楽天グループ株式会社の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。楽天グループ株式会社の社員や元社員による楽天グループ株式会社の口コミ・評判に関する情報を888件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
楽天グループ株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧
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グローバルな環境なのですが、日本語しか喋れないチーム。そして英語しか喋れないチームが分かれている感じがしますが、社内英語は基本的に英語なのでミスコミュニケーションが起きないように結構気をつけているところはあります。
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有報・求人・口コミで読み解く!by キャリコネ決算キャリア研究室
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【面接対策】楽天グループの中途採用面接のリアル|有報・求人・口コミで読み解く【公式資料】 【口コミデータ】 1. 【公式データ】開示資料・採用情報に見る「求める人材像」 面接で問われる質問の背景には、必ず会社が「求める人材像」があります。まずは企業理念や採用情報、求人といった公式データから、楽天 -
【評価制度・キャリア】楽天グループの昇進・成長のリアル|有報・求人・口コミで読み解く【公式資料】 【口コミデータ】 1. 【公式データ】開示資料に見る「企業理念」と「評価制度」の連動 有価証券報告書や統合報告書などの公式データから、楽天グループの企業理念と、それを体現するための評価制度の仕組みを紐解きま -
【残業・有休・育休】楽天グループの働き方のリアル|有報・求人・口コミで読み解く【公式資料】 【口コミデータ】 1. 【公式データ】数字で見る「働きやすさ」と「会社の現在地」 有価証券報告書や統合報告書等の公式データから、会社が掲げる人材戦略の現在地と、客観的な数値で見る働きやすさの実態を把握します -
【年収850万円】楽天グループの給与・福利厚生のリアル|有報・求人・口コミで読み解く【公式資料】 【口コミデータ】 1. 【公式データ×口コミ】有報で見る平均年収とリアルな給与事情 有価証券報告書の公式データと社員の口コミから、楽天グループの年収と給与のリアルを紐解きます。 1-1 【公式データ】過去5
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誰もがつまずく一番の関門は楽天主義文化。
社内公用語の英語化が進んでいるが実際はthe日本の会社。基本的に出社がmus ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む -
事前に持っていたイメージと大きくギャップを感じる点はありませんが、営業の管理法方法などは先進的な部分はなく、アナログな側 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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カンパニー制度であることが、入社後のギャップを感じさせる要因であるとおもう。カンパニーそれぞれに会社をもっているが、それ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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楽天はITの会社だなと思った。IT中心で話を進めていける楽天に対し現職はビジネス主体。悪く言うとベンダー扱いな部分が多い ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社時には研修もあり馴染みやすい環境でした。業務量は多く残業もそれなりに多く多忙でした。入社前にはサポート体制が整ってい ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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体育会系のイメージを持つ人が多いがそういうわけではない。楽天市場のような営業が存在する部署ではそういう部分もなくはないが ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前は海外志向が強いのかと思っていたが、実際のところはいわゆる日系企業であり、出世などのスピードは営業以外は普通であっ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
