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建設業界の企業 その他職種によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている建設業界の企業の、その他職種の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。その他職種には、ホテルスタッフ、コンパニオン、ブライダルコーディネーター、マンション・ビル管理、通訳、翻訳などによる投稿データが含まれます。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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評価点はその他職種の平均値になります。-
- 建設業
- 東京都港区元赤坂1丁目3番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生は非常に充実しています。建設業もあって、厚生施設が全国にわたって存在しており、平均3000円で一泊することができます。また、社内では... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府吹田市古江台1丁目26番15号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性職員は多かったがほぼ派遣社員で直雇用の管理職の方はいませんでした。完全な男社会という印象です。上司は基本的にはやさしかったです 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市中央区本町4丁目1番13号
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長所・短所の口コミ
他の会社を知らないのでわかりません
この質問は愚問じゃないでしょうか？電車区をするといってもせいぜい3社くらいのご時世です 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都大田区大森南2丁目15-6
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長所・短所の口コミ
政府、公共など大きな仕事に携わることが可能。
若い頃からやる気があれば重要な案件の前線を任せてもらえる。
またグループとしての基盤が強固... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目10番1号
- やりがいの口コミ 研修がしっかりしていると聞いていたが、そうではなかった。仕方ないとは思うが、詰め込み詰め込みで、メモを取る暇もない。しかも、まとめる時間もな... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都豊島区南大塚3-17-8 本城ビル1F
- 年収・給与の口コミ 自分が頑張ればがんばった分評価される会社です。給与テーブルも明瞭で丁寧に担当部署が説明をしてくれます。若い同年代の方も多いので、みんなに負け... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都新宿区高田馬場3丁目13番2号
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働く環境の口コミ
残業が多い会社ではありせんので、ライフワークバランスを充実させたい方には向いていると思います。
空いている時間を利用して資格取得に向けて勉... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目1番33号
- 残業・休日出勤の口コミ 一応週休二日、日月ですが、契約が取れない営業マンはそんなに休みを取れません。取れなくもないんですが、休んでる暇があったら営業行って来いよ、と... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 北海道苫小牧市字勇払149
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長所・短所の口コミ
社員とプロパーの収入差大きくて
ヤル気がなくなる。
わんまんすぎるて、いい会社ではあるが
仕事内容がきつい。
本体の社員は福利厚生が... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府吹田市南吹田1丁目5番25号
- 働く環境の口コミ 変形労働時間制なため、事務所に現場社員がいたりいなかったりで、事務員は自由に過ごせてストレスの低い職場。黙々と仕事をすればよいわけではなく、... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 神奈川県川崎市宮前区東有馬2-2-15
- 残業・休日出勤の口コミ 残業に関しては、部署にもよるが、大差が激しいのが現状である。夜間作業が多い部署では、サービス残業が多々あり、ライフワークバランスがとれていな... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都台東区台東1丁目30番7号
- 働く環境の口コミ 中途入社で経理部へ入社したはずだったが、管理部門に回された。管理部門の仕事は、飲み会のセッティングと役員のお世話が80パーセントである。本社... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目3番2号 コーリ江戸堀ビル6Ｆ
- 年収・給与の口コミ 年２回の査定により昇級が決まるが誰がどういった基準で査定しているかが全く知らされないためどうしてこの結果になったのか全く不明。どうすればいい... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大分県大分市大字迫字丸山658番地の1
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ライバル企業の口コミ
職種的にはほぼ同一。
同族会社である点などの共通点も多数。
小さくなりつつある解体業界ではあるけれど、無難に受注高をあげ続けている。
... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 岐阜県各務原市蘇原清住町６−１−２
- やりがいの口コミ 近年徐々に良くなってるかと。社員は少なくなりつつありますが、電気工事経験者のアルバイトが増えて来ているようです。休日は普通にある状態かと。や... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号
- 残業・休日出勤の口コミ 賃貸住宅建築の営業なので、基本は土日休み。イベントが多いので土日出勤も月１回はあります。その場合、振替休日を取りますので特に問題はありません... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 茨城県水戸市笠原町1196番地の15
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- 建設業
- 愛知県豊田市鴛鴨町新林130
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- 建設業
- 東京都港区海岸1丁目9番1号
- 出世の口コミ 入社時から、高卒、専門卒、大卒、院卒でスタートラインが違う。どこの企業でも同様であろう。管理職には大卒以上、親会社からの出向社員の場合１ラン... 出世の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都中央区日本橋茅場町3丁目9番10号
- 女性の働きやすさの口コミ 社員の平均年齢が高く、考え方が古い方が多いので、未だに「お茶出し、電話対応、コピー取り、トイレットペーパーの交換に至るまで雑務全てはアシスタ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番90号
- 女性の働きやすさの口コミ 男性・女性の区別はありません。成果次第で、管理職や役員になられている女性が多数在籍しております。明るく元気な女性が多く、相談しやすい環境です... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都文京区後楽2丁目2番8号
- 働く環境の口コミ 福利厚生についてはとても充実していると思います。実際に離職してから同等の福利厚生の場所を探していましたが、なかなか同等の福利厚生はないぐらい... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区港南2丁目16番1号
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残業・休日出勤の口コミ
残業はサービス残業は当たり前です。
嫌な人はこの会社はやめたほうがいい。
月40時間ひどい時は70時間を超えます。
休日出勤に関しまし... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 長野県飯田市北方1023番地1
- やりがいの口コミ 建物の一部とはいえ、自分が関わった建物が建って行くことがやりがいに感じることが出来れば、仕事が面白くなっていきます。得意先や強力業者は限られ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 大阪府箕面市粟生新家4丁目1-5
- 長所・短所の口コミ 仙台から福岡まで10以上の支店があり、地域ごとにフットワーク良く仕事を受けられているのは良い点かなと思います。改善点についてはサービスの質を... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区港南1丁目8番15号
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年収・給与の口コミ
多くて休みは週一かなりハードな仕事のわりには報酬が少ないと思います。
ボーナスは０円が続きました。
若手社員のモチベーションは下がり続け... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 愛知県名古屋市天白区高島1丁目1805番地
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働く環境の口コミ
現場で作業する作業員は福利厚生はなく
社会保障にも加入していない
社員と言うよりアルバイトのような扱い
また有給についても作業員には説... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 兵庫県宝塚市山本野里1丁目1番51号
- 残業・休日出勤の口コミ シーズンはさすがにラフやフェアウェイやティーのなどの芝の伸びが早いので、毎日1時間程の残業がありました。6〜8月です。それ以外は残業があるこ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 愛知県名古屋市 港区大江町6-16 菱興ビル 2F
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働く環境の口コミ
福利厚生は親会社とほぼ同等のものが認められ、世間的にも恵まれていると思う。
しかし、有給休暇はほとんど使わせてもらえない。なので有給休暇は... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号JRセントラルタワーズ34階
- 出世の口コミ 年功序列的な部分もあります。よほど仕事が出来ない人でない限り年齢である程度上がっていけるのではないかと思います。高卒よりも大卒の方が昇進はし... 出世の口コミの続きを見る
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