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神奈川県の企業 30代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
評価点は30代の平均値になります。-
- 銀行業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1
- 女性の働きやすさの口コミ 女性役職者の数を増やしていることもあり、女性でも昇進のチャンスは十分にあります。ただ、結婚していない方のが昇進は早いかと思います。仕事量は多... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス
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退職理由の口コミ
結婚、引っ越しを機に退職しました。続けることはできたが、個人的な理由で退職を選びました。
だが、もちろん引っ越しても続けられると言われまし... 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町22番地2
- やりがいの口コミ 担当する生徒の対象となるのが中学生,高校生であり,年齢に応じて指導方法に工夫が必要となってくる.自身では理解していることも,分かってもらうよ... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市鶴見区菅沢町2-7
- 年収・給与の口コミ 報酬については特に不満に思ったことはない。本体会社が勢いのあるころでもあったので、表彰なども多く、社員に利益が十分に還元されていたのではない... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
- 年収・給与の口コミ 仕事を頑張っても給与に反映されない。あくまで情報関連の資格取得でしか評価されない。同期でも仕事をせずに、日中に資格の勉強ばかりして、夜中まで... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 神奈川県横浜市旭区本宿町5番地
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働く環境の口コミ
男性の多い職場だったのであまりありませんでした。しかし、他の部署などでは少なからずあるという噂も聞きます。
中には結婚された先輩方もいるら... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県小田原市前川16-2
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はほぼ毎日で、多いと思います。直行直帰なら自分で調整できますが、営業所へ行ってから業務を行っていると、どうしても帰りが遅くなってしまいま... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市 中区本町2丁目22 ニッセイ横浜本町ビル6F
- やりがいの口コミ システム開発の下流から力をつけて、徐々にステップアップすることが可能。ただし、会社の都合、配属先の都合により、業務やスキルの全く異なるプロジ... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市中区根岸旭台23番地3
- 年収・給与の口コミ 基本給、賞与等は決して多くなく、担当クライアントからのインセンティブに関しても多くの部分は会社の利益として吸い取られるため、金銭的なインセン... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目33番1号
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出世の口コミ
上が詰まっている為、以前のように出世できるポジションが少なく、
無理やりにつくって増やしたようなポジションに振り分けているようで
ある。... 出世の口コミの続きを見る
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- 精密機器
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5番地15新横浜センタービル8階
- 長所・短所の口コミ 非常にプライベートの時間も大事にできる職場だと思います。当然、仕事が忙しく納期が迫っていたりすると残業も多くなる傾向ですが、山を越えたり忙し... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県川崎市高津区坂戸3丁目2番1号R&DビジネスパークビルD棟11階1142号室
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長所・短所の口コミ
レベルの低い人が多い。裏でぐちぐち言うことしかできずまじめにやっている人をけなす習性がある。
数字を出さなくても何も言われない環境が出来上... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市中区弁天通4丁目53‐2馬車道DOMONビル4階A号室
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の社員も多く年齢も20代がほとんどなので働きやすく接しやすい環境です。和気あいあいと作業していますが、メリハリつけて働いています。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- その他
- 神奈川県大和市下鶴間1丁目1-1
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女性の働きやすさの口コミ
女性は民間企業に比べて、かなり働きやすいと思います。産休や育休を長期間取っている職員はかなりいて、取りやすいと思います。
管理職にも女性が... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市中区錦町12番地
- 働く環境の口コミ 一応大企業の子会社ではあるので、福利厚生については、まあまあ充実していると思われる。と言っても有給の取りやすさぐらいで、家賃補助などは一切無... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
- 働く環境の口コミ 風通しはとても悪い。会社全体が雰囲気が暗くモチベーションが下がる一方のように感じられる。平均年齢もとても高く若い人は入ってもしばらくは昇進し... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 神奈川県横浜市緑区白山1丁目18番2号
- 働く環境の口コミ 外資系特有になりますが、住宅手当てなどはありません。福利厚生には加入しているのでその特典は受けることができます。残業もありますが、サービスで... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番3号
- 退職理由の口コミ 残業が多く人事評価も納得ができる事が少ない。上司面談もあるが最初から答えは決まっていて交渉余地はまったくなかった。組織変更も頻繁にあり方針変... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー31階
- 残業・休日出勤の口コミ 当時、給与は年俸制だったので、残業代は含まれていました。いくら残業しても給与にプラスされません。役職がつかないwebディレクターであると、労... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市 西区みなとみらい2丁目3-5 クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーC 19F
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年収・給与の口コミ
報酬は、一般企業の平均より高めと思います。
中途採用であれば、スタートは最低350万以上から。
数名のスタッフを持つリーダークラスで、最... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市西区平沼1丁目2番24号横浜NTビル
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やりがいの口コミ
技術職希望で入社した場合、社内で請負業務に携わる者と、常用型派遣労働者として別の会社へ派遣される者とに別れます。
多くの人が、社外での業務... やりがいの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県川崎市川崎区日進町7番地1
- 働く環境の口コミ 外資系企業なので、非常に人間関係もフラットなフレンドリーな雰囲気です。事業部制を取っているので、事業部間で少々違いはあるようですが、基本的に... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
- 転職後のギャップの口コミ エンジニアとして進みたかったが、ブリッジ、コーディネーターといった役割をまかされる事が多い。技術的に上達するのではなく、インド人エンジニアと... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 クイーンズタワーA-706
- 長所・短所の口コミ インドサイドとのコミュニケーションが非常に大変である。電話、メール、メッセンジャーでのやりとりが中心であるが、文化の違いもあり、こちらの常識... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- ガラス・土石製品
- 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1丁目3番地3
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出世の口コミ
新卒者は、一流企業の選考にはとても届かないタイプが多かった。仕事になると、そういうタイプが地道に成果を上げるか、上からの評価は低い。
一方... 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横須賀市船越町1丁目201番1
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女性の働きやすさの口コミ
◆管理職は非常に困難
営業職で管理職を目指す場合、代理店・電気施工業者を相手に仕事をできる人間でないといけないが、そもそもそのポジショ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県横浜市鶴見区大黒町5番35号
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長所・短所の口コミ
ほとんどがクレーム対応である。ドライバーや取引先からのクレーム対応に一日中終われる。
それで精神を病み辞めていくのがほとんど。
受付であ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス
- 働く環境の口コミ 近年、総合職の借り上げ住宅の規定が改定され、自己負担が大きく増えた。人によっては月額5万円近く増えた人もいたようだ。全体的に手当が少なく、食... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目9番32号
- 年収・給与の口コミ 私が契約社員として中途入社した時は、時給1000円程度でした。倉庫の所定の棚から組み立て用の部品を取り出して、製品を組み立てる作業員の所へ部... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番1号
- やりがいの口コミ 仕事のやりがい、面白みを感じたのは、転職したての頃でもすぐに重要な仕事を任された時です。基本、年功序列の古い企業だとは思いますが、反面、若く... やりがいの口コミの続きを見る
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