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京都府の企業 50代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている京都府の企業の、50代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。京都は、国内外から年間約5000万人もの観光客が訪れ、サービス業や観光業が盛ん。村田製作所や京セラ、任天堂や堀場製作所など、伝統産業に起源を持つ非財閥系のベンチャー出身の成長企業が本社を置いています。
ここから業界で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は50代の平均値になります。-
- 電気機器
- 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
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女性の働きやすさの口コミ
男性中心の職場なのでまず無理でしょう。
広報部長とか菅理系でも余り重要でないポジションに
如何にも女性も積極活用していますよといった形で... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
- 出世の口コミ プロパー社員は研修制度が充実していることもあり、独り立ちするために必要なことの多くは支援してもらえる風潮がある。一方で、転職してきた社員は即... 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は規制があり、縮小されている。給料面はよい。事業撤退によりテープ部門が閉鎖。希望退職制度でかなりの退職金が上乗せされ、技術のある人は、転... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 京都府京都市上京区出町今出川上る青龍町231番地
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年収・給与の口コミ
新卒1年目、2年目の年収は他企業よりも高い。
当時は、各店舗の店長によって残業がつくかどうかが変わっていたので、若干影響を受ける。
福利... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 京都府京都市南区吉祥院中島町29
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働く環境の口コミ
やはり女性がおおいい職場なので、
産休、育休がとれる雰囲気でした。
中にはキャリアウーマン的な方も沢山いて
テキパキ仕事をこなす方はど... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 京都府京都市伏見区横大路下三栖南郷15
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働く環境の口コミ
シングルマザーなどはかなり働いていますね。子供が熱を出したときなど融通は利くようです。
出産で休職してから復職する人もいます。特にキャリア... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
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残業・休日出勤の口コミ
部署によると思うが、サービス残業が多い。定時後は基本的に1時間休憩をつける文化があり、それだけでも20時間はサービス残業することになる。
... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 機械
- 京都府長岡京市神足寺田1
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出世の口コミ
日本電産の永守社長の語録が心に響く人はこの会社に適してるかも知れません。
猛烈に頑張る人、人よりも差をつけたいと言う野心がある人。仕事があ... 出世の口コミの続きを見る
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- 精密機器
- 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地
- 働く環境の口コミ 制服勤務だが、マタニティ用もあったりして、出産や育児に対して理解のある職場だと思う。実際何人も産んで復帰している人も多かった。ただ戻ってきた... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 京都府京都市南区上鳥羽角田町25番地
- やりがいの口コミ やりがいはほとんどありませんでした。取引先が決められ、こちらの仕事になるまでのプロセスがわからない。ロジック重視なエンジニアは息苦しく感じる... やりがいの口コミの続きを見る
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- その他
- 京都府京都市左京区吉田本町36番地1
- 働く環境の口コミ 国立大学職員ということもあり、滅多なことでは解雇などされない。ゆえに、勤務時間をできるだけ減らして毎日定時で返ろうと思えばそれも許される環境... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他
- 京都府京都市中京区寺町通御池上る上本能寺前町488
- 女性の働きやすさの口コミ 幅広い職種があるため、女性でも管理職になれている。民間会社に対して啓発していくという意味でも、女性という枠組みのない環境を作る見本になる必要... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地
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働く環境の口コミ
育休や産休は比較的取りやすいイメージ。女性だと１年程度の産休を取る人が多い。
男性の育休はこれまでは数日程度が多かったが、最近は数か月単位... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は部署によってほんとに同じ会社か？と思うくらい違う。忙しい部署では数十時間が当たり前だた、一方でまったく残業がないような終業のチャイムと... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市 左京区田中 野神町18
- 働く環境の口コミ 毎月1回全店舗集まって親睦会します。自社行いますが、全員お金を払わないといけなくてきつかったです。また新入社員はゲームを考えたり進行しなけれ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市山科区四宮岩久保町11番地
- 働く環境の口コミ 所謂昭和の風習が強い。規定内容が不明確で古い規則が多数あり、個々の経験則に基づくルールもあるため、複数名に質問してどれが正解か予測する必要が... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 京都府京都市下京区七条通猪熊東入西八百屋町138番地
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女性の働きやすさの口コミ
基本的に難しいと思います。
まだまだ、女性蔑視の風土がある会社です。社内人間関係が偏った会社です。特定の人に媚びを売る必要があります。
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- 陸運業
- 京都府京都市南区上鳥羽角田町68
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やりがいの口コミ
現状全国規模で展開している大企業ですので、日々処理する売り上げデータも大量になります。
その計上・請求・入金回収管理を本社として実施してお... やりがいの口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 京都府京都市南区上鳥羽金仏町17番地
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- サービス業
- 京都府久世郡久御山町大橋辺16番地5
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- 電気機器
- 京都府京都市南区久世殿城町338番地
- やりがいの口コミ やりたい仕事につけており、やりがいを感じながら業務にあたることができている。部署によって異なるかもしれないが、自ら考え・行動すれば、きちんと... やりがいの口コミの続きを見る
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- その他製品
- 京都府京都市南区吉祥院向田東町14番地
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の管理職はいませんでしたし、そもそも印刷業界では女性の管理職が（たとえ、それが一部上場の大手でも）珍しいです。会社としては女性活用を目指... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地
- 働く環境の口コミ 正社員は産前産後休暇と育児休業休暇を取得している。子供の病気等で看護休暇も取得しているようだが、育休が取得出来ない契約社員はやむ無く退職とな... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他
- 京都府京都市左京区聖護院蓮華蔵町44番地3
- 働く環境の口コミ 15年程前は何班かに分かれて香港に海外旅行へ行ったなんてことがありました。昔は社員の人数も多く時差出勤などフレックスなどが可能な状況であり、... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
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女性の働きやすさの口コミ
同業種がどうなのか比較したことがないのでわからないですが、
そもそも技術系の会社なので女性社員が少ないと思います。
(所属がハード開発関... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- その他
- 京都府京都市北区等持院北町56-1
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働く環境の口コミ
出産・育児・介護などが発生した際に、今までと同じように働くことができると思います。
正社員、契約社員関わらず出産・育児休暇ももちろん取れま... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 京都府長岡京市神足太田30番地2
- 長所・短所の口コミ 設計技術・製造体制に少し問題があり、それが製品の品質に悪影響を及ぼしている。トップがコスト削減を唱えているが、現場レベルはその考えを共有でき... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 京都府宇治市宇治戸ノ内5番地
- 長所・短所の口コミ 一言で言って、仕事の決まりを文章にしない。このことが原因でリコールを発生させたものと推測している。発生してから、対応マニュアルを作成しても遅... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市南区西九条森本町55
- 長所・短所の口コミ ごくたまに新規店舗ができると応援部隊で陳列に行きますが報酬はなしです。場合によっては昼飯がつくことはあります。代休も もらえずたいへん残念で... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 機械
- 京都府京都市 中京区西ノ京 右馬寮町16-1
- 経営者の評価の口コミ 社員の事を物のように扱う会社であり会社を自分の物と思っている。会社は社員全員の物であり経営者家族だけの物ではない特に会長はその気が多いし利益... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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