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東陽特紙株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)を記載しているページです。東陽特紙株式会社の社員や元社員による東陽特紙株式会社の年収・給与明細・賞与(ボーナス)に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

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東陽特紙株式会社年収・給与明細・賞与(ボーナス)

  • [東陽特紙株式会社]
    • 営業
    • 非管理職
    • 43歳男性
    • 大卒
    • 正社員
    • の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
    3.0
    • 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
    • 2020年度

    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 30,000円 230,000円

    定期賞与(4回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    700,000円 0円 0円 700,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    346万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給230,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給230,000円の内訳として、基本給が200,000円で87%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が30,000円で13%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    営業職は、月の半分以上(10-15泊)が出張ベースでの営業のため、規範意識、目的意識、自己管理が徹底していないと続けていくことが難しい。
    福利厚生について
    製造業の性格上土曜出勤もあるが、営業は比較的有給休暇はとりやすく、仕事上自由度は高い。
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