株式会社野村総合研究所の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社野村総合研究所の社員や元社員による株式会社野村総合研究所の口コミ・評判に関する情報を612件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社野村総合研究所 転職後のギャップの口コミ一覧
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入社を決めた理由は、論理的思考を重視する企業文化に魅力を感じたからです。文系出身ながら情報系を専攻していた私にとって、理論に基づいた企画やシステム構築は非常に魅力的でした。実際に入社してみると、期待通りの成長機会があり、研修も充実していました。特に新卒2年目の頃は、精神的に厳しい時期もありましたが、その経験が今の自分を形成していると感じます。
ただし、業務は非常にハードで、特に若手のうちはプレッシャーが大きいです。高い利益率を維持するために、多くの社員が疲弊しているのも事実です。お客様の期待に応えるために、プロジェクトのゴールまで伴走するのは容易ではありません。やりがいはありますが、全ての人にとってこの環境が最適かどうかは疑問が残ります。
それでも、論理的な思考を磨きたい方や、成長を求める方には良い環境だと思います。社内外で通用するスキルを身につけることができ、社内の人間関係も比較的良好です。自分のキャリアを真剣に考え、覚悟を持って挑む価値はあると感じています。
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有報・求人・口コミで読み解く!by キャリコネ決算キャリア研究室
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社会に貢献する仕事を求めて入社しました。大手企業との取引が多く、インフラを支える実感を持ちながら働ける点に魅力を感じてい ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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プロジェクトの進行がタイトになると、どうしても長時間労働や夜間の作業が避けられないことがあります。職場の雰囲気は比較的フ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社前に抱いていた期待を大きく上回る経験ができました。若手でも重要なプロジェクトを任されることが多く、成長の機会に恵まれ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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入社を決めた理由は、優れた同僚と共に働くことで自分のスキルを高めたいと考えたからです。実際に働いてみて、その選択は正しか ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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給与面では期待通りの水準で、業界内でも比較的高めに設定されています。しかし、若手社員にとっては、裁量労働制が早期に適用さ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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給与面の魅力と社員の質の高さに惹かれて入社を決意しました。日系SIerの中では報酬が良い方で、特に優秀な先輩社員が多く、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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エンジニアやコンサルタントとしての成長を求めるなら、若手にも責任ある役割が与えられる環境が魅力的です。特に、年齢を問わず ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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SIerの中でしか使えない技術、といったものが結構あり、異業種では通用しない、市場価値が上がらないと感じることがあった。 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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ジョブローテーションはほぼない。日系企業の特徴とも言えるのかもしれないが、配属リスクはかなり高い。人事部よりも現場の力が ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
