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埼玉県の企業 管理部門による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
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企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。埼玉は、東京都に接し、さいたま市や川口市、川越市や越谷市、所沢市など大規模都市は南部に多いです。産業別の従業者数では、卸売・小売業、製造業、サービス業、医療・福祉、飲食店・宿泊業の順となっています。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得は上司からの推奨もあり、比較的スムーズに行えます。ただし、月初や月末の繁忙期には取得が難しいこともあります。制度上、毎月一度は...
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- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気は自分の所属する部署によって大きく変わる。そのため、イベントやローカルルールも部署ごとに異なるため異動するたびになじむのが少し大...
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マレリ株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業を月平均は60時間ほど、同業者と比べると比較的少ない方になってくるかとは思う。しかし、しごと内容はとても質が高いので若いうちから楽しく経...
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- 年収・給与の口コミ
- 月々の報酬については、各役職と、その中での等級(グレード)によって決定されているため、支給のされ方自体には特に不満はないが、基本給自体はもう...
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ポラス株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業はしない方向にとお達しがありさせてもらえないのですが、業務量からするとせざるを得ない状況でした。でも自分のペースで働く人がほとんどでした...
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- やりがいの口コミ
- トップダウンの気質はあるが、若手は色々とチャレンジさせるところが多いのでやりがいはあると思われる。ただし、これも配属される部署によって大きく...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 基本的に休日に社内に立ち入る事は不可能であるため休日出勤は無い。しかし、パソコンを持ち帰って仕事をしている人は多々いるし、カフェなどに集まっ...
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- 長所・短所の口コミ
- 会社の業績と報酬がリンクしているのか、疑問に感じている社員が多い。
ブランドイメージの構築に取り組んでいるが、中途採用者や親会社からの出向...
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- 働く環境の口コミ
- 優秀な内外研究者を迎えるにあたり出産・育児をする環境は重要な要素であるため、
民間と同等に充実化を図っている。
また、産休・ 育休取得者...
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株式会社グルメデリカ
- 長所・短所の口コミ
- 以前までは対抗企業がおらず専業で大企業に卸していたためのんびりとしていたが、現在はライバルがいたほうがより商品の質が向上するという卸先の企業...
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- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
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株式会社ヴァレオジャパン
- 残業・休日出勤の口コミ
- 新しく立ち上げた事務所のため、組織体制が全然出来ておらず、更に一部門1人のようなプロジェクトで動いているため色んな仕事が一気にどさっと来るた...
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埼玉県教育委員会
- 経営者の評価の口コミ
- 文部科学省、教育委員会、現場と上にいけばいくほど現場の実態が見えてませんが、そのうえでどんどん仕事を投げてきます。そういった負担が若い人の離...
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埼玉トヨペット株式会社
- 長所・短所の口コミ
- やりがいの反面、営業会社では売れない時はつらいです。基本的に会社はグラフだらけで、人事評価も販売台数が全てといっても過言ではないので、売れな...
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- やりがいの口コミ
- 少数組織なので、意欲のある人にとっては非常に仕事にやりがいを感じられる環境だと思います。在籍当時は、業績は安定した環境で、企業を成長させてい...
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- 出世の口コミ
- 公務員なので、年功序列だが、実務上の発言現場などは職務に依存しない。
上司が個々の職員の実務に詳しくないことが多いためである
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株式会社アスティ24
- 年収・給与の口コミ
- 基本給が安く、賞与や残業代も出ないので収入はかなり低くなります。
ただし能力があり、社長に対して意見できる人であるか、営業で成績を出せる人...
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いるま野農業協同組合
- やりがいの口コミ
- 毎日同じことの繰り返しになってしまうので、仕事自体におもしろみややりがいを感じることは難しいかと思う。
異動によっては担当業務が変わること...
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三成研機株式会社
- 口コミ・評判 1件
- 年収・給与明細 3件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 1件
- 長所・短所の口コミ
- 社員教育がおざなりな感じがする。（特に女性）
入社年によって研修するカテゴリーの種類数に差がある。男性は工場、アフター研修を経て各部署へ配...
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