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神奈川県の企業 30代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県の企業の、30代の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。神奈川は、全国第2位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。
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- 育児や家庭の事情に配慮した制度が整っており、特に育児休暇やワークライフバランスの面で非常に働きやすい環境が整っています。産休や育休の取得もス...
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- 長所・短所の口コミ
- 教育業界での経験を通じて、教室運営に直接関与できる点は非常に魅力的です。特に、事業の拡大に積極的な姿勢が見られ、将来性を感じます。一方で、業...
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- 長所・短所の口コミ
- 日産の経営陣には、車への情熱と明確なビジョンを持つリーダーが求められます。特に、プライベートでも日産車を愛用し、その魅力を自ら体現する姿勢は...
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- 長所・短所の口コミ
- 新規事業や既存事業において、特に目立った強みは感じられませんが、同時に大きな弱点も見当たりません。業務の進め方は一般的な企業と大差なく、特に...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前に抱いていた期待と実際の業務内容に大きなズレは感じませんでした。特に、社会貢献を意識して入社を決めた私にとって、企業の取り組みは魅力的...
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オーケー株式会社
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- 社内制度や福利厚生に関しては、改善の余地が多くあると感じました。特に、退職金制度については、3年以上の勤務が必要とされていますが、詳細が不明...
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- 働く環境の口コミ
- ある時点までは非常に充実していました。ポイントが毎年支給され、そのポイントで様々な自社製品を購入できたり、他者のサービスを受けたり製品を購入...
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- 出世の口コミ
- 面接の準備している段階では1つのポイントが気付きました。完備な計画永遠に見つからないことでした。でも永遠に前回より完備なことが努力次第で達成...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間は標準的な8時間で、有給休暇も取得しやすい環境です。リモートワークやフレックス勤務が可能な部署もあり、柔軟な働き方ができるのが魅力で...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 産休や育休の制度が整っており、実際に利用している社員も多く見受けられます。復職後も元のポジションに戻ることができ、キャリアを中断することなく...
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- やりがいの口コミ
- 家電量販店のルートセールスはやりがいを感じられない。店舗を巡回し、担当者と関係性を構築して販売してもらうのが目的だが、これならば小学生でもで...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 中途入社の女性の方で、管理職になっている人もいるようです。個人的に知っている範囲では、女性の管理職は、2名しかおりません。従って、不可能では...
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- 年収・給与の口コミ
- 現場に上司がいない、実質派遣なので評価なんてされません。実際の評価面談時も何をやっているのかわからないので評価しようがないと言われます。なの...
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- やりがいの口コミ
- 主体性を重んじる文化が根付いており、若手でも意見を発信しやすい環境です。自分の考えを積極的に提案できるため、やりがいを感じる場面が多いです。...
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- 働く環境の口コミ
- 社内恋愛について特に禁止はされていません。
海外駐在が多く世界中を飛び回ってるせいか、独身の男性は多いです。
本社は女性は少なく、男性は...
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- やりがいの口コミ
- 技術部として、自動車部品を作り込んでいくので、やりがいはあった。うまくいった後の、達成感は楽しかった。
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前は、IT業界での高度な技術を駆使したプロジェクトに携わることを期待していました。しかし、実際にはそのような案件は少なく、専門的なスキル...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 可能性は0ではありませんが、その程度に留まると思います。過去に1人いたらしいという話はどっかで聞いたこともありますが…(違う事業部で)。そも...
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株式会社和不動産
- 働く環境の口コミ
- とにかく明るいです。
役職者が下の社員まで本当に気にして声を掛けてくれるので、入社したての人も慣れるのが早いですし、社員同士の距離も近いの...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社の決め手は、創業者の掲げたビジョンに共感したことでした。実際に働いてみると、想像していた以上にやりがいのある環境で驚きました。マニュアル...
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- 賃金体系が年功序列型なので、基本的に社内に競争の雰囲気はない。
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- 非常にリベラルかつ文鎮型の組織体制がとられており、若手からの提案も受け入れてもらえる環境である。その分、若手から責任の大きい仕事を任されるた...
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- 長所・短所の口コミ
- 大企業へ配属される可能性が高いため。多くのプロのエンジニアと関わることができ、それだけスキルアップを目指せることができる。
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- やりがいの口コミ
- 資質を認められれば、若手でも責任ある仕事を任せてくれる環境があり、やる気があればキャリアアップ、専門性が得られる環境だと考える。管理職以外の...
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- 年収・給与明細 14件
- 転職・中途面接 0件
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 非常に多い、システム上勤怠時間の管理は行っているが形骸化しており。なんの意味もない、忙しい人は土日も休まず働き勤怠をつけていない状態。 ただ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 建設業なので竣工案件が下期に集中することが多い。そのため、上期よりも下期の方が残業が多い印象。
営業よりも技術、工事部門の方が残業が多い
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- 働く環境の口コミ
- トップのワンマン体制が続いており、業績が悪化すると安易にリストラに走る。中高年者は部長クラス以外は、仕事ができるできないに関係なくライン職の...
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東芝情報システム株式会社
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- 管理職の女性もいます。産休育休も問題なくとれます。
仕事一筋で打って出たいかたは管理職になれるチャンスは十分にありますし、
時短勤務で細...
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富士通Japan株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- 一般的なIT企業と同じく、プロジェクトによる。繁忙期は忙しく、保守に回ると調整はしやすい。
残業代がでないということはないが、全体的にさは...
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- 長所・短所の口コミ
- 1から10までほぼすべての仕事をするので自分の力の無さを感じるときが在る
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