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大阪府×小売業界の企業 20代による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 小売業界の企業の、20代の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。小売業には、百貨店、家電量販店、ショッピングセンター、ドラッグストア、ホームセンター、スーパー、コンビニなどがあります。販売のための接客サービスだけでなく、商品を仕入れるバイヤーや物流、プロモーションの仕事もあります。
仕事のやりがいなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は20代の平均値になります。-
- 小売業
- 大阪府大阪市中央区道修町3丁目6番1号
- やりがいの口コミ 店長であれば、店舗の運営、方向性に関して、かなり裁量を与えてもらえます。店舗経営におけるかなりの業務を任せてもらえます。ただ、上司の性格、意... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府堺市堺区北向陽町2丁1番
- 女性の働きやすさの口コミ キャリアを目指していきたい人は、営業職系から入った方が成長は速いと思いますが、業務職はコツコツと対応する場面が多く、ワークライフバランスもと... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6-4 アーバンリサーチビル 10F
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働く環境の口コミ
私の勤めるレーベルは社割を活用して自社商品を自身で購入しておりました。
途中から社割率の変更、オンラインでの社割も適用されました。
どの... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
- 女性の働きやすさの口コミ 部長クラスはいませんでしたが、マネージャー、サブマネージャーに該当する役職の女性はたくさんいらっしゃいました。男女差別がないので、女性のマネ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市都島区高倉町3丁目11番4号
- 長所・短所の口コミ 仕事は今の店舗は楽しくアットホームな会社だが、店舗によって違う。自転車の知識が少ないと正直厳しいのと、女性にとっては力仕事は厳しい場面が多す... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目2番22号
- 年収・給与の口コミ 出勤や退勤はタイムカードが導入されていました。しかし、機械にかざすのは形だけで実際には記録用紙に記録した時間が勤務時間として扱われていました... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市中央区博労町4丁目5番9号
- 長所・短所の口コミ アルバイトと社員の給料は変わらない位低いですよ。残業しても残業代は全く出ません。タイムカードを定時上がりに修正されます。少人数でやってるので... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北2丁目3番1号
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年収・給与の口コミ
総合職、店舗職で大きく異なります。
店舗職は最大1.5ヶ月分しか貰えませんか総合職はそれ以上もらえています。
査定に関しても人による... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市北区同心1丁目6番23号
- 残業・休日出勤の口コミ 部署によるが、商品開発にかいかわる仕事の場合、残業は恒常的に多い。平日も遅くまで、持ち帰り仕事や、休日出勤を仕方なくする人もいた。逆に、残業... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市浪速区日本橋西1丁目6番5号
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働く環境の口コミ
家電量販店の中ではトップクラスの福利厚生、待遇と思って良い。
社員を大事にしてくれる会社で
給料も、基本的には年齢給なので安心ではあるが... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府堺市西区鳳東町4丁401番地1
- 女性の働きやすさの口コミ 女性の割合が高い会社だと思います。社員はとても活気あふれ明るい人ばかりでしたので、働きやすいと思います。また、実際、女性であっても重要な職務... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
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退職理由の口コミ
純粋に給料が低い。役職者になっても雀の涙ほどしか給料があがらない。
特に家庭を持った人間は将来に不安になり続々と辞めていく 退職理由の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市中央区南本町3丁目3番21号
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働く環境の口コミ
福利厚生は全くといっていいほどない。
世間一般に配られているクーポン券が配られることが多い。
四半期に一度程度、7&iグループで... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市住之江区東加賀屋1丁目3番40号
- やりがいの口コミ 直接お客様とやりとりすることが多いので、お客様から「ありがとう」と言われたり、常連の方にはお名前を覚えてもらえたりするのがとても嬉しいし、や... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市西成区花園南1丁目4番4号
- 働く環境の口コミ 人気のない業界のため、常に人手が足りない状態で、サービス残業・休日出勤をしている人も多い。本社の場合は、まだマシだと思うが、店舗の場合は相当... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府豊中市岡上の町2丁目2-3
- 経営者の評価の口コミ 社長がコロコロ変わると思いました。方針をどうしたいのかいまいち行きたいのかわからなかった。役員へのプレゼンも機嫌を伺いながら発表する感じであ... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府八尾市若林町1丁目76番2号
- 長所・短所の口コミ 得をしたことは、やはりスポーツ選手を協賛していたり、新聞に掲載されたり話題になる会社でしたので、周りの友人達から一目置かれたり、褒められたり... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市中央区博労町4丁目7番3号
- 働く環境の口コミ ほとんど女性社員が占めているため、出産や育児に対しては理解があります。育児休暇も取りやすく、実際に復帰される人も多いですが、仕事ポジションの... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市天王寺区大道4丁目9番12号
- やりがいの口コミ お客様と一対一で、眼鏡の販売から、視力検査、レンズの加工、最終のお渡しまで一貫して関わることが出来るので、この人は自分が担当したお客様だと胸... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市阿倍野区阪南町4丁目7番2号
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年収・給与の口コミ
給与については特に不満はありませんでした。基本的にはインセンティブがあり、個人の売り上げ額に応じて支給されるというものがありました。
やっ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府堺市堺区南花田口町2丁-2-6 土義ビル4F
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やりがいの口コミ
しっかり先を見て学ぶ姿勢で取り組めば色んなことが本当にたくさん吸収できる会社だと思います。
ただ、大変な仕事なのでヤル気がなくなったらなん... やりがいの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番30号
- 働く環境の口コミ 女性向けの商品を扱っているし、女性が多い会社なので、出産後も働きやすいと思います。実際に産休や育休を取得する方も多く、その後復帰して働かれて... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市中央区博労町2-2-13 大阪堺筋ビル2階
- 働く環境の口コミ 職場の雰囲気はよくアットホームな印象を受けました。やわらかい感じの女性が多いと思います。毎月新作が発表され、それに関するイベントがあるので、... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号
- 年収・給与の口コミ 低報酬がやる気を低下させる。やりがいのある仕事を高報酬だと今以上にやりがいを感じると思う。実績を報酬に反映してほしい。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番36号
- 年収・給与の口コミ サービス残業がめだつ、あまり成績というよりは上にどれだけこびたかで出世がきまる。ある程度要領がよければ上を目指せる。仕事はやりがいはない。一... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府東大阪市鴻池町2丁目5番11号
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- 小売業
- 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 清和梅田ビル5階
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- 小売業
- 大阪府大阪市中央区南船場1丁目16番10号
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- 小売業
- 大阪府大阪市中央区(大阪市南区難波三丁目6番3号)
- 長所・短所の口コミ とにかく繁忙期がほぼ一年中続いているので、体力的にかなり過酷に感じます。特に5時間以上休み無く販売するときもまれにあります。慣れもありますが... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号
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働く環境の口コミ
有休や時短勤務が、基本本人の希望に沿って可能。
産休・育休は基本法定期間取得できる。
労働環境以前に、会社として取得を後押しする考え方が... 働く環境の口コミの続きを見る
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