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精密機器業界の企業 50代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている精密機器業界の企業の、50代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。精密機械業界は、精密な動作が求められる機器を製造し、医療機器や計測機器、時計やカメラなどが主なプロダクトです。電子部品や半導体を含みます。医療分野での成長が業界をけん引。研究開発や生産、マーケティングや営業の仕事があります。
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- 出世の口コミ
- 社員教育にはまるで力を入れておらずお金もかけていない。その代わり、大手企業でお金をかけて教育された人材を大量に中途採用している。しかし、そう...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇が入社直後から利用でき、休日も多く、スーパーフレックス制度が導入されているため、非常に働きやすい環境です。仕事とプライベートのバラン...
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- やりがいの口コミ
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フジノン
- 働く環境の口コミ
- 福利厚生には恵まれていると思います。
スポーツジムの割引、社食も安く種類もまずまずあります。
テニスコート、グランドも持っているので運動...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性は働きやすい職場といえる。男女差別なく、本社も子会社にも女性管理職も多い。もちろん、自己アピールのしっかりできることが必要である。管理職...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与は高額というわけではありません。かといってすごく安いわけでもありません。古い会社なので、年功序列色が強い感じがしました。
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- やりがいの口コミ
- 事業内容自体はハイテクの製品群があり、世界トップクラスの技術(半導体製造装置・分析等技術)をうかがえるように入社前は思っていましたが、実際任...
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PHC株式会社
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- パナソニックの完全子会社となってからは将来性はない。パナソニック四国エレクトロニクスとしてのコア技術は皆無に等しい。それは開発部署などの会社...
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オージー技研株式会社
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- 良い点はまだまだ伸びしろがある点です。問題点はいい人材の確保だと思います。もっと広い範囲でアピールする必要があると感じます。特にシステムに強...
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- やりがいの口コミ
- 個人が仕事を担当しているので、失敗すると叱られますが、成功すると周りからの評価も高まり、昇進につながります。評価の良しあしが明確です。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- ビジネスをしている以上当然波はあり、週末の展示会などに出なければならないこともあるが、基本的にはグローバル企業のため個々人で時間管理ができる...
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- 出世の口コミ
- 幹部候補早期選定にこだわっているらしい。航空宇宙だけかもしれないが20代後半には選抜されている模様。幹部候補とそうでない社員の区別が露骨であ...
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ハナコメディカル株式会社
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- 2年間事務職として働いていたが、その2年間では基本的に残業はしなくてよい環境であった。たまに仕事が重なったときには残ることもあるが、長時間で...
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日本インジェクタ株式会社
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- 以前は長時間残業が当たり前の雰囲気であったがリーマン後は20時間程度に管理されている。長時間の残業は効率が悪いと見なされやすいので多忙期には...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業、休日出勤は、ほとんどありませんでした。
いい会社だと思います。
ただ、大きい会社の為、昇給ルールかあり、時間が掛かります。
転職...
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- 働く環境の口コミ
- 安価な食堂があり便利。
部署により職務はそれなりに厳しいが、社内の雰囲気はまったりしていてギスギスした感じが無いのは良い。
以前は働いて...
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- 出世の口コミ
- 基本、社長に気に入られなければ出世は望めません。会社を立て直す進言をしても、自分の意見と合わないと干されます。よって出世できませんでした。
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株式会社山陽テクノ
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- 昇給はない。ボーナスは1年未満は寸志。社長を怒らせると減給。契約書や社員規則など書類一切なし(対労基のためにあるとは思うが退社までとうとう一...
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- とにかく深夜までいないといけません。残業代がでないので、無報酬で夜までいることを威張るような文化です。自社の財務体質の悪さを米国の失業率のせ...
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