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広島県×食料品業界の企業 技術による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている広島県 食料品業界の企業の、技術の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。広島は、マツダの本社があり、自動車関連産業が盛ん。瀬戸内工業地域では造船、鉄鋼、機械、ゴムなどが発達しており、工業生産額は西日本有数。近年は半導体やデジタル関連機器工場を積極的に誘致しています。食料品には、小麦粉・油・調味料などの食品原料、パン・菓子・冷凍食品などの加工食品、ビール・清涼飲料水などの飲料を開発・製造している企業があります。景気の変動を比較的受けにくい業界といわれます。研究や商品開発、生産、営業・販売の仕事があります。
休日の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は技術の平均値になります。-
- 食料品
- 広島県東広島市志和町別府2061番地3
- 女性の働きやすさの口コミ 事務や開発、品証などに女性が多いが、製造は夜勤があるので基本的にはいない。産休、育休、時短勤務などされている人もいたので女性は働きやすいと思... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 広島県福山市桜馬場町2番28号
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- 食料品
- 広島県広島市西区草津港2丁目6番75号
- 長所・短所の口コミ 会議の時間が非常に長く、決定権がある上司が会議にずっと出席することによって、報告をすることができず業務が滞る傾向がある。また、会社をあげて、... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 広島県三原市沼田西町小原字袖掛73番地5
- 長所・短所の口コミ きちんと働いた分だけ評価してもらえる。残業代もつくので、サービス残業で嫌々ではなく納得のいく仕事ができるし、社員の誕生日祝いの制度もあって、... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 広島県福山市南松永町4丁目10番28号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業についてですが、残業は生産する商品や生産する時期によってことなります。通常で週に5回、30分~1時間30分程度。繁忙期には1時間~2時間... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 広島県広島市西区商工センター1丁目11番21号
- 残業・休日出勤の口コミ 工場の繁忙期(夏)は、残業時間が月100時間を超えることもある。逆に閑散期(冬)は、残業時間が月20時間程度まで少なくなる。休日出勤は、繁忙... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 広島県尾道市因島重井町5800番地の95
- 年収・給与の口コミ 賞与は業績に左右されるため、1ヶ月分程度出る場合もあれば、出ない場合もあります。給与も年間のアップ額は少ないため、出世しないアップしない。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 広島県山県郡北広島町南方字中山10206番地4
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やりがいの口コミ
一般事務の場合、日々来る受発注を処理することだけだった。
唯一のやりがいといえば、個人に任される仕事量が多いのでそれをこないしていくことぐ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 広島県廿日市市宮内工業団地2番地の5
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残業・休日出勤の口コミ
残業に関しては時期によって様々。
定時で帰れる時もあれば、3時間以上の残業もある。
一番残業した日は16時間くらい働いた。
残... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 広島県広島市西区商工センター7丁目3番9号
- 年収・給与の口コミ 基本的に社歴が短いうちは、同業他社に比べ比較的良いが、そこから社歴を重ねてもあまり給料は変わらず、それは管理職となっても同じ傾向のようです。... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 広島県広島市安芸区中野東3-7-1
- 退職理由の口コミ 全国各地に工場があり、3年に一度くらいの割合で異動があり自身が其に対応出来なくなったため。また休日がやはり少なく希望休も通りづらく自分のプラ... 退職理由の口コミの続きを見る
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