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京都府の企業 20代によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている京都府の企業の、20代の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。京都は、国内外から年間約5000万人もの観光客が訪れ、サービス業や観光業が盛ん。村田製作所や京セラ、任天堂や堀場製作所など、伝統産業に起源を持つ非財閥系のベンチャー出身の成長企業が本社を置いています。
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- 有給休暇の取得が非常にしやすく、上司の評価にも影響するため、積極的に消化する文化が根付いています。これにより、プライベートと仕事のバランスが...
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- やりがいの口コミ
- 社内でのキャリア開発の機会は豊富で、異なる部署への異動やインターン制度を通じて多様な業務に触れることができます。特にシステムやコンサルティン...
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- 配属店舗にもよるとは思いますが、残業が当たり前です。閉店時間を過ぎても、手続きが終わらなければ帰れません。忙しい店舗だと終業時刻が２２時過ぎ...
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- やりがいの口コミ
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しかし、仕事の正確さや丁寧さではどちらとも言えないと考える
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- 転職後のギャップの口コミ
- 消費者金融業界でのキャリアを考える際、自由度の高さが魅力的でした。特に、銀行から独立している点が、柔軟な働き方を実現できると感じた理由です。...
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株式会社マルハン
- 働く環境の口コミ
- 男性の多い職場ですので、あまり出産や育児、介護についての理解を得られにくいため、休暇を取りずらく感じます。ですが、あくまでも、個人的見解で、...
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- やりがいの口コミ
- 生徒の成長を日々感じることができました。
とくに、学期末テスト、中間テスト、実力テストでは、前回の偏差値、点数がウナギ登るのを感じると、自...
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- 長所・短所の口コミ
- 周りの社員が辞めるたびに自分の業務負担が増える。業務ローテーションもなく、ただただモチベーションが下がるだけの体制。常に業務改善を行なってい...
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- 出世の口コミ
- 出世は比較的しやすいと思います。
教えて貰う意欲があれば店長達はすごくかわいがってもらえるので、手取り足取り教えてくれます。なので『意欲』...
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- やりがいの口コミ
- 最終消費材を扱っているだけあって、やりがいは非常にあります。電車の中や、ゲーム売り場で、自分の関わったゲームを手に取っている人を見かけると、...
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- ライバル企業の口コミ
- とにかくライバルは行動が早い。100点を取るまで社内で作りこむというよりは、まず60点でも現場に持ち込み、そこで作り上げるという動きが多かっ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業代は1分単位だ支給される。
残業時間の規制は厳しくなっているが、支店で温度差はある。
休日出勤をすれば、振替休日を取得しないといけな...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 休日出勤は少ないです。出勤した時には代休をとることができます。
休日出勤になるケースは展示会や装置の搬入立会の時です。
残業は部署によっ...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生と呼べるものは、家族手当や都市手当などあるが、雀の涙程度。転勤になると住宅手当があるらしい。ユニークなこととしては年一回カレンダーが...
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- 年収・給与の口コミ
- 基本給は、年に千円しかあがらず、上限がさだまっていたため、バイト感覚でした。しかも、ボーナスもなく、インセンティブとか意味が分かりませんでし...
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ジェイアール西日本伊勢丹
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職場には女性が多いということもあり、出産休暇や育児休暇を取りやすい環境がある。また、育児勤務の制度も...
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国立大学法人京都大学
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株式会社エスユーエス
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- 出向していることが多いので、どのように評価されているかが分からない状態。
私が在籍していた頃は、評価体制が公開されておらず、評価面談なども...
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- 産休、育休をとる女性は非常に多いです。また時短で働いているママさんも多く、女性にとっては非常に働きやすい環境であるといえます。産休育休後の職...
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- 現在目標管理制度を導入し始めていますが（2年程度経過）うまく回っているのか疑問に感じています。また規定内容も詳しく読めば従業員に不利な内容で...
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- 車内恋愛は割と多いほうだと思います。
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高見株式会社
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- 平日休みで、休日は少ないけれど、その分社内の人たちとの絆は強くなり。みんなでなにかをなしとげることの、楽しさを実感できる。ただ、昇給について...
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- 年収・給与の口コミ
- ボーナスは支店長の好き嫌いが影響する。
普段の給料が低いためボーナスは重要。
評価の透明性はない。楽な人もいれば、悪い評価の人は嫌だとお...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が全社員の７割を占めることもあり、店舗の接客員は女性が中心の企業である。お客はこれから結婚するカップルであるが、主役は花嫁なので女性の接...
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