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埼玉県の企業 管理部門による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
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企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。埼玉は、東京都に接し、さいたま市や川口市、川越市や越谷市、所沢市など大規模都市は南部に多いです。産業別の従業者数では、卸売・小売業、製造業、サービス業、医療・福祉、飲食店・宿泊業の順となっています。
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- 年収・給与の口コミ
- 年間で稼ぐ手数料から決められた絶対数が控除され、その１割がインセンティブとして支給される。が、その控除される数字があまりに大きすぎる。実績報...
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- やりがいの口コミ
- 公務員なので仕事は定型である。慣行に則ってこなしていくという印象が強い。なので、自分の意見や意思を形にすることは難しく、そこの点で仕事に面白...
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マレリ株式会社
- 働く環境の口コミ
- 育児休暇の仕組みが男女ともに使用可能だが、使用している男性はまれだと思う。フレックス勤務のため育児等、きちんと上司に事前に報告しておけば上手...
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- 長所・短所の口コミ
- 管理部門に無駄なNPM活動を強制させるぐらいなら、もっとやるべきことはたくさんあるでしょう。特にこの会社は人事が問題。硬直した年功序列で社員...
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ポラス株式会社
- 年収・給与の口コミ
- 賞与・給与改定の査定が全社内の相対評価になっているため、自分のいる事業所が悪いと全員評価が低い。売っていても低い。
これでは売らない営業が...
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- 働く環境の口コミ
- 謎のローカルルールが多く仕事のルールも部署や人によってバラバラ。
生活面の細かい動作まで指摘してくる。
また、制服を着て出社してはいけな...
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬・給料は少なめ
業界が自動車関連業界であり、
もともとほかの会社も少ないというのもあるが、
同業他社と比べた場合は、普通くらいかと...
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- 出世の口コミ
- 社内公募制でグループ企業内であれば異動が自由に可能。上司の許可が不要で異動の面接が受けられる。課長以上に出世するには、英語力が必須を通り越し...
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- 長所・短所の口コミ
- とにかくほぼすべての人が契約社員であり流動が激しいので落ち着かない。研究員は優秀な人ほどすぐに大学での職を見つけてでていってしまう。学生や留...
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株式会社グルメデリカ
- 残業・休日出勤の口コミ
- とにかく残業は多い。45時間を月で超えることは部署によってはざらにある。休日はシフト制で土日休みが確実にとれるというわけではない。しかし希望...
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- 口コミ・評判 0件
- 年収・給与明細 2件
- 転職・中途面接 0件
- 求人情報をチェック
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株式会社ヴァレオジャパン
- 長所・短所の口コミ
- フランス本社のいいなりで、業績が目標に達しないと、すぐ開発予算削減、リストラが敢行される。開発人員自体少なく、他社技術に追い付くことのみに終...
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埼玉県教育委員会
- 働く環境の口コミ
- 住宅手当、通勤手当、その他手当に関しては充実しておりこれらを含めた給料は良い方だったと考えます。しかし労働時間の割にあった給料とは到底思えな...
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埼玉トヨペット株式会社
- 長所・短所の口コミ
- 休みが月に３日ぐらいしかなく、数字が行っていないと休めない。
また、携帯電話も販売させられるが数字が行かないと買わされる。
随時...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 労働組合の力が強く有給休暇はほぼ保証されていた。残業に関しても協定で定められておりその量を超える事が無い様に管理されていた。一方で業務量も多...
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- やりがいの口コミ
- 福祉現場等は人々の人生に直接影響する仕事ができて楽しいが、激務ではある。
事務系の部署はとにかくオペレーション重視なので、淡々と作業したい...
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株式会社アスティ24
- 年収・給与の口コミ
- 基本給が安く、賞与や残業代も出ないので収入はかなり低くなります。
ただし能力があり、社長に対して意見できる人であるか、営業で成績を出せる人...
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いるま野農業協同組合
- 長所・短所の口コミ
- 販売の対象年齢が高いせいか、良くも悪くも昔のままであり、特に営業手法等が昔のままであることが見受けられる。
次世代の方々との取引が継続して...
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三成研機株式会社
- 口コミ・評判 1件
- 年収・給与明細 3件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 1件
- 長所・短所の口コミ
- 社員教育がおざなりな感じがする。（特に女性）
入社年によって研修するカテゴリーの種類数に差がある。男性は工場、アフター研修を経て各部署へ配...
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