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卸売業界の企業 50代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている卸売業界の企業の、50代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。50歳から59歳までの投稿データです。定年後も働き始める準備をしている人が多い50代。最大の問題はモチベーションの維持。変わる世の中と、自分のできることを基に、キャリアについて再度考えるフェーズになります。卸売業は、総合商社や専門商社、卸売問屋を含みます。モノの生産はせず、仕事の中心は営業です。総合商社は買い付けだけでなく、事業投資にも力を入れて収益確保。問屋は、商社が有さない保管や配送などの物流機能を持っています。
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自社のことより加盟店（オーナー）優先になります。
社員の事はよく考えてくれていま
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- 厚労省の査定が抜き打ちで入ることがあるため、オフィスでの内勤時間は7:30までと決まっています。以前はもっと遅くまで営業後に内勤ができたので...
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- 社員数の割には女性社員が多い。皆ハツラツイキイキと働いている。女性の管理職もおり、男女分け隔てなくキャリアアップの道は用意されている。
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株式会社神奈川ナブコ
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弘栄化学（株）
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次の会社で、あげてもらえたのである意味いい指標にはなったと思います
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日本テトラパック株式会社
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NST三鋼販株式会社
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- 人事制度がそもそも問題がある。ほとんど給与も上がらない。収益力もさほどないので、今後もその傾向は変わらないと思う。上司の査定方法も曖昧で妥当...
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