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管理部門によるランキング 年収・ボーナス【転職・就職に役立つ】
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企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。
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現在のパイプラインから二...
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- やりがいの口コミ
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- やりがいの口コミ
- 入社１年目は新規開拓なので、自分のやりたいように仕事ができます。また結果をのこせば何もいわれない会社でありますので、その点はいいと思います。...
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- 長所・短所の口コミ
- 他社との差別化があまり図れていないと感じる。今後sierは増えていく為、会社ならではの強みを作る必要がある。ただ顧客や事業領域は広い為、今後...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 実際の業務内容に応じて、必要な残業以外は、しなくてもいい環境でした。休日出勤はありましたが、めったにしかありませんでした。人事部門に所属して...
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- 歴史ある大手企業なだけあって、福利厚生は充実していると思う。気になるところは住宅手当が少ないところである。他社に比べるとだいぶ少ないように思...
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- HOYAのPENTAXライフケア事業部での経験を振り返ると、医療用内視鏡を扱う部門としての特性が際立っていました。業務の進行は慎重で、プロセ...
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場所にもよるが、開発は年間540時間残業縛りとのせめぎ合い。
人を増やそうという姿勢も見られるが、来るのは派遣ばか...
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- 他の会社に比べて多少高い給料をもらって、年休をたくさん使い、残業も少なめでライフワークバランスは取れる会社だとは思う。しかし、やっている仕事...
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- 上司からのサポートが充実しており、業務においては自分の判断で進められる自由度が高いです。協調性が重視される環境ですが、個々の意見も尊重され、...
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- 徳島トヨタ自動車では、地域に根ざした営業活動と高品質なサービスが魅力です。信頼を重視した接客が特徴で、社員教育にも力を入れており、成長を支え...
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- ガラス業界の体質としてとても保守的で、リスクを徹底的に嫌う社風です。過去の経験や実績を守ることが求められており、失敗は許されない環境です。新...
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ENEOS株式会社
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- 年功序列が根強く、上下関係が明確な職場環境です。部署間の連携はあまり強くなく、縦割りの組織構造が目立ちます。意思決定には多くの承認が必要で、...
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- 産休や育休の取得がしやすく、職場全体でサポートする文化が根付いています。女性の上司も多く、特に女性特有の事情に対して理解が深いです。小さな子...
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また40代半ばだったと思います。
温厚ですがやはり言うべき事はちゃんていって...
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岡三証券株式会社
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