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愛知県の企業 管理部門による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている愛知県の企業の、管理部門の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。愛知は、豊田市に本社を置くトヨタ自動車を擁し、工業出荷額は全国1位。自動車などの輸送用機械だけでなく、業務用機械、鉄鋼業、タイヤ等のゴム製品、プラスチック、繊維など多くの品目で全国1位の生産量を誇ります。
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- 退職理由の口コミ
- 出世争いが凄まじく、他人を蹴落とすような雰囲気にいたたまれなくなったのが最大の要因。かといって表面上ではみな仲良下げにしているところが余計に...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 急な家庭の事情が発生しても、同僚たちの協力で休暇を取得しやすい環境が整っています。特に、家庭と仕事のバランスを大切にしたい方には働きやすい職...
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- 働く環境の口コミ
- 運動会・駅伝大会・夏祭り等会社のイベントが多い。また各部署に年食事3回、慰安旅行等コミュニケーション活動が義務化されています。
仕事のやり...
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- 働く環境の口コミ
- 大企業らしい伝統的な雰囲気が漂う職場で、社員同士の関係は比較的良好です。上司や同僚は親切で、協力的な姿勢を感じます。定期的に1on1ミーティ...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めたのは、内定が早く出たからという単純な理由でした。後からもっと良い選択肢があったことに気づきましたが、時すでに遅し。給与面では基本...
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- 給与面では、夜勤や残業があるため、安定した収入が期待できます。役職が付くとさらに収入が増えるため、キャリアアップを目指す方には魅力的です。た...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、年功序列が基本となっており、毎年の昇給は一律で行われます。そのため、同世代間での給与差はあまり生じませんが、実力が給与に反映され...
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学校法人河合塾
- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、最近のベースアップが目立ちます。新卒採用が難しくなっている背景もあり、業界内での競争が激化しているようです。賞与は年2回、各2ヶ...
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- 年収・給与の口コミ
- 出世は、上司によりけり。女性総合職の部署により出世に開きはある。
出世しても昇級率がわるい。ボーナスは2年目で50万が二回。堅実な経営のた...
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- やりがいの口コミ
- 自動車小売ビジネスに携わることで、特に新興国市場での貿易実務の基礎をしっかりと学べる環境が整っています。トヨタ式の問題解決手法を取り入れてお...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 部署にもよりますが、残業は月平均30H程度でしょう。
残業代は全て支払われます。
残業はそこそこあるものの、有休取得率がほとんど100%...
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- 年収・給与の口コミ
- 派遣と社員が同じ仕事で2倍も違うのは違和感がある。仕方ない面あるが。
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業時間の多さは、部署や人に依存するため一概には言えない。
ただし、36協定が結ばれているため、月間・年間の規定を越す残業はない。
コン...
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- 出世の口コミ
- ・技術が優れているよりもマネジメントが得意な人が出世しやすい。
以前は年功序列色が強かったが、今はそうでもない。
30歳くらいか...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 業務量や有給休暇の取得しやすさは、所属する部署や上司によって大きく異なります。私の経験では、月に一度は有給を取得できる環境でしたが、他の部署...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 製造業の現場では、男性が多い印象を受けますが、女性も一定数活躍しています。特に、性別に関係なく能力を発揮できる環境が整っており、女性社員も積...
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- やりがいの口コミ
- 新卒で入社した際、周囲のサポートが手厚く、社会人としての基礎をしっかりと学ぶことができました。特に、先輩方が親切で、コミュニケーションが取り...
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- 業務ではかなりの低給である。仕事で関わる人は基本的に高給であり、見劣りが激しい。卸の中では高いと言われるが、一般会社員程度かそれ以下の年収。
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- 月50時間ぐらいです。部署によっては、ほとんどないところもありますが、製造や技術系はほぼ残業ありです。多忙すぎるぐらいで、休日出勤もあります...
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- 製薬のなかでは、並でありました。困ったところはない。住宅手当、65000までだったら、12000の手出しで済む。営業手当、日当があるので、非...
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- 鉄道会社であるだけあって、勤怠の時間管理は厳しいです。勤怠管理さえしっかりしていれば、問題ありません。残業もほぼなくシフト勤務の時間で仕事が...
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- 組織の変化が頻繁にあり、毎年のように新しい体制が導入されるため、柔軟に対応する力が求められます。トップが変わると社内の雰囲気も変わることが多...
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- 社内営業に懸命で、お金にならない資料作成が多い。
社内批判が目に付き、影や裏でもめていそう。
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- 査定は上司のさじ加減で決まると思います。
例え査定が良くても給料アップがほとんどないので20代の給料はほとんど変わらないと思います。
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- 育休や時短勤務なども取りやすいので
女性が働きやすい環境が整っていると思います。
工場の作業者でも女性がたくさんいるので、会社全体で女性...
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- 長所・短所の口コミ
- 会社で使われているシステムが古すぎる。
事務作業もほとんどが紙ベースで事務所には大量に過去の書類がある。整理したり必要なデータを探すのにも...
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- 福利厚生のアウトソーシングサービス「福利厚生倶楽部」に加入しています。基本的にはそちらで福利厚生を受けられる他、カフェテリアポイントが標準で...
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- 管理者の男性と女性のコミュニケーターとの結婚が多いです。正社員の管理者と結婚出来ればなかなかの生活ができます。ただし転勤異動があるのでそこは...
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- この業界自体全体的にのんびりしているが、ここはさらにのんびりしているように思われる。全体的にガツガツしていないので穏やかであるが、その分危機...
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- 自分の職員区分が何に属するかで給与はもちろん、交通費、その他手当、昇進、研修、情報、福利厚生の全てに大きな格差があることが当たり前の組織です...
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