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電気・ガス業界の企業 管理部門による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気・ガス業界の企業の、管理部門の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。電気・ガス業は、全国の電力会社やガス会社など、社会インフラを担う業界。近年、料金やサービス内容の「自由化」が解禁され、新規参入が増加。生産や供給に関するエンジニア職、家庭向け・法人向けの営業、企画・管理の仕事があります。
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- 年収・給与の口コミ
- 震災のあと、全体的に給料が目減りして特に手当て面での支給カットが著しい。また独身寮入居条件の厳格化や設備の老朽化にも関わらず、代わりとなる福...
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- 出世の口コミ
- ◎ほとんどの仕事はルーティーンなので、そんな中でもミクロな差異にやりがいを見出すことができ、ほんのちょっとしたことをさもすごいかのようにうま...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生としては、一般の大手企業とそんなに変わらないと思う。ただ、家賃補助が30歳になってからなので20代は寮に住むことである程度余裕のある...
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- 働く環境の口コミ
- わたしの所属していた部署の特色かもしれませんが、最高にいい環境でした。みなさんとても親切で優しくしてくださり、なんの問題も不満もありませんで...
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- 働く環境の口コミ
- 寮に住むことができ、その分の家賃代を浮かせることができた。そのため、可処分所得は多めで、生活には苦労しない。また、カフェテリアプランも有効に...
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- 長所・短所の口コミ
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- 働く環境の口コミ
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- 退職理由の口コミ
- 激務により膝を痛めてしまった。自分の体重より重い変圧器や発電機等の機材を現場で２人でとはいえ片手で持ちながらいくつものフロアを移動していたた...
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- 退職理由の口コミ
- 危険な仕事が多いにもかかわらず、給料が安いと思ったからです。また、危険な仕事の人そうでない人も総合職なので給与の差がないことが不満に感じまし...
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- 働く環境の口コミ
- 大学のように生協があり、幅広い購入の選択肢があって非常によい。その他にも会社と提携しているクレジットカード（社員はカード利用時に１０％以上割...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 女性管理職は一握り。大凡家庭を持ち（社内結婚が多い）、育児に専念し、責任のあるポジションにはつきたがらないのが一般的。単身赴任や転勤等の対策...
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日本テクノ株式会社
- 女性の働きやすさの口コミ
- 事務さんや本社勤務のデスクワークであれば働きやすいと思う。女性の営業もいるが、体力的にキツイ人も多くすぐやめたり事務へ転向している。実力主義...
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株式会社エコスタイル
- やりがいの口コミ
- 面白い点は都会から離れ田舎に行く機会が多いので、仕事中でもリフレッシュした気分になれる。新鮮な空気と自然で心身が安らぐ事が多い。
やりがい...
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- 働く環境の口コミ
- 財形貯蓄、持ち株制度などがあり、資産形成を行いたい人は利用すると良いと思う。
休暇に関しては、比較的取りやすい環境であると感じる。
組合...
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- やりがいの口コミ
- 仕事は何にせよ、自分の気持ちの持ちようだた思います。
どこの企業に入ろうと自分で仕事を見つけ、
積極的に行うことで周りとの信頼関係が築け...
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- やりがいの口コミ
- まずは当たり前ですが自分で処理できる案件が増えていくことに人並みの満足感は感じていました。コールセンターなので日常から話す言葉に気を配るよう...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 40～60時間程度の残業がありました。
休日出勤は年2回ほどありましたが代休を取れます。
営業部は更に残業が多く皆さんノートPCを持ち帰...
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静岡ガス株式会社
- 年収・給与の口コミ
- 年齢の割にあまり多くない。事業部制になったこともあり、給料が減る可能性もある。上司とのかかわりあい、相性によっても評定がかなり違う。
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- 出世の口コミ
- 出世については、社内でかなり目立たないと厳しい。特にバブル時代入社が多く、一度に全員、職級を上げれず下の人間にも影響している。それでも特に問...
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- 働く環境の口コミ
- コンサル・外資・ゼネコン・メーカー系などが混ざった感じです。経営陣はコンサル出身でして、東大・京大出身が多く優秀な人が多いイメージです。
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- 原発停止の時期はボーナスが出ないと悲惨だったが、最近は少し回復してきた。とはいえ震災前に比べると大幅減である。給与体系は若手のうちは低いので...
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- 部署によって大きく差があると思われるが、いわゆる「モンスター社員」が複数名いる部署もある。
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山口合同ガス
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