精密機器業界の企業　労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】

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精密機器業界の企業　労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】

キャリコネに登録されている精密機器業界の企業の、労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！

労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。精密機械業界は、精密な動作が求められる機器を製造し、医療機器や計測機器、時計やカメラなどが主なプロダクトです。電子部品や半導体を含みます。医療分野での成長が業界をけん引。研究開発や生産、マーケティングや営業の仕事があります。
ここから地域・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。

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- 1 株式会社ニコン（Nikon Corporation）
  労働時間の満足度 3.6
  
  （総合評価 3.5）
  - 精密機器
  - 東京都港区港南2丁目15番3号
  - 働く環境の口コミ出産後も時短を活用し働いている女性は多く、女性でも長く勤務している人が多い。部署によるところもあるが、ワークライフバランスは非常に取りやすく... 働く環境の口コミの続きを見る
- 2 HOYA株式会社（Hoya Corporation）
  労働時間の満足度 3.2
  
  （総合評価 3.0）
  - 精密機器
  - 東京都新宿区西新宿6-10-1日土地西新宿ビル
  - やりがいの口コミすべての部署が少人数制で構成されており、一人ひとりの担当できる仕事の幅が非常に広くなっております。それ故に苦労することもあるかと思いますが、... やりがいの口コミの続きを見る
- 3 テルモ株式会社（TERUMO CORPORATION）
  労働時間の満足度 3.0
  
  （総合評価 3.0）
  - 精密機器
  - 東京都渋谷区幡ヶ谷2丁目44番1号
  - 働く環境の口コミ本社勤務か、工場勤務など、勤務地によって雰囲気はかなり異なる。
    工場では制服があったり細かなルールがあり、朝はラジオ体操が流れてほとんどの... 働く環境の口コミの続きを見る
- 株式会社島津製作所（Shimadzu Corporation）
  労働時間の満足度 4.0
  
  （総合評価 3.7）
  - 精密機器
  - 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地
  - 残業・休日出勤の口コミ組合が強い為、残業規制が厳しく、有給休暇も100%取得させられます。休みが取りやすく、職場の環境は良好です。時間管理もしっかりしていて、申告... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- 日機装株式会社（Nikkiso Co., Ltd）
  労働時間の満足度 3.4
  
  （総合評価 3.2）
  - 精密機器
  - 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵比寿ガーデンプレイスタワー
  - 出世の口コミ大手企業出身でマネジメント能力ではなく、実務経験か高い人が好かれる傾向あり。出世の口コミの続きを見る
- ニプロ株式会社（Nipro Corporation）
  労働時間の満足度 3.2
  
  （総合評価 2.9）
  - 精密機器
  - 大阪市北区本庄西3丁目9番3号
  - ライバル企業の口コミ社内的にはライバルといわれているが、実際には足元にも及んでいないと思われる。
    製品的な問題よりも、経営者の社員に対する考え方の問題。
    よ... ライバル企業の口コミの続きを見る
- ミネベアミツミ株式会社（MINEBEA MITSUMI INC.）
  労働時間の満足度 3.2
  
  （総合評価 3.0）
  - 精密機器
  - 東京都港区三田3-9-6
  - 転職後のギャップの口コミ海外生産比率が非常に高い点からグローバルに興味のある従業員が多いと想像していたが、実際には海外出張レベルでもあまり行きたがらない社員が多いよ... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
- 株式会社日立ハイテク（Hitachi High-Technologies Corporation）
  労働時間の満足度 3.1
  
  （総合評価 3.2）
  - 精密機器
  - 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
  - 報酬の口コミメーカーとしては多い方ではないでしょうか？査定制度は年に一回上司と話し合いながら目標を決めて中間結果と最終結果によって決まります。報酬の口コミの続きを見る
- 日本NCR株式会社
  労働時間の満足度 3.1
  
  （総合評価 3.4）
  - 精密機器
  - 東京都中央区新川1丁目21-2
  - 女性の働きやすさの口コミ十分可能である。入社当時からよくもわるくも男女の差別はない。もちろん体力面では女性に対する配慮はあるものの、基本的に同じチャンスが与えられる... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
- 日本電産コパル株式会社（NIDEC COPAL CORPORATION）
  労働時間の満足度 2.3
  
  （総合評価 2.3）
  - 精密機器
  - 東京都板橋区志村２－１８－１０
  - 長所・短所の口コミ日本電産からの経営指導という名の元にかなり実力値から離れた経営目標を掲げられます。それでも以前まではデジタルカメラ業界の伸びという追い風にも... 長所・短所の口コミの続きを見る
- アジレント・テクノロジー株式会社
  労働時間の満足度 3.8
  
  （総合評価 3.7）
  - 精密機器
  - 東京都八王子市高倉町9番1号
  - 出世の口コミ外資系の所以か、自己責任という考え方は定着している。そのため、自分に責任がかぶらないよう、皆が責任を負いたがらない。従って、問題が生じた際に... 出世の口コミの続きを見る
- 株式会社タムロン（Tamron Co., Ltd）
  労働時間の満足度 3.3
  
  （総合評価 3.0）
  - 精密機器
  - 埼玉県さいたま市見沼区大字蓮沼1385番地
  - 退職理由の口コミ 2007年から約8年間働いていました。
    入社してからは一貫して営業畑で勤務していました。
    退職理由は下記２点です。
    一つは自身が取り扱... 退職理由の口コミの続きを見る
- 株式会社堀場製作所（HORIBA）
  労働時間の満足度 3.2
  
  （総合評価 3.1）
  - 精密機器
  - 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地
  - 働く環境の口コミ職場の雰囲気は悪くないと思っています。チームの中の風通しも、まあ良いのではと思っています。上司との距離も比較的近く感じ、相談なんかはしやすい... 働く環境の口コミの続きを見る
- 日本精機株式会社（Nippon Seiki Co., Ltd）
  労働時間の満足度 3.1
  
  （総合評価 2.9）
  - 精密機器
  - 新潟県長岡市東蔵王2丁目2番34号
  - 残業・休日出勤の口コミ３交代で入っているので残業は殆どありませんでした。
    旗日、ゴールデンウィーク、お盆、正月の連休もあります。
    休日出勤に関してはありますが... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- 株式会社コーナン・メディカル
  労働時間の満足度 4.0
  
  （総合評価 2.6）
  - 精密機器
  - 兵庫県西宮市宮西町10-29
  - 出世の口コミ新卒は井の中の蛙になってしまいます。
    中途採用は前職の年収がベースなのでいきなり
    高い役職に就くことも珍しくありませんが、
    それを不愉... 出世の口コミの続きを見る
- タワージャズジャパン株式会社
  労働時間の満足度 3.8
  
  （総合評価 3.0）
  - 精密機器
  - 兵庫県西脇市平野町302-2
  - 報酬の口コミ残業代の削減により、残業は出来ない環境であった。ですので、基本給と交代手当のみの支給。また、昇給は基本的に無し。ただし個人的に成果や評価され... 報酬の口コミの続きを見る
- シチズン時計株式会社（Citizen Watch Co., Ltd）
  労働時間の満足度 3.6
  
  （総合評価 3.1）
  - 精密機器
  - 東京都西東京市田無町6-1-12
  - 残業・休日出勤の口コミ残業は部署にもよりますが、ほとんどありませんでした。休日出勤も一度もありませんでした。残業時間については非常に厳しかったので、むしろ仕事をし... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- 愛知時計電機株式会社（Aichi Tokei Denki Co., Ltd）
  労働時間の満足度 3.5
  
  （総合評価 3.3）
  - 精密機器
  - 愛知県名古屋市熱田区千年1丁目2番70号
  - 出世の口コミ出世は完全に好き嫌い人事により決定します。会社への貢献度など全く考慮されません。人事権を持つ人間にいかに気に入られるかがポイントです。出世の口コミの続きを見る
- 古野電気株式会社（Furuno Electric Co., Ltd）
  労働時間の満足度 3.3
  
  （総合評価 3.4）
  - 精密機器
  - 兵庫県西宮市芦原町9番52号
  - 報酬の口コミ年功序列の要素がかなり高い。若年者で幹部社員になるのは難しいように思われるので、年収はそれほど高くない。報酬の口コミの続きを見る
- 株式会社ニデック（NIDEK CO., LTD.）
  労働時間の満足度 3.2
  
  （総合評価 3.0）
  - 精密機器
  - 愛知県蒲郡市拾石町前浜34番地14
  - 働く環境の口コミ組合はないが本社勤務の人は定時ないしは残業すれば残業代は支給される環境。ただし昨今は残業をさせないようにしている。
    フィールドの営業および... 働く環境の口コミの続きを見る
- 川澄化学工業株式会社（カワスミ）
  労働時間の満足度 3.1
  
  （総合評価 2.8）
  - 精密機器
  - 大分県佐伯市弥生大字小田1077番地
  - 長所・短所の口コミ他部署と共同で業務をこなすのは、現状ではかなり厳しい。
    ほとんどの課は必要以上にテリトリーを広げたくないと考えており、積極的な協力がなかな... 長所・短所の口コミの続きを見る
- ローム・アンド・ハース電子材料株式会社
  労働時間の満足度 4.3
  
  （総合評価 3.5）
  - 精密機器
  - 新潟県阿賀野市女堂300
  - 残業・休日出勤の口コミ残業は殆どなかった。ただ部署によっては海外とやり取りをするところもあるので、そのようなところは遅くまで残っている人も多かったようであった。休... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- 株式会社ホギメディカル（Hogy Medical Co., Ltd）
  労働時間の満足度 2.9
  
  （総合評価 2.7）
  - 精密機器
  - 東京都港区赤坂2丁目7番7号
  - 残業・休日出勤の口コミ勤務時間はその時々に抱えている案件によって大きく変わります。お客様から依頼されるデータの資料作成に時間がかかる場合は残業時間がのびますが、そ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- 株式会社トプコン（Topcon Corporation）
  労働時間の満足度 2.9
  
  （総合評価 2.9）
  - 精密機器
  - 東京都板橋区蓮沼町75番1号
  - 経営者の評価の口コミ世の中にある新しい技術を、既存の保有技術と結びつけてうまく事業展開している。しかし社内組織やインフラが整備されておらず、各部署間の壁も高い。... 経営者の評価の口コミの続きを見る
- 東芝メディカルシステムズ株式会社（TMSC）
  労働時間の満足度 2.8
  
  （総合評価 3.2）
  - 精密機器
  - 栃木県大田原市下石上1385
  - 残業・休日出勤の口コミ部署によりますが残業は多いと思います。休日出勤が日常となっている先輩社員も多く居ました。平日の勤務も夜遅くまで、終電までのこっていることが常... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- GEヘルスケア・ジャパン株式会社（General Electric Company.）
  労働時間の満足度 2.7
  
  （総合評価 3.0）
  - 精密機器
  - 東京都日野市旭が丘4丁目7番地の127
  - 残業・休日出勤の口コミ残業、休日出勤は当たり前。担当する機械によるが、酷い日は8-9時出社して次の日の朝10時に帰ることもあった。あり得ないと思えるが、自由な時間... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
- 日本ベクトン・ディッキンソン株式会社（日本BD）
  労働時間の満足度 3.6
  
  （総合評価 3.3）
  - 精密機器
  - 東京都港区赤坂4-15-1　赤坂ガーデンシティ
  - 働く環境の口コミ福利厚生はなにもありません。手当ては通勤手当と、営業の外勤手当てのみです。慶弔関係では多少お金が出ます。外部の福利厚生サービス提供の会社との... 働く環境の口コミの続きを見る
- ノーリツ鋼機株式会社（Noritsu Koki Co., Ltd）
  労働時間の満足度 3.4
  
  （総合評価 3.4）
  - 精密機器
  - 東京都港区麻布十番1-10-10ジュールA
  - 長所・短所の口コミ所属部署により天地の差があります。管理部門はまったり極楽環境。開発はかなり厳しい極悪環境です。とても同じ会社とはおもえません。開発に新卒で入... 長所・短所の口コミの続きを見る
- 株式会社メニコン（Menicon Co., Ltd）
  労働時間の満足度 3.3
  
  （総合評価 3.2）
  - 精密機器
  - 愛知県名古屋市中区葵三丁目21番19号
  - 退職理由の口コミ特に不満はなかったが、地元に帰るために転職。
    勤務時は残業が1日数時間発生する場合もあったが基本土日は休みであった。
    また有給休暇も事前... 退職理由の口コミの続きを見る
- 東京計器株式会社（Tokyo Keiki Inc.）
  労働時間の満足度 3.3
  
  （総合評価 3.2）
  - 精密機器
  - 東京都大田区南蒲田2丁目16番46号
  - 報酬の口コミ　給料は月給とボーナスで構成される。ボーナスは目標管理による評価制度での増減幅がある。目標管理に関しては自部署の目標を個人にブレイクダウンし... 報酬の口コミの続きを見る
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