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電気機器業界の企業 20代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、20代の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 福利厚生はすごくいい。完全週休2日で長期休みの前は「遊んで来い」とお金をもらえる。ただでさえ給料がいいのに羽振りがいい会社である。社内はほと...
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- 日本本社の影響が大きいのですが、日本本社の方々が日本とヨーロッパの仕事のやり方の違いを理解すると、もう少し社員全体のモチベーションをあげるこ...
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- 長所・短所の口コミ
- 一人で扱う仕事の量が多い。
理不尽な要求、日程での仕事がほとんど。
配属先にもよるが、パワハラが横行している。
コスト意識が高く、設備...
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- 長所・短所の口コミ
- 顧客からの信頼を築き上げてきた企業で、特にコンデンサの市場シェアが高いことが強みです。技術の進化に伴い、半導体部品の需要が増加しており、これ...
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- ランプだけで今後も大丈夫か？ライバルのS社のような方向転換も必要な時代が来ているような気がするが、相変わらずランプ一本である。
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思いきや、全く年功序列型の賃金ではありません。
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- できます。理由は、就業規則として、休復職や短時間勤務など、制度がきちんと設けられており、実績もあるからです。特に、出産、育児については、休職...
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- 入社前には能力主義が導入されていると聞いていたが、あまり反映されていないように感じられる。まだまだ年功序列が強く若いうちは給与が大幅に上がる...
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- 飲み会や社内イベントが活発で、社員同士の交流が盛んです。しかし、交代勤務の社員が多く、全員が参加しやすい環境を整える工夫が求められます。また...
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- 年収・給与の口コミ
- 同業他社に比べて少ないと感じることはなく、全体として大きな不満はない。評価の高い低いによって差はあるものの、普通に働いている仲間とではあまり...
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- 研修が頻繁に行われ、社員同士のコミュニケーションも活発で、風通しの良い職場環境です。業務連絡は主にメールで行われますが、直接の会話や電話での...
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- 長所・短所の口コミ
- コアビジネスである複合機市場が縮小している。ペーパーレスによりプリント需要が減る一方である。ここ数年事業改革を進めているが次世代の事業が育っ...
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- 休暇はとりやすいです。直前の申請でも問題なく取れます。夏期休暇は好きなときに取れるので、お盆休みを避けられるなど、都合が良いです。福利厚生と...
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- 新しい技術が全く育っていない。SEDも失敗に終わりそうなので、将来は何で稼ぐのかが全く見えない。
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- 基本的にメーカーであるため、女性の比率はかなり低い。そのため、社内恋愛の確立はあまり高くないと考えられる。しかし、残業時間がかなり長いことか...
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- 報酬はかなり良い方だと思います。
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- 勤務時間の柔軟性が高く、有給休暇の取得も容易です。コアタイムを設けたフレックスタイム制が導入されており、個々のライフスタイルに合わせたスケジ...
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- 福利厚生は非常にしっかりしており、ストレスなく働くことができる。休みたいときに比較的、他社さんよりかは取りやすいと思う。
女性も育児休暇が...
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電気機器業界の企業 20代による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
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