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管理部門によるランキング 年収・ボーナス【転職・就職に役立つ】
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企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。
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- 女性の働きやすさの口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 部門の再編成が行われてから、社内のコミュニケーションがぎこちなくなった印象があります。以前はもっと意見交換が活発で、風通しの良さを感じていま...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は充実しており、住宅補助や通勤手当、寮の提供、退職金制度が整っています。特に住宅補助は勤務する地域によって異なるものの、非常に助かり...
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- 出世の口コミ
- 上司に好かれることが全てである。その上司を選ぶことができないため、合わない上司のところに行くと大変なことになる。合わない上司からはうまく逃げ...
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- 年収・給与の口コミ
- 基本的に年功序列だが、若いうちからいい給料をもらえる。入社後毎年だいたい50万円ずつくらいあがっていくイメージで30台前半で1000万が目安...
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- 長所・短所の口コミ
- 電話がけ営業が大変。本来は言った言わないのための録音機能と発信履歴の管理ログが、営業管理にも使われているので、手を抜けんない。
お客さんが...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 役職によって勤務時間や残業の状況が異なる印象があります。特に、役職が上がると業務量が増え、残業が増えることが多いです。しかし、休暇制度は充実...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 交代制勤務が基本で、3日働いて1日休むサイクルが続きます。土日が必ずしも休みになるわけではないため、家族との時間を確保するのが難しいと感じる...
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- 出世の口コミ
- かなり以前に入社した中途社員なら、少なくともあるレベルまではプロパー社員とあまり変わりない処遇を受けているように見受けられ、役員まで出世して...
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- 働く環境の口コミ
- 産休はとれる。育児休暇はとれる。介護休暇はとれない。全体的に優遇されている、とてもいいと思う。だいぶ改善されたとおもう。以前は忙しくてなかな...
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- 出世の口コミ
- よくも悪くも大企業なので社内の政治色が強い。
不正会計問題以降トップダウンの空気を改める用な空気をだしたが改善はされていない。上の考え方が...
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- 給与面では、正社員以外のスタッフにもボーナスが支給されていた時期があり、これは大きなモチベーションとなっていました。しかし、制度が変更され、...
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またプロ野球のチケットの販売もありました
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- 基本的に残業は他の業界と比較して多いように感じる。19-20時ほどまで残業する日も数多くある。所帯持など早く帰宅したい人には労働環境として向...
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- 報酬については、まだ若手であるためそこそこ貰えるという程度。今のところは自分の報酬としてはほぼ満足しています。
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ENEOS株式会社
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- 技術系の総合職として働く場合、転勤の頻度が高いことが課題です。特に管理職に昇進すると、転勤の回数が増える傾向があります。家族と一緒に引っ越す...
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- 産休や育休の取得が非常にスムーズで、復職する女性社員も多く見受けられます。子育て中の社員に対しては、時短勤務制度が整備されており、働きやすい...
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- 満足な点
組合員であればある程度年収の推移が予測でき、ライフプランが立てやすい。
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岡三証券株式会社
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- 株式会社クボタは、農業機械や建設機械、水環境インフラの分野で高い技術力を誇り、国内外での市場シェアを確保しています。特に農業機械では、稲作に...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性が管理職を目指しやすく、会社としてもダイバーシティーの観点からも推し進めている。
女性で仕事が優秀で英語ができればどんどん出世していけ...
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