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建設業界の企業 技術によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている建設業界の企業の、技術の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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- 年功序列の文化が根強く残っており、特に上司の能力にばらつきが見られる点が気になります。技術的なスキル、特にOA機器の扱いに不慣れな社員が多く...
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- 勤務時間は長めで、休日も完全に仕事から離れるのは難しいと感じます。業務量が多く、家に帰っても現場のことが頭から離れないことが多いです。働き方...
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- 現場によりいろいろ。うまくいくときはうまくいくし、うまくいかないときはうまくいかない。
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- 担当した物件が完成して、後世に残るところ。サブコンも幅広く抱えており、様々な工事現場で非常に多様な建設現場を経験することができる。完成した物...
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- 新入社員のときから研修制度が充実しており若手職員を育てることに力を入れている。その分、若い世代のうちから責任のある仕事を任せてもらえることも...
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- 女性にとって働きやすい環境が整っていると感じます。特に育児休暇制度が充実しており、子育て中の社員にとっては大きな助けとなっています。また、力...
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- 相対的には良い方である。数年前に歩合制がなくなり、実績がある営業は収入減になった。チーム制で結果を出すが、収入に反映されているか疑問。
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- 業務のやりがいは、周囲の人々の反応に大きく左右されます。良い同僚に恵まれれば、成長を喜んでもらえることが多く、やりがいを感じることができます...
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株式会社コプロス
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現場は土曜日の...
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