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東京都×その他業界の企業 50代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 その他業界の企業の、50代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。その他には、官公庁や地方自治体、学校法人、独立行政法人などがあります。公務員の場合、労働環境が比較的良好な職場が多い一方で、人口減少により自治体や公共サービスの縮小リスクも。事務職と市民サービスの仕事があります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は50代の平均値になります。-
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- 東京都千代田区丸の内3-2-3富士ビルディング602号室
- 経営者の評価の口コミ 経営者の人柄がとてもよく、パワハラ、セクハラもなく、安心して働けます。また、所長主催の勉強会もあり、外国法についての豊富な知識を所長から学ぶ... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 東京都八王子市片倉町1404-1
- やりがいの口コミ 補助的な作業でしたが親切に教えていただき無事に乗り切ることができました。環境がとても良かったのでストレスも感じず楽しんで働きました。ただ同年... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都世田谷区用賀2丁目32-18-301号
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やりがいの口コミ
医療介護分野のコンサルティングなので、今後も需要の拡大が見込める事業領域であること。
個人の裁量の範囲が大きく、フラットな組織風土があり、... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区二番町12-2
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長所・短所の口コミ
社内の営業がしょっちゅう変わる（退職等で）為にビルのオーナさんからは信頼がまったくありません。
ビルの管理はすべて現場で任せているため、営... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関1丁目2-1
- 長所・短所の口コミ 特に若手の業務の大半は、現場に出かけて行って抜き取りの検査を行うことの繰り返し。最近は院卒でそこそこの研究経験のあるような人も入所するようだ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区西新宿2丁目8-1
- 働く環境の口コミ 真面目な人が多い。飲み会は多い部署とそうでない部署がある。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関2丁目1-3
- 年収・給与の口コミ 職能に応じて給与が決まるのではなく、基本的に勤務期間に応じ横並びで昇給するためドラスティックな差がでることはほとんどありません。したがって、... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区大久保2丁目2-6
- やりがいの口コミ 供給担当として、組合員の家に配達に伺ってました。キャンペーン、拡大、共済、利用率など、様々課題はありますが、慣れればとても楽しい仕事だと思い... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区九段南4丁目8番24号（日本大学本部）
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働く環境の口コミ
福利厚生については、一般職員同様に学校法人の共済に加入することができる。
その為、色々な機関の割引サービスを受けることが可能。
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- 東京都中央区銀座一丁目13-1
- 退職理由の口コミ 出産を機会に退職しました、高齢出産だった事もあり、当時は両立は難しいと考えて退職の道を選びましたが、産休を利用して続けていたら今頃もっとキャ... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 東京都豊島区雑司が谷2-5-17 池田ビル2F
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経営者の評価の口コミ
人柄はいいが、単に遺産として会社を継いだだけであり、常に、なんでこんなことをしているんだ、と自問自答している…
仕事自体はとても業界に貢献... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 東京都中央区新川1丁目21番2号茅場町タワー
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残業・休日出勤の口コミ
勤務時間が8時間を超過すると休憩をとっていなくても勤怠上
自動的に1時間を差し引くため、サービス残業が発生する。
特に夕方はヨーロッパと... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都八王子市下恩方町352番
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やりがいの口コミ
学生の事を一番に考えて運営している学校なので、教育を志す人にとっては、遣り甲斐は有る学校です。
ただ教職員の数が少なく、一人にかかる負担が... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都港区三田３－２－６ Ｇスクエア三田
- 働く環境の口コミ 職種にもよるが残業はない。とくにサービス残業自体が存在しない。自分の職務を果たせばわずらわしい業務後のつきあいなどはなく、みんな（管理職を含... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区市谷本村町５－１
- やりがいの口コミ 現地研究という名目で、島嶼など離島各地を研修できること。また訓練で海外での訓練に参加できること。旅費等はいらないので、自分の小遣いぐらいあれ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区市谷本村町5-1
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残業・休日出勤の口コミ
本省に行くと、残業時間はとても多いので覚悟すべき（60時間程度）。地方機関だと、わりとそうでもない（20時間以下）
休日出勤は、周りは繁忙... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷東急ビル９F
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女性の働きやすさの口コミ
子供の行事や急用があるときも休みやすい。
女性には働きやすい職場と言える。
女性が多いわりには、人間関係も良好であるため、長期勤務されて... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都新宿区信濃町34
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働く環境の口コミ
出産・育児・介護などが発生し、育児休暇を取っても今までと同様に働けると思う。
育児休暇を取得した場合、ほぼ同じ部署にもどるケースが多い。出... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関３丁目１−１
- 出世の口コミ 言わずもがなだが、新入社員にたいしてはポテンシャル、将来性を見込んでいる。一方で中途採用も近年増えているが、スペシャリストとしての武器がある... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区隼町3-16
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女性の働きやすさの口コミ
キャリアアップ出来ると思います。
ブランドにもよると思いますが、店長職は女性の方が多かったです。
また、ジェネラルマネジャーが女性... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区霞が関3丁目2番1号
- 長所・短所の口コミ 仕事は在宅医療機器の顧客宅への搬入、設置、デモンストレーション、機器点検、クレーム対応など様々。拘束時間も長く、重量物を一人で運ぶため怪我人... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都渋谷区代々木2-5-5
- 残業・休日出勤の口コミ 役員はほとんどが現職の医師・歯科医師であるため、会議は日曜に開催されることが多い。担当事務局員は当然会議に出席するため、日曜出勤が増えてしま... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号
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長所・短所の口コミ
給与、立場に関係なく、正職員と同様の仕事をさせられます。
電話が多い職場なのですが、電話を取るのは契約の人の仕事みたいな暗黙の了解がありま... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区神田神保町２丁目５ 北沢ビル
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- 東京都千代田区大手町1丁目6番1号
- 働く環境の口コミ みんなとても親切で、アットホームな感じです。研究所というとどこか硬い先入観があるかもしれませんが、ここは特にそのような感じはしませんでした。... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区大手町1丁目3番5号
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出世の口コミ
毎年、初任給の高い大卒専門性系の募集をしているが、専門性が生かせるのは係長まで。
課長以上には管理職試験に受かる必要があるが、誰でも書ける... 出世の口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区二番町5-25 二番町センタービル
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働く環境の口コミ
ボランティアの待遇など配属先によってまちまちである。
基本的にJICA事務所はボランティアの待遇など考えていない。
福利厚生は、病気にな... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 東京都八王子市東浅川町701-2
- 残業・休日出勤の口コミ 教育職なので、勤務時間は定められているものの、残業は常習化していて、残業していない教員のほうが珍しい。超過勤務手当がつくのは、管理職によって... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 東京都台東区鳥越2丁目10-8
- やりがいの口コミ お客さんにはいい方が一杯で仲間になれたら普段から遊べたりプライベートでも楽しめるのでやりがいは有り。他の人は飲みにとか行ってないし皆んな家庭... やりがいの口コミの続きを見る
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- 東京都千代田区神田錦町2－7 協販ビル2階
- やりがいの口コミ とにかく所長のワンマン経営である。仕事の内容は、自分が満足するものしか認めない。したがって、スタッフは、所長の満足するような内容の仕事を必然... やりがいの口コミの続きを見る
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