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電気・ガス業界の企業 管理部門による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気・ガス業界の企業の、管理部門の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。電気・ガス業は、全国の電力会社やガス会社など、社会インフラを担う業界。近年、料金やサービス内容の「自由化」が解禁され、新規参入が増加。生産や供給に関するエンジニア職、家庭向け・法人向けの営業、企画・管理の仕事があります。
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- してる人もいます。社内結婚もあります。それに関しては別に寛容でも何でもなく、好きにしてくれと言った感じの雰囲気もあります。業務に支障をきたさ...
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- 働く環境の口コミ
- 同期同士で結婚まで進むひとが非常に多いです。とくに社内での恋愛を進めるイベントなどはまったくない。異動があったときの課単位の歓送迎会程度はあ...
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- 長所・短所の口コミ
- 仕事内容はいいのですが、コミュニケーションがもともと得意ではないので感情を表に出さないように日々努力しております。。ま、仕事をやめるきっかけ...
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- 働く環境の口コミ
- 社宅や企業年金の待遇が良く福利厚生は良いです。給与も仕事の割には良いと思います。高いレベルの管理職でなくても満足出来る金額でした。社内環境は...
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- 長所・短所の口コミ
- 本社から別会社に出向すると、36協定（労働協約）を締結しないため、残業を無制限にさせる点。
若い人が転勤を拒むことは困難で、転勤が苦で自殺...
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- 働く環境の口コミ
- カフェテリアプランはもちろん、温泉宿などが格安で利用できる点は大変役に立った。また、電気全般の技術サービスを行い北海道の文化の向上と発展に貢...
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- 出世の口コミ
- 新卒と中途の昇格に対する差は、ほとんどないと思われる。逆に私の知り合いでは中途の管理職も多くいる。課長クラスの昇格は新卒、中途関係なく実力で...
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- 働く環境の口コミ
- 研修は本社で行われるが、事業所によっては移動に４時間以上掛かるのに日帰りで行かされる。また、繁忙期に本社の都合で研修を組まれると、勤務表を付...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 宿直と日直があります。一日中働いてぶっとうしで宿直をして翌日もお客さんとの約束があったので働きました。正直回数も多いので体を壊しますし、眠い...
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- 年収・給与の口コミ
- 大卒事務系であれば①管理職についていること②既婚であること③残業を多くできることの３点を満たしていれば、３５歳までに１０００万の大台を超える...
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- 働く環境の口コミ
- 基本的に職場の雰囲気は明るく、社員一人ひとりがコミュニケーションを重んじています。また、会社としても社員同士のコミュニケーションを促すような...
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日本テクノ株式会社
- 女性の働きやすさの口コミ
- 事務さんや本社勤務のデスクワークであれば働きやすいと思う。女性の営業もいるが、体力的にキツイ人も多くすぐやめたり事務へ転向している。実力主義...
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株式会社エコスタイル
- 長所・短所の口コミ
- 仕事の辛さは太陽光に向いた好条件の土地を見つけないと数字も上がらないし、売れないという事。しかし、太陽光業者が不動産に嫌われている事が多く、...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業は自分の担当している業務による。
要領を得てくると仕事は楽だが仕事量に対する人間の数が足りないのでどうしても残業するようになる。
休...
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- 年収・給与の口コミ
- とにかく安い。
企業からの直受けは、良いかもしれないが下請けは安すぎる。
＃社内システムに自社開発のフレームワークを作成しているが、...
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- 働く環境の口コミ
- 社風は、比較的保守的だと思う。社員の雰囲気も役所的なもの近いような気がする。
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- 年間休日125日(以前は130日でしたが社長の意向により減りました)
残業代は15分単位で支給
健康診断(女性は婦人科検診あり)
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静岡ガス株式会社
- 残業・休日出勤の口コミ
- トラブルが無い限り、予定された出勤のみでさほど多くはない。もともと日曜日水曜日休みなため休日出勤という概念が希薄である。
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- 出世の口コミ
- 何でもハイハイ聴く人です。
これかなり重要！！仕事が出来る・販売が出来るのはもちろんですが、頼まれた仕事を嫌な顔一つせずに行うことです。
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- 福利厚生はあまりないかもです。部活動の補助、提携施設の利用などがありました。待遇は、正確に比較していないですが、同業他社より良いような気がし...
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- 前例踏襲、新しいものを好まない風潮はある。もちろん昨今のDX化なども取り入れてられつつあるものの、やはり古い考えの人も多いため、新しいことを...
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- 部署によって大きく差があると思われるが、いわゆる「モンスター社員」が複数名いる部署もある。
その中でも特徴的な者を例示すると、仕事中に...
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山口合同ガス
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