株式会社野村総合研究所の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社野村総合研究所の社員や元社員による株式会社野村総合研究所の転職・中途採用面接に関する情報を44件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社野村総合研究所転職・中途採用面接一覧
44件中 1〜30件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マルチクラウドインテグレーション事業本部
- 職種:社内SE
- 2023年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
750万円入社入社後の年収
930万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
基盤システムの構築の際に難しい点
監視やネットワーク周りの設計が難しいと答えた。
特に監視設計は利用する製品などにもよって設定方法が異なるため難しい旨を伝えた。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
給与、待遇面が良かったことと面接の中で自分の経歴やいい面を評価していただけた。面接は1次、2次、最終と進み最終面接は応募している本部の役員であることが多い。ロジカルに物事を考える方が多く話していて圧迫されるようなことは無かった。
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング事業部
- 職種:経営コンサルタント
- 2022年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
チームワークやNRIの社風にマッチするかどう… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:サービス・産業ソリューション事業本部
- 職種:システムエンジニア
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 SIerの中でも飛び抜けて待遇が良… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング本部
- 職種:経営コンサルタント
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
野村総合研究所はITとコンサルがありますが… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:産業ITソリューション
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
970万円入社入社後の年収
1000万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現職での物足りなさを外部で求め転職を決意… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:AP
- 職種:システムエンジニア
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
アドバイス:野村総研を受験する学生のうち… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
1000万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本は現場の社員との面接となります。泥臭… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:コンサルタント
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:転職サイトで人事チームの担当者… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システムエンジニア
- 職種:システムコンサルタント
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
仕事のやりがいがあると感じまして、入社し… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:知財
- 職種:その他
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
フレンドリーな質問多く特に違和感は感じな… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサル
- 職種:経営コンサルタント
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
日本でトップにはいる企業であったため 現… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SE
- 職種:金融システム運用
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
待遇がよいと思ったから。 プロジェクトマ… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:Se
- 職種:システムエンジニア
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
幅広い技術、業務に関する知識を得られると… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:SE
- 職種:ハードウェア関連職
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
SEとして、幅広い仕事ができると考え応募し… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:福岡開発センター
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 →Uターン転… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:経営コンサルタント
- 2008年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
*有名なコンサルティング企業だからです。 … 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム
- 職種:システムコンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
やはり、業界大手かつ、給与面で恵まれてい… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:証券基盤サービス部
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
620万円入社入社後の年収
580万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
IT業界の中では給料が高かったので応募した… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:保険ソリューション事業本部
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備は全く行いませんでした。素の自分… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:金融システム事業本部
- 職種:企画営業
- 2012年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
550万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・入社後3年間同じシステムを担当しており、… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:一般事務
- 職種:人事
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由 →勤務地の一… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング事業部
- 職種:経営コンサルタント
- 2010年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
400万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
会社のプロジェクトについて、また定期刊行… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング事業本部
- 職種:経営幹部
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
800万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ありきたりな答えで恐縮ですが、本当に自分… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:総務
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・家庭の事情がありましたので、出来るだけ… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:福岡研究センター
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は企業とのマッチングであるが、面接時… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総合職
- 職種:ソフトウェア関連職
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由。 ・給料が良い為… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務部
- 職種:総務
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
850万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に面接準備はしなかった。 本社スタッ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:情報技術本部
- 職種:システムエンジニア
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
530万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
同業他社と比べ、年収が格段に良いことと、… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:流通系
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
100万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・実際に働いている人、数人に現場を確認し… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術経営企画
- 職種:技術関連職
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1300万円内定を辞退内定時に提示された年収
1500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、十数年前に入社… 続きを読む