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建設業界の企業 30代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている建設業界の企業の、30代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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人を育てる風...
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- 女性の働きやすさの口コミ
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- 年収・給与の口コミ
- 報酬額については、労働に見合った対価が得られているとは到底思わない。時間外労働を強制する（みなし残業制度による残業代のカット）事に加え、住宅...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇は比較的取得しやすく、ワークライフバランスを重視する方には良い環境です。ただし、職種によって働き方に大きな差があります。特に施工管理...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 担当者に休日はないかの様な状態。さらに休日出勤し振替休日をとり仕事をする状況。なので家族サービスは厳しい。残業時間も実質的には申請の何倍もし...
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- 出世の口コミ
- 営業は基本的に数字がある人間が出世します。
そして数字がある人間が上司は大好きです。数字がなければ各支店に転勤が多くなります。４０代・５０...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業時間は優に８０時間は超える環境の中でさらに３６協定のために４０時間以上の対価もでないままいわゆるサービス残業をつねにする職場でした。残業...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 平日にしか休みが取れないことが多く、土日休みはほとんど期待できません。ある上司は20年の勤務期間中、慶忌以外で土日を休んだことがないと聞きま...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 有給休暇の取得が奨励されており、カレンダー通りの休日が確保されているため、プライベートの時間を大切にしたい方には理想的な環境です。特にリモー...
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- 現場での業務は、早い段階から責任ある役割を任されることが多く、自分のペースで計画を立てて進めることができるため、非常にやりがいを感じます。特...
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ただ、体力がいる仕事なので、そのへんは女...
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株式会社セイビ堂
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- ファミリー工房の企業カルチャーとて、創業時からの「社員と本当の家族のように真剣に接していこうという想い」が根底にあります。
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株式会社塩浜工業
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- 自分は事務職なのでそこまで残業や休日出勤があるわけではありませんが、現場の人など技術職の人たちを見ていると、月に100時間近く残業をしていた...
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