策も規定化し運用している。
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- 働く環境の口コミ
- 社宅、転勤時の居住については、会社の補てんがあり、優遇されているとおもいます。正社員であれば、女性には比較的、恵まれている環境といえるのでは...
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- 育休後に時短勤務される方については、しっかり配慮がなされていて、業務に負荷がかかることがないようだった。
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エナックス株式会社
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- 派遣で入社して3カ月程したら、上司が影で自分の働き振りを見ていてくれたみたいで、社員にならないかと言われた。
一生懸命やってると誰かが何処...
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ソニー株式会社
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NECライティング
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- 休日出勤は基本的にほとんどありません。残業も月４０時間程度で考えておけば十分かなと思います。残業が多くてキツいと感じたことはありません。水曜...
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- 大手の総合電気メーカなどに比べると地味なイメージをもたれがちですが、待遇や企業の安定性、成長性などは良いと思います。社風も風投資が良く、優良...
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音羽電機工業
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- 残業はそんなに多くなく、休日出勤もほとんどありません。給料はそんなに高くはないですがライフワークバランスを考えるととても働きやすい会社だと思...
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- サービス残業が少なく、休暇も取りやすいといった環境を考えれば妥当な水準と感じる。しかし、住居手当等が出ないため、実家通いをしている人と独り暮...
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- 部署によって大きな差があるが、夜中まで事務所の電気は点いている(全員サービス残業)残業代は事前申請なので訂正はあまり効かない。朝は9時出社で...
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- 特別な仕事はなく，とくにやりがいを感じることはできなかった．専門職として働くためには，はじめからある程度の技術力が必要であり，入社後の研修な...
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株式会社沖データ
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- 実際に同じ部署で社内結婚があり、部署全体でお祝いした出来事がある。
男性が正社員、女性は派遣社員だったが、そこは全く関係なかった。
社内...
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- 社員は落ち着いた人が多く、良くも悪くも保守的である。年齢層も高く、４０代後半〜５０代が最も多く、逆に３０代中盤が不足している。チャレンジ意欲...
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