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京都府の企業 50代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている京都府の企業の、50代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。京都は、国内外から年間約5000万人もの観光客が訪れ、サービス業や観光業が盛ん。村田製作所や京セラ、任天堂や堀場製作所など、伝統産業に起源を持つ非財閥系のベンチャー出身の成長企業が本社を置いています。
ここから業界で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は50代の平均値になります。-
- 電気機器
- 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地
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残業・休日出勤の口コミ
2020年までは月40時間の残業がデフォルトでしたが、働き方改革が言われだしてから、月20時間以内に厳しく残業規制されるようになりました。
... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
- 働く環境の口コミ 社内恋愛については寛容だが、結婚すると異動になるケースが見受けられる。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字小泉1番地
- 長所・短所の口コミ 伝統的に歴代トップは親会社の方であるゆえ、大きな変化を起こしにくい。なので、派閥が形成されにく利点もあるが、不確実な状況に対応しづらく、長期... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 京都府京都市上京区出町今出川上る青龍町231番地
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残業・休日出勤の口コミ
残業は勤務する地域、店によります。
宮城県のように8時開店23時30閉店のような地域は、作業内容によっては残業になります。
が、しっかり... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 繊維製品
- 京都府京都市南区吉祥院中島町29
- 働く環境の口コミ やはり女性が多い職場なので、融通はききますが、結婚や出産を機会に、社員から離れていく人もおられます。配属場所にもよりますが、残業のないところ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 京都府京都市伏見区横大路下三栖南郷15
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出世の口コミ
学歴による差別はありません。
仕事能力というよりも、会社のカルチャーとか価値観をよく理解している人が出世しますね。
20代でも数年で管理... 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
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長所・短所の口コミ
月別採算、アメーバ経営と働き方改革が完全に矛盾しているので、今後どのような対策がとられるかは楽しみなところである。
建前だけの働き方改革が... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 機械
- 京都府長岡京市神足寺田1
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やりがいの口コミ
良くも悪くも日本電産イズムが浸透しています。
情熱・熱意・執念を具現化したと言うか、
定時出社、定時帰り、有休全て消化を夢見てた人はまず... やりがいの口コミの続きを見る
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- 精密機器
- 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地
- 年収・給与の口コミ 給与は悪くない。業績が好調なだけにボーナスは3カ月程度でる。上を見たらキリがないので、満足のいく程度だと考える。査定の基準はやはり曖昧。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 京都府京都市南区上鳥羽角田町25番地
- 残業・休日出勤の口コミ 入社時には「会社指定の休日があり休みが取得できる」という話であったが、実際入社すると会社指定の休日は有給消化させるという内容でした。そのため... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他
- 京都府京都市左京区吉田本町36番地1
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はときどきありましたが、ほとんどなかったです。定時で帰れることのほうが多かった、というか、ほとんど定時で帰れました。休日出勤に関しては全... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他
- 京都府京都市中京区寺町通御池上る上本能寺前町488
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やりがいの口コミ
仕事は、様々なことが経験できるため、飽きやすい人には良いかもしれない。ただし、面白み自体はそこまであるとは言えない。
仕事の中に面白みを見... やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市南区吉祥院宮の東町2番地
- 女性の働きやすさの口コミ 古くから重要なポストにおられる女性部長がおりました。いわゆるキャリアウーマンのさきがけのような存在でしたが、その方が特殊というわかではないよ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
- 働く環境の口コミ 住宅手当が手厚くて良い。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市 左京区田中 野神町18
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働く環境の口コミ
産休、育休は取れます。女性が多い会社なのでまだ取りやすいかなとは思いました。
月1親睦会があります。ご飯を食べたりゲームをしたりします 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市山科区四宮岩久保町11番地
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残業・休日出勤の口コミ
体調や業務状況に関係なく残業指示が出る。
そのため無理をして体調を崩して倒れる直前に有給消化をする場合が多い。
休むこと自体には寛容だが... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 京都府京都市下京区七条通猪熊東入西八百屋町138番地
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女性の働きやすさの口コミ
基本的に難しいと思います。
まだまだ、女性蔑視の風土がある会社です。社内人間関係が偏った会社です。特定の人に媚びを売る必要があります。
... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 京都府京都市南区上鳥羽角田町68
- 働く環境の口コミ かなりガテン系な感じ。社風として、忙しさもあってテンション高めだが、精神的にまいっている人もちらほら。水が合う人と合わない人が分かれやすいと... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 京都府京都市南区上鳥羽金仏町17番地
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- サービス業
- 京都府久世郡久御山町大橋辺16番地5
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- 電気機器
- 京都府京都市南区久世殿城町338番地
- 長所・短所の口コミ 若いうちからの海外赴任や出張、重要な仕事を任されるなど年齢・性別を問わない徹底した実力主義の考えのため、やりがいはある分非常に大変である。ま... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- その他製品
- 京都府京都市南区吉祥院向田東町14番地
- 長所・短所の口コミ 京都で100年以上続く老舗企業なので、同業の中ではまだ恵まれていますが、印刷業界そのものが縮小傾向にありますので、業績は非常に悪いです。会社... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99番地
- 女性の働きやすさの口コミ 管理職を目指すことはできるが、そもそもこの業界を志す女性が少ないことが難点。特に技術系職種においてそれが顕著である。実際に管理職に就いている... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- その他
- 京都府京都市左京区聖護院蓮華蔵町44番地3
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年収・給与の口コミ
同業他社に比べて、年収は低い。
管理職でなく、例え在職年数が多くても、一般職なら年収は４００万円台になる。
毎年２回の直属上司による査定... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
- 働く環境の口コミ 上司が社内恋愛をして結婚をする事を肯定的にとらえていることが多く、相手がいない社員どうしには交際を促すなど、良くいえば面倒見が良く、悪くいえ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他
- 京都府京都市北区等持院北町56-1
- 残業・休日出勤の口コミ フレックス制度が導入されておらず、定時勤務がベースのため、29分早く出勤し、29分定時を越えて働いても残業代は支給されない仕組み。昨今製造メ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 機械
- 京都府長岡京市神足太田30番地2
- 長所・短所の口コミ 設計技術・製造体制に少し問題があり、それが製品の品質に悪影響を及ぼしている。トップがコスト削減を唱えているが、現場レベルはその考えを共有でき... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 京都府宇治市宇治戸ノ内5番地
- 長所・短所の口コミ 一言で言って、仕事の決まりを文章にしない。このことが原因でリコールを発生させたものと推測している。発生してから、対応マニュアルを作成しても遅... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 京都府京都市南区西九条森本町55
- 長所・短所の口コミ ごくたまに新規店舗ができると応援部隊で陳列に行きますが報酬はなしです。場合によっては昼飯がつくことはあります。代休も もらえずたいへん残念で... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 機械
- 京都府京都市 中京区西ノ京 右馬寮町16-1
- 経営者の評価の口コミ 社員の事を物のように扱う会社であり会社を自分の物と思っている。会社は社員全員の物であり経営者家族だけの物ではない特に会長はその気が多いし利益... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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