-
管理部門によるランキング 年収・ボーナス【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている企業の、管理部門の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。
ここから地域・業界で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
総合評価・平均年収は管理部門の平均値となります。フォローボタンを押して、気になる企業をフォローしましょう。フォロー企業に新着口コミが追加されるとメールで通知します。-
- 年収・給与の口コミ
- 自分自身に対する査定評価に大きな不満はないが、査定制度については、会社の規模が大きくなれば誰しもが納得できるだけの透明性を確保する必要がある...
-
- 長所・短所の口コミ
- 得をしたのは大阪の交通至便な研究所で研究ができたこと。また、人材層（学歴等）の厚さは素晴らしく、最初は自分の矮小さに愕然としたものの、結果的...
-
- 働く環境の口コミ
- 職場の雰囲気は緩め。上司を呼ぶときは役職名が不要で、名前にさん付け。上司部下問わず、気軽に話しをできる環境である。また月1で部署内で卓球大会...
-
- 長所・短所の口コミ
- 陶器製造の分野では、独自の製造技術が新規参入を難しくしており、競争が激化しにくい環境が整っています。そのため、長期的な安定性が期待できるのが...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働きやすい環境が整っていると感じます。産休後に復職し、時短勤務を選択する社員も多く、急な休暇にも柔軟に対応してもらえるため、子育て中の...
-
- 長所・短所の口コミ
- 中小企業向けのサービスが充実しており、特に税理士協同組合や法人会との連携が強みです。これにより、関与先へのアプローチがしやすく、営業活動がス...
-
- やりがいの口コミ
- 仕事の量が多く、ある程度責任のある仕事を遂行していくことが求められる
-
- 働く環境の口コミ
- 東京オフィスは場所が悪いがビル自体は新しい。ただし、コンサルタントは基本クライアント先に常駐するため自分の会社の設備が良かったとしても恩恵は...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- 勤務時間の調整がしやすく、プライベートと仕事の両立が可能です。特に、ゴールデンウィークやお盆、年末年始にはまとまった休暇が取れるため、リフレ...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性の管理職は事業会社に比べると多いと思う。もともと公認会計士という資格保持者の女性の割合が少なかったというのもあるが、今は女性率も増えてき...
-
- 年収・給与の口コミ
- 報酬に関しては、普通に働いていれば１０００万はいく。ただ残業が多く、とても体育会系です。また、人間関係も希薄で、あまり仲がいいとはいえない。...
-
- 退職理由の口コミ
- お客様のマインドに合わせて商品を売ることになるので、売ろうとしている商品が本当にお客様のためになるかなどを考える必要性はなかった。
-
- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前には、ワンストップで上流から下流まで担当することができるという説明であったが、開発プロセスは外注が多い。そのため、ソフトウェアに関する...
-
- 働く環境の口コミ
- 住宅手当てについては手厚いものの、10年間しか支給されない点に注意。途中で転勤や出向等により住所が変更した場合はカウントが初期化される。つま...
-
- やりがいの口コミ
- キャリアの成長機会については、上司からの指示で業務を進めることが多く、自発的に新しいプロジェクトに参加する機会は限られています。しかし、研修...
-
- 出世の口コミ
- 大規模企業へのアサインと政治力のあるパートナーへ気に入られている否かで出世できるかどうかが決まる。
あと、学歴と入社時の年齢(合格時の年齢...
-
- 年収・給与の口コミ
- 報酬制度があまり柔軟ではありません。金額は仕事の内容や残業の量にしては低いほうだと思います。しかも契約社員のため同僚に比べて不利な扱いをされ...
-
- 残業・休日出勤の口コミ
- シフトの柔軟性が高く、希望する休みがほぼ通るため、プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。急な予定変更にも対応してもらえるので、安...
-
- やりがいの口コミ
- トップダウン、「鶴の一声」で物事が決まることが多いです。多くの案件について役員以上の決裁をとらなければならず、（管理職であっても）あまり裁量...
-
- 働く環境の口コミ
- 入社直後の研修で、様々な分野の社員が入り混じり、2週間の研修を受けるので、そこでの出会いをきっかけに恋愛に発展する場合があります。また、同期...
-
- 年収・給与の口コミ
- 派遣社員として働く中で、評価制度がないことに不安を感じることもありますが、定期的に面談の機会が設けられ、上司が親身に話を聞いてくれるのはあり...
-
- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が働く環境としては、まだ改善の余地があると感じます。男性中心の文化が根強く残っている印象を受けましたが、女性の管理職も一定数存在し、少し...
-
- 働く環境の口コミ
- 指示に従うことが多く、上層部の意向が強く反映される環境です。しかし、最近では企業文化の刷新を目指している様子が見受けられます。職場によっては...
-
- 年収・給与の口コミ
- 平均的なメーカーの給与体系である。よくも悪くもないと思う。基本的には終身雇用・年功序列的な給与体系となっており、若いうちは安く、年次を重ねる...
-
25
ENEOS株式会社
- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、年功序列が基本となっており、長く勤めることで安定した昇給が期待できます。特に住宅手当が充実しており、持ち家であっても支給されるた...
-
- 出世の口コミ
- プロパー社員は研修制度が充実していることもあり、独り立ちするために必要なことの多くは支援してもらえる風潮がある。一方で、転職してきた社員は即...
-
- 退職理由の口コミ
- いわゆる大企業。
扱うものは大きく、やりがいがないわけではないが自分がやる価値が感じられなかった。案件ごとのスパンも非常に長い。
会社の...
-
28
岡三証券株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は厳しくなっており、若手はほぼノー残業、かつ休日は出勤できない。管理職になると深夜営業、休日出勤はほぼ毎月している。
-
- 長所・短所の口コミ
- 製品の成熟度が高く、個々の貢献が業績に直結する感覚は薄いです。特に、製品の人気に大きな変動がないため、日々の業務が安定している一方で、変化を...
-
- 年収・給与の口コミ
- 報酬の額は昨年の評価に影響されるので、評価により報酬額が異なる。しっかりとした評価であれば、その分報酬が増額するが、評価が悪いと減額する場合...
1405件中 1~30件を表示
-
管理部門によるランキング 年収・ボーナス【転職・就職に役立つ】
| キャリコネ
