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建設業界の企業 技術によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている建設業界の企業の、技術の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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- 長所・短所の口コミ
- プロジェクトにより残業時間が偏りすぎている。工事の内容により夜間のみの現場があったり、休日でしか工事が出来ない場合の現場に配属されるなどの物...
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- 長所・短所の口コミ
- 職場の雰囲気もよく、仕事自体もとてもやりがいがありますが、設計部に関してはやはり残業が当たり前!と言う雰囲気です。
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- 会社の方針、戦略に忠実に働く事が近道だが、戦略が1年単位で変化する事もあり、柔軟な対応が求められる。会社独自の認定制度もありある程度のレベル...
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株式会社コプロス
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- この会社独自技術の「ケコム工法」は他社と比べても差別化できる点かと思います。最初の着工から最後の完成まで自社で一貫しているので、土木や建築関...
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- 契約社員からのスタートです。2回の試験を経て、社員になれますが一時的に給料が下がる。転勤を要求されれば断れないなどの、デメリットもあります。...
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- プロパー社員はほぼ出世できないと思っていいと思う。部長や本部長、経営層は全て天下りで構成される。NTTOBで構成。出世コースは存在せず、周り...
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