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化学業界の企業 50代による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている化学業界の企業の、50代の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。化学には、石油などの原材料に化学反応を加えて、新たな製品を製造する会社があります。近年は高騰する原油価格を背景に、植物由来のバイオマス活用など石油化学への依存度を下げる取り組みも。基礎研究を含む研究開発や生産、営業の仕事があります。
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総合評価・残業時間は50代の平均値となります。-
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- 東京都千代田区有楽町1丁目1番2号
- 年収・給与の口コミ 給与面では、メーカー業界の中でも比較的良い水準にあると感じます。ただし、主任に昇進するまでは給与の伸びが緩やかで、昇進後に大幅な増加が見込め... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区丸の内1丁目1番1号
- 働く環境の口コミ 社員育成のための研修は部署毎に異なっており、全社共通や事業所共通の研修はあまり多くなく部署毎で行われていました。私が配属されていた部署は入社... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 茨城県常陸大宮市東野4112
- 長所・短所の口コミ 細かい作業が苦手な人や、作業スピードに自信がない人にとってはきつい仕事です。また、立ち仕事なので、今まで立ち作業の業務に就いた事がない人は最... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都港区西麻布2丁目26番30号
- 働く環境の口コミ 部門によって若い未婚の女性の比率が異なる。また、年々その絶対数は減っていると思われるので昔(数十年前)に比べると実現することは難しいと思われ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 静岡県掛川市淡陽8番地
- 長所・短所の口コミ 非常に部署間の風通しが悪く、コミュニケーションができていない。結局自分達がよければそれでいいという感じ。風紀委員会があり、髪の色、制服の着方... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 勤務時間や休暇に関しては、部署や職種によって大きく異なります。忙しい部署では、残業が日常的で、1日1〜2時間の残業が発生することもありますが... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区西天満2丁目4番4号
- 働く環境の口コミ 新しい事業の創出に力を入れており、社内ではイノベーションが重要視されています。挑戦を奨励する制度が整っているため、意欲的な社員は新たなプロジ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町2丁目2番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 現状では難しいと思う。古い体制の会社で男性管理職が大半を占めている。女性社員が働きやすい環境を会社として作ろうとは試みているが、女性社員の扱... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都品川区 東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲 14階
- 長所・短所の口コミ 部署や職種により、長期的に働けるような環境の場所もあれば、一方では離職率が非常に高く、人材がまったく定着していない部署もある。それに対する会... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区銀座7丁目5番5号
- 働く環境の口コミ 明るく社員が気さくな人が多い。笑い声も絶えず雰囲気がいい。働き安い証拠だと思います。オフィス内はとても綺麗です。マナーがよく秩序が保たれてい... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区京橋2丁目1番3号
- 働く環境の口コミ 怒る人もいないし落ち着いていて静かといった所で、職場の雰囲気は良いと言えるのではないでしょうか。逆に言えば、おっとりしていて売上げの数字やノ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13-4
- 長所・短所の口コミ 株式非公開でワンマン経営のオーナー企業なので、全体的に独りよがりに成りがちで、社会の変化に対応していけるのか心配です。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都板橋区坂下3丁目35番58号
- 経営者の評価の口コミ 中期経営計画等の未達時にだれも責任を取らないのはいかがなものかと思う。上層部と現場の温度差は大きな企業では致し方ないのかもしれないが。 経営者の評価の口コミの続きを見る
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