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電気機器業界の企業 50代による残業時間ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、50代の評価による残業時間ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均月間残業時間です。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。個別口コミで時間だけでなく、みなし残業時間、残業代の有無など詳細を確認できます。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 年収・給与の口コミ
- 若手離反を防ぐためか全体的に大幅なベースアップが行われた。
これまでは20代後半から40歳までの月収は年齢*一万円位なら高く評価されて...
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- 働く環境の口コミ
- 自社製品が安く購入することができる。ちなみに自宅の家電の多くは、自社製品を使用しています。
クラブ活動も積極的に参加することができ、仕事の...
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- 働く環境の口コミ
- 特に育児出産に関しては非常にしっかりとした体制が整っていると思います。育児休暇は数ヶ月単位で取れますし、育児中も時間制限付きで職場に復帰され...
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- 年収・給与の口コミ
- 信賞必罰の名のもとにボーナスの査定額に部門の業績が反映されるようになっている。赤字部門に配属された場合、本人がどんなに頑張っていたとしてもボ...
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- 働く環境の口コミ
- 風通しはとてもよく、お互いの社員が仲が良いです
縦社会とか強権的というようなことはなくて
人を大事にしながらの会社であるとは感じ
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- 退職理由の口コミ
- 転職してきた人たちは、前職と比べて良い環境だと感じることが多いようです。しかし、長く在籍している社員の中には、外の世界を知らないためか、現状...
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- 長所・短所の口コミ
- 若手にもっと裁量を与えて仕事をさせ、人を育てることを考えた方が良い。
JDI発足以降、管理職がやたらと張り切るようになった一方で、若手は言...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が産休を取得した場合、管理職(役員)に就くことは難しいと言われています。
現在も約1名女性役員がいますが、法的ノルマ達成の元役員昇進さ...
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- 出世の口コミ
- 中途社員はあまり多くないが新卒入社と比べて技術スキルが高い人が多いと思う。中途社員は20代はおらず、30~40代が中心である。
出世、待遇...
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- 年収・給与の口コミ
- 社員の昇給凍結、リストラを進めていく中で必要な人材に対して大幅な昇給があったが、一部力のある上司のいる部署だけであったと聞いている。
力の...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めた理由は、業界での高いシェアと安定性に魅力を感じたからです。実際に働いてみると、技術力の高さとそれを支える独自の仕組みがあり、他社...
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- 働く環境の口コミ
- 新入社員研修は、まるで軍隊の訓練のように厳しく、最初は驚くかもしれません。しかし、その後は意欲的な社員には多くの挑戦の機会が与えられ、自分の...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬については満足しています。しかし後述するとおり福利厚生が決していいとは言えないため、他社と比較して高いか低いかは分かりません。評価は半年...
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- やりがいの口コミ
- 資格取得を支援する制度が整っており、スキルアップを目指す社員には最適な環境です。研修プログラムも豊富で、自己成長を促進するためのサポートが充...
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- 長所・短所の口コミ
- 国内的にはお得意のATMもPBXもまったくの不振。唯一中国でぼちぼちとATMが売れてるだけであって お題目のように中国中国と言っている輩が騒...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 就業時間が7時間36分と個性的であり、一般企業の8時間と比べて24分お得である。1ヶ月で8時間ほどお得になります。30時間残業したとすると、...
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- 出世の口コミ
- 早稲田・慶応卒はエリートコースが用意されている。元・現役員の親類も昇進コースがある。あとゴマすりがうまい人は出世しやすい。
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- 口コミ・評判 4件
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- 長所・短所の口コミ
- 長年ブランドにこだわり過ぎて不採算部門を切り離せないところがあり、この先事業の選択と集中をしっかりしていかないと将来はあまり明るくないと思う...
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- 年収・給与明細 2件
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株式会社沖データ
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- 上司に部下を育てる意識があまりない(勿論ある人も稀にいるが)。自分中心で考えており、部下の困りごとを親身に助けようとしてくれず、たまに自分の...
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新潟精密株式会社
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業時間は基本的に月40時間以上は申請が必要です。
申請した場合でも最大80時間で、年間6ヶ月までとなっています。
ただし、開発が計...
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- 長所・短所の口コミ
- 家族的な印象が非常に強く、リストラも実施されたことがないため雇用に関しては安心して仕事に集中できるメリットがある。しかし反面、問題を起こさな...
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- 私が所属する事業部はやりたいと言ったもの勝ちで、自由にやらせてもらえます。
また、となりの事業部は連日深夜残業、毎週休日出勤ですが、私の事...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 携わる製品によって、ピーク時は異なるが、ピークを迎えると毎日3時間以上残業をすることはある。ただし、ピーク以外では、定時で帰ることも可能で、...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- ソニーではグローバル人材開発部門内にダイバーシティ開発部を設置し、各種取り組みが進められています。特に、技術者が多数を占めるエレクトロニクス...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 少人数でのプロジェクトが多く、一人あたりの負担が大きい。休暇や別件の出張が発生した場合、プロジェクトが停止する。そのぶん残業は、多いが、残業...
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カンノ製作所
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- 年収・給与明細 1件
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ルビコン電子株式会社
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- 年収・給与明細 2件
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