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パルプ・紙業界の企業 40代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されているパルプ・紙業界の企業の、40代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。パルプ・紙には、原料から紙を作る製紙会社や、ダンボールなど紙を加工する紙工会社があります。ネット通販の拡大でダンボールの需要が急増。新興国市場をねらった動きが活発化しています。研究開発や生産、海外植林や営業の仕事があります。
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- 長所・短所の口コミ
- 紙パルプ業界の厳しい状況はどの企業も同じですが、当社の新規事業はまだ成果を上げられていません。特にセルロースナノファイバーやエネルギー事業は...
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- 転勤が頻繁な割には、住宅手当が少ない。首都圏も地方もあまり関係なく、だいたい45,000円/月が上限となっている。これでは、新婚当初の夫婦2...
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日本モウルド工業
- 働く環境の口コミ
- 倉業60年を超えており、派手さはないが安定した収益基盤と新しい事にも挑戦している感はある。ライバル他社は上場企業だが実力的にはこの会社の方が...
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- 長所・短所の口コミ
- 将来に対する危機意識が足りない。将来的な国内の市場縮小に対して、会社としてどう発展戦略を描くのか。会社として今後何で儲けていくのか?中国進出...
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- 社内規定はしっかあり。
有給休暇は部署にもよりますが、すんなり取得できます。
事前に申請すれば連休も問題ないです。
また結婚休暇や弔慰...
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- やりがいの口コミ
- 基本的にチャレンジをする人間にはチャンスを与えられる。責任を問われるが、権限も与えられやりがいを感じれる仕事が多い。ただし次世代に向けた人員...
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- 口コミ・評判 7件
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- やりがいの口コミ
- 過去においては、東証・大証1部上場企業であった点で取引先も大きなところがあり、業務上、大変勉強になったところがある。ただし、ダンボール製造業...
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- 年収・給与の口コミ
- 頑張ったら頑張っただけの報酬が期待でき、とても仕事にやりがいを感じます。各部署での仕事においても。先輩社員がフォローしてくださり、安心して働...
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第一紙工株式会社
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- 残業は遅くても18:45まで、残業がある時はできるかどうか聞かれて、できると答えた時だけやっていくので聞かれてない時にいくらやっても手当は付...
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- 年収・給与明細 11件
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- 長所・短所の口コミ
- 会社の順法精神は高く、非常に好ましいこととは思う。それがために商機を逸している部分も見受けられるが、正義感の無い会社はいずれは衰退するものと...
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サンエツクス株式会社
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- 中途はここ数十年は募集しておらず、ほとんどが新卒入社した社員ばかりのため、人間関係は良いが独特の雰囲気がある。また年功序列な風土のようで、皆...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生はいいと思います。寮、社宅は格安で駐車場もあるので、とても良心的です。家賃はほとんど無料で、年で考えたら60〜80万くらいは年収にプ...
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東栄株式会社
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- 製造工場においては、人柄・実績(入社年数はあまり気にしてない)などから選んでいるようですので、リーダーシップとそれなりの技術があればすぐに役...
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昭和包装工業株式会社
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- 応募を考えている方ちょっと待ったです!
求人に3年間退職者がいない…。大嘘です。津島工場でしたが自分の部署で長年勤務されていた上司2名が大...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が管理職就くことは無い風潮。
昔ながらの社風で、女性が事務以外につくことはほとんど無い。
近年では、女性でも営業を任せたりと変え...
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株式会社ホワイトハウス
- 年収・給与の口コミ
- メーカーにもよるが、インセンティブが低いと感じた。
1台〜3台は○パーセント、3〜7台は○パーセントと売った台数に応じてパーセンテージが変...
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笹徳印刷株式会社
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- 昔は忙しくて膨大な残業をしてたり休日出勤もまれにしていましたが、近年は残業は半減、休日出勤も無くなりました。半減でも40-50h/月くらいあ...
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株式会社ナビックス
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- 年収・給与の口コミ
- 上司の好き嫌いで大半の人事考課が決まります。
従って、実力があっても上司の意にそぐわなければ評価は一定のままです。
管理職と一般職との格...
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東陽特紙株式会社
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- 当面、ビジネスフォームがなくなることはないと思うが、それがいつまで続くのか不明なのでその点は不安に感じる社員が多いと思う。データ出力の受託は...
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大津板紙
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- 親会社から役員や部長クラス、課長クラスが出向してくるので、プロパーの出世は最高で部長クラスまでに限定される。前向きで行動力があり、部下を率い...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- ここ最近は、忙しい時と余裕がある時の差が激しい。
忙しいと、ほぼ終電もしくは、朝まで対応。家が近い人はタクシー帰り。
特に下期(11〜3...
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株式会社折武
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- 派遣社員として勤務していたので、プライベートとの両立については、問題はなかった。しかし正社員については、退職者が数人出たことによるしわ寄せに...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 仕事上で男女の差別はほぼありませんが、女性への配慮もありません。育児休暇、時短制度などありますが、制度を使えば要職に就けなくなるだけです。育...
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- 出世の口コミ
- 評価制度は存在するがオーナー企業故に評価基準は結果あいまいとなっている。但し傾向として、専門スキルの高さよりもコミュニケーション能力や仕事に...
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株式会社KALBAS
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三和紙器株式会社
- 年収・給与の口コミ
- 現在の年収事情は把握出来ないが当時は雀の涙ほどの賞与と基本給のみ。残業手当てはつかなかった。コンプライアンスなど、昨今は厳しくなってきている...
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株式会社ブロス
- 残業・休日出勤の口コミ
- SALE時期は、店長によって時間外がかなり多くなる。
出来る店長は、館側の規定があるのでその範囲で可能な限り営業時間内で仕事を分けるが、ポ...
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