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東京都×電気機器業界の企業 20代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
評価点は20代の平均値になります。-
SMK株式会社(SMK Corporation)
- 電気機器
- 東京都品川区戸越6丁目5番5号
- 残業・休日出勤の口コミ 設計開発、現場サイドは緊急立ち上げやクレームなどで残業や休日出勤は生じる可能性が十分にある。繁閑期にはサービス残業も必要になることもあるので... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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サクサ株式会社
- 電気機器
- 東京都港区白金1丁目17番3号NBFプラチナタワー
- 働く環境の口コミ 職場の雰囲気は、部によるが比較的フラットだと思う。仕事中でも同僚、上司と雑談をできる場面もあるが、メリハリをつけて仕事をしている。 働く環境の口コミの続きを見る
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富士電機システムズ株式会社
- 電気機器
- 東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー
- 年収・給与の口コミ 平均的、この一言につきると思う。基本給をあげるためには基幹社員を目指すことを示して試験に受かる必要がある。合格のためには、筆記試験と面接に受... 年収・給与の口コミの続きを見る
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ウシオ電機株式会社(USHIO)
- 電気機器
- 東京都千代田区丸の内1丁目6番5号
- やりがいの口コミ 部下を教育して伸ばそうとする文化が、間接部門にあまり無く、チームワークをあまり感じない。その為、目標設定がしにくい場合や、達成感が薄いことが... やりがいの口コミの続きを見る
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FCLコンポーネント株式会社(Fujitsu Component Ltd)
- 電気機器
- 東京都品川区東品川4丁目12番4号
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残業・休日出勤の口コミ
休日は取りやすく、とても働きやすい。
同期は地方からきているひとも多く、長期休暇も事前に申請しておけば取りやすいため、満足している。勤務時... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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イメージニクス株式会社
- 電気機器
- 東京都調布市国領町1-31-5
- 出世の口コミ いかに良い製品を開発できるかによると思われ、上記の差は感じられない。第2新卒であれば、教育期間が設けられる。自ら業務に慣れてスキルを高めるこ... 出世の口コミの続きを見る
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Dynabook株式会社(Dynabook Inc. )
- 電気機器
- 東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント
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女性の働きやすさの口コミ
育休産休を取る方は多くこの点においては女性は働きやすいのではないかと思う。
ワークライフバランスを重視する方にはおすすめする 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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コーニングジャパン株式会社(Corning Incorporated.)
- 電気機器
- 東京都港区赤坂1丁目11番44号
- 残業・休日出勤の口コミ 製造部門とエンジニアリング部門では、プロジェクト、トラブルなど様々な要因で残業時間が左右されます。プロジェクトの場合は計画通りの残業であるが... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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日本電子エンジニアリング株式会社
- 電気機器
- 東京都昭島市武蔵野3丁目1-2 日本電子内
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退職理由の口コミ
ネットワークの設計評価及び構築に携わっていたが、ある年を境に社の環境がガラリと変わった。
組織図を見れば分かる通り、「栄業推進部」という一... 退職理由の口コミの続きを見る
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LG Electronics Japan株式会社(LGエレクトロニクス・ジャパン)
- 電気機器
- 東京都中央区京橋2-1-3 京橋トラストタワー15階
- 長所・短所の口コミ 部長以上の上司の殆どは、韓国本社から送り込まれたエリートなので、日本人社員を敵対視しています。言葉でも業務でも一切歩み寄ろうという姿勢が感じ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社サンコーシヤ(Sankosha. Corp)
- 電気機器
- 東京都品川区大崎2丁目11番1号
- 働く環境の口コミ 多くの人が、職場恋愛をしていました。私自身も同僚と恋愛をしていました。恋愛によって業務に支障をきたさない限り、恋愛をしているからああだこうだ... 働く環境の口コミの続きを見る
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富士防災株式会社
- 電気機器
- 東京都豊島区北大塚1丁目15番17号
- 長所・短所の口コミ これは配属される先の事業部によって大きく変わってくるかと思いますが、場所によっては別の現場で役に立たなかったような人達が集められたような寄せ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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日立グローバルライフソリューションズ株式会社(Hitachi Appliances, Inc.)
- 電気機器
- 東京都港区西新橋二丁目15番12号(日立愛宕別館)
- 出世の口コミ やはり製品量産の中心に位置する設計部在籍者が最も出世しやすいと思う。また、基本的に「声が大きい」人がどんどんのし上がっていく印象が強い。「人... 出世の口コミの続きを見る
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株式会社沖データ(Oki Data Corporation)
- 電気機器
- 東京都港区芝浦4丁目11番22号
- 出世の口コミ 海外赴任を経験していた人。また、いわゆる覚えの良い社員は重用されやすい。提灯持ちのような人はあまりいなかった。国内だけではなく、海外での経験... 出世の口コミの続きを見る
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ミツミ電機株式会社(MITSUMI ELECTRIC CO.,LTD.)
- 電気機器
- 東京都多摩市鶴牧2丁目11番地2
- 年収・給与の口コミ 基本給が低い。一般社員から管理職に昇格した直後は、残業がつかないので年収が下がる。管理職になりたくない人も多い。査定制度も不明瞭。期初に各人... 年収・給与の口コミの続きを見る
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日本シイエムケイ株式会社(CMK Corporation)
- 電気機器
- 東京都新宿区西新宿6丁目5番1号
- 年収・給与の口コミ とにかくベースとなる基本給が安い。昇給もストップしている状態。ボーナスは、夏冬合わせても2ヶ月出ない。残業代は、出るが、残業しないと生活水準... 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社ジャパンディスプレイ(JDI)
- 電気機器
- 東京都港区西新橋3丁目7番1号
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退職理由の口コミ
将来性が不安であったことが一番大きい。
この業界自体の市場の狭さや、発展が期待できないこと、何よりもコモディティになってる商品を強みと... 退職理由の口コミの続きを見る
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日本ケミコン株式会社(日ケミ)
- 電気機器
- 東京都品川区大崎五丁目6番4号
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やりがいの口コミ
持つ顧客による。
大きい顧客を持つと様々な拠点と連携する必要があり、やりがいを感じることもある。
ただここ数年は行き当たりばったりな指示... やりがいの口コミの続きを見る
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日本電波工業株式会社(Nihon Dempa Kogyo Co., Ltd)
- 電気機器
- 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号
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残業・休日出勤の口コミ
設計開発部門は月45時間以上の残業が当たり前のようにあります。組合からの圧力もありサービス残業している人も多くいるかと思います。
現在は経... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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日本ATM株式会社
- 電気機器
- 東京都港区浜松町1―30―5
- 出世の口コミ 中途社員の方が多いと思う。新卒入社は総合職で入社してくるが、中途社員は契約社員からスタートの方が多いと思う。中途採用から総合職にステップアッ... 出世の口コミの続きを見る
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株式会社インネクスト
- 電気機器
- 東京都品川区西五反田2-18-2五反田KYビル
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三菱プレシジョン株式会社
- 電気機器
- 東京都江東区有明2丁目5-7 TOC有明イーストタワー 13F
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TDKラムダ株式会社
- 電気機器
- 東京都中央区日本橋2丁目5番1号
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やりがいの口コミ
直販顧客、代理店等それぞれ担当を任され、ある程度の裁量も任される為、自分で戦略を考えて
チャレンジが出来る。業界での知名度も高い為、非常に... やりがいの口コミの続きを見る
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ソニーカスタマーサービス株式会社(Sony Customer Service (Japan) Inc.)
- 電気機器
- 東京都品川区北品川5丁目11番3号
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株式会社共和電業(Kyowa Electronic Instruments Co., Ltd)
- 電気機器
- 東京都調布市調布ケ丘3丁目5番地1
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株式会社オリオンテック
- 電気機器
- 東京都大田区南六郷2丁目26番20号
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株式会社IHI回転機械エンジニアリング(IHI Rotating Machinery Engineering Co.,Ltd.)
- 電気機器
- 東京都江東区東雲1丁目7番12号
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日本情報通信コンサルティング株式会社
- 電気機器
- 東京都渋谷区
- 出世の口コミ 出世しやすいとか特にないです。管理職になるには、ある程度仕事ができる人間であればと、年齢が40歳程度になればといった感じです。あれ程度の実績... 出世の口コミの続きを見る
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岩崎電気株式会社(Iwasaki Electric Co., Ltd)
- 電気機器
- 東京都中央区東日本橋1丁目1番7号
- 働く環境の口コミ 基本的には仕事上で会話し始めてから、交際にいたるケースが多く感じます。工場の方では1~2割以上は社内結婚ではないかと思います。特に40歳以上... 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社タムラ製作所(Tamura Corporation)
- 電気機器
- 東京都練馬区東大泉1丁目19番43号
- 出世の口コミ 実力をあまり発揮する人がいないせいか、上司にいかに気に入られるか、を気にしている社員が多い感じがあります。変わったことをするよりも、上の言う... 出世の口コミの続きを見る
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