東陽特紙株式会社 の年収・給料・給与 給与明細から賞与（ボーナス）まで

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東陽特紙株式会社年収・給与明細・賞与（ボーナス）

  • [東陽特紙株式会社]
    営業 非管理職 43歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    3.0
    • 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
    • 2020年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 30,000円 230,000円
    賞
    与    		 定期賞与（4回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    700,000円 0円 0円 700,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    346万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給230,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 30,000円

    月給230,000円の内訳として、基本給が200,000円で87％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が30,000円で13％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
    勤務時間、残業時間、勤務制度について
    特に問題を感じていない。
    営業職は、月の半分以上(10-15泊)が出張ベースでの営業のため、規範意識、目的意識、自己管理が徹底していないと続けていくことが難しい。
    福利厚生について
    製造業の性格上土曜出勤もあるが、営業は比較的有給休暇はとりやすく、仕事上自由度は高い。
    投稿日:（記事番号:832095）
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