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卸売業界の企業 カスタマーサポートによる労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている卸売業界の企業の、カスタマーサポートの評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。カスタマーサポートには、カスタマーサポート、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフなどによる投稿データが含まれます。卸売業は、総合商社や専門商社、卸売問屋を含みます。モノの生産はせず、仕事の中心は営業です。総合商社は買い付けだけでなく、事業投資にも力を入れて収益確保。問屋は、商社が有さない保管や配送などの物流機能を持っています。
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評価点はカスタマーサポートの平均値になります。-
- 卸売業
- 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ
- 働く環境の口コミ 同僚へのフィードバックなどもスタンダードなアプローチが教育されていて、上下関係をそれほど気にせず意見を言い合うことができるように運営されてい... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都千代田区大手町1丁目2番1号OtemachiOneタワー
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年収・給与の口コミ
報酬については同年代の友人と比べても月の支給額は多いと思います。年間トータルで見ると大手商社などには負けると思います。
今のレベルで700... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都千代田区西神田3丁目5-2
- 働く環境の口コミ 王者の風格、というか次々に優秀な人材が中途入社してくるうえ、新卒もポテンシャルの高さゆえ、成長速度もレベルも充分だと感じる。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都渋谷区渋谷3丁目29番8号
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年収・給与の口コミ
かなり少ないがルート配送なので妥当だと思います。
しかし現在は保険や食品の売り上げも必要で
ノルマはかなり厳しいものががせられ達成できま... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都千代田区丸の内3丁目1番1号国際ビル5階
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退職理由の口コミ
営業として数字をあげているだけだと思った評価にならないです。
仕事へのマンネリ感もあり、他の職種への転換を試みましたが、なかなかマッチした... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都千代田区内神田1丁目12番1号
- 長所・短所の口コミ 仕事が辛いというようなことはほとんどありません。中には昼飯も食べる時間がないほど忙しくしている方もいるようですが、私の場合はしっかり1時間取... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー
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働く環境の口コミ
非常にゆったりのんびりとした会社で、危機意識があまり感じられない。
自分の仕事の責任しかとらない（協業によるリスクをとらない）ボスが多く、... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都大田区羽田旭町11番1号
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働く環境の口コミ
福利厚生は親会社である荏原製作所と同様である為、満足しています。
退職金制度、組合共済、外部提携、持ち株制度、出張手当等充実しています 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 兵庫県神戸市中央区港島中町7丁目7番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 妊娠された女性社員は、ほぼ100パーセントの割合で、産休・育休を取得して、復帰後は、時短勤務制度を活用し、時短勤務をされている方がほとんどで... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 愛知県名古屋市 中区新栄1丁目35-19
- 残業・休日出勤の口コミ 数年前から働き方改革に力を入れているということもあり、残業はほとんどなく基本的には定時で帰れていました。休日出勤もなかったのでプライベートの... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都品川区大崎1丁目11番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性のマネージャーも多く、女性社員で産休、育児休業を複数回取得する社員も多く女性社員が働きやすい環境や制度が整っています。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都新宿区新宿1丁目1番14号
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働く環境の口コミ
非常に社員を大事にする会社。
仕事＝金ではなく、仕事＝人と考えているんだろうなという雰囲気がある。
とても働きやすい環境だと思う。
餅... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 大阪府大阪市西区立売堀3丁目8番14号
- 働く環境の口コミ 風通しの良い環境だった。何か問題があれば社員全員で考えるというようなファミリー的社風が強かった。ローカルルールは、決まった営業時間内を守るこ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県横浜市 西区みなとみらい3丁目3-1 三菱重工横浜ビル
- 長所・短所の口コミ 人材育成の体制がまったくなっていない。基礎や背景を教わることもなくいきなり実践で、聞きたいことを聞こうにも、先輩社員も電話応対で大忙しでなか... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都中野区本町6丁目20-12 SAN新中野ビル6F
- やりがいの口コミ アダルトビデオ業界の奥深さを仕事を通じて知ることができるところ。入社以前からアダルトビデオはソフトオンデマンド社だけでなくさまざまな会社のも... やりがいの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都港区元赤坂1丁目3番13号
- 女性の働きやすさの口コミ 当然目指せます。女性の管理職、役員もいます。男女の区別はあっても差別はありません。男性だから、女性だからという文化・思考自体はこの会社にはな... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都港区南麻布5丁目14番15号
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女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職がすごく仕事ができる。
仕事もプライベートも充実している感がすごくて尊敬できる。
そんな環境だからこそ、女性の方がモチベーシ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号
- 働く環境の口コミ 営業所によって会社の社風は違う感じがしましたが、基本営業が主の会社になりますので社風は体育会系でした。上下関係は厳しかったです。ただ仲間意識... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134番
- 長所・短所の口コミ グローバル化を推進する上で仕方のないことだが、全てのアクションに本国の承認だとか本国ルールに則らねばならず、競合にどんどん差をつけられた現状... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都江戸川区東小松川4丁目36-5
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やりがいの口コミ
会社自体は風通しが非常によく過ごしやすく福利厚生もしっかりしてるので非常によい
上司や先輩も良くしてくれるので安心でき部署にもよるが風通し... やりがいの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 大阪府大阪市西区立売堀2丁目3番16号
- 働く環境の口コミ 就業時間が長いためおのずとそうなるケースが多いようにおもう。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都港区港南2丁目16番6号
- 長所・短所の口コミ 休みは取りやすい環境にあるが、自分の営業所では自分の役職が自分ひとりだけなので代わりがいない、自分が休みの時は上司が必要最低限なことは代わり... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県鎌倉市小町1丁目13番12号
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- 卸売業
- 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号新宿マインズタワー
- 働く環境の口コミ 外資系はほとんどそうだと思うが、外部へのアウトソーシング。リロクラブなので、目立って良い部分はないが、其れなりに使い勝手が良いので、特に不満... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都港区海岸1丁目2番20号汐留ビルディング21階
- ライバル企業の口コミ グローバルレベルでは苦労しているようですが、国内ではライバルで切磋琢磨しているのではないでしょうか。収入はこちらの方が恵まれている様子なので... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 神奈川県横浜市中区山下町89番地1
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長所・短所の口コミ
カスタマーサービス部だったのでやはり理不尽なクレーム等対応す
ることがあります。すぐに責任者対応にはならずにある程度は自身で応対しなければ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都江東区豊洲2丁目2番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業がなくノー残業デーもしっかり週3回あるということで入ったのに残業ありまくりが現状です。しかもサビ残あたりまえ。営業所によっては有休も取り... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都港区芝大門1丁目9番9号
- ライバル企業の口コミ 商社のように三菱商事、三井物産といったような直接的なライバル会社はないと思います。ハードウェアでも製品群によってライバルが違うといえますが、... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都中央区八丁堀4-5-4 ダヴィンチ桜橋
- 残業・休日出勤の口コミ 私たちの部署では残業が頻繁に発生していました。平均退社時間は夜７時〜８時になっていました。ただ、早く帰る用事がある日についてはその旨を伝えて... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 東京都港区港南1丁目2番70号
- 女性の働きやすさの口コミ 可能になる。現在は女性管理職は非常に少ないが、ダイバーシティの観点や働き安い職場作りに向け、社長の肝いりで女性管理職の登用を推進していくこと... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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