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福岡県の企業 広告宣伝によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている福岡県の企業の、広告宣伝の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。広告宣伝には、IR、広報、受付、商品企画、商品開発、営業企画、調査・分析、マーケティング、物流企画などによる投稿データが含まれます。福岡は、福岡市はベンチャーの誘致や起業支援に積極的で、LINEが博多駅直結のビルに拠点を設置。北九州工業地帯には鉄鋼業、化学工業に加え、自動車、半導体、ロボットなどの加工組立型産業が集積しています。
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評価点は広告宣伝の平均値になります。-
- ガラス・土石製品
- 福岡県北九州市小倉北区中島2丁目1番1号
- やりがいの口コミ なんといっても水回り専門店と言うことでトイレやユニットバスやキッチンなどなどとても興味深い商品がラインナップされています。とても専門性が強く... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 福岡県福岡市中央区大名1丁目2-36セルバ西大名1-103
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働く環境の口コミ
福利厚生はあまり充実していません。
明るい雰囲気のオフォスで、ウォータサーバーも設置されています。電子レンジや冷蔵庫もあるので、お弁当を持... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 化学
- 福岡県福岡市中央区大手門1丁目4番7号
- 働く環境の口コミ 福利厚生は非常にしっかりした会社です。年に一回の全体会議の時は芸能人を招いたり部署ごとに毎年行く社員旅行など、非常に楽しみにしています。また... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目7番28号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業になることはあまりない。平日に基本的には仕事をする文化。おそらく上場をめざすようになったじきあたりから残業するにはじょうしの許可をとらな... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県久留米市天神町146番地
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退職理由の口コミ
サービス業なので、土日祝日は必ず出勤なのは当たり前だが、他にも人手不足でなかなか休みがとれない現状であった。
また、忙しく仕事量が多いので... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市博多区冷泉町2-1
- 働く環境の口コミ 過度な程寛大。子供を理由にすれば突然の休暇など全て許される。1人目を産んだ人が一年以内に2人目を授かって産休、というのも普通。産んだもん勝ち... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目19番27号
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女性の働きやすさの口コミ
社としては女性従業員は多く、時短勤務など取り入れている。
以前は若い社員が多くて産前産後休などの取得が取りにくかったようだが、今は取得実績... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号
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長所・短所の口コミ
企業内にエンタープライズ系のソフトウェアを企画する場所がないため、メカトロニクス関連製品の今後の方向性に対して、具体案が全く見えなかった。
... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目8番10号
- 働く環境の口コミ グループ会社の商品（小売会社のお中元・お歳暮など）を、グループ支援の目的で購入しなければならない雰囲気があり、この点は多くの社員が不満に感じ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 福岡県北九州市小倉南区徳力団地3-2
- 女性の働きやすさの口コミ この会社で女性が管理職を目指すことは難しいと思う。大きい企業ではあるが、やはり女性は事務職という雰囲気がある。実際、仕事が出来る女性がいた... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- ゴム製品
- 福岡県久留米市津福本町227番地
- 長所・短所の口コミ 私の部署はそうでもないのですが、他部署の方からは部門間の連携があまり取れていないというか、部署や上司によっては、セクショナリズムや放任主義の... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- ゴム製品
- 福岡県久留米市白山町60
- 残業・休日出勤の口コミ 自分の場合は１日１１時間は会社に滞在しています。部署によってはフレックスもあるようですが、全員フレックスにして働きやすいようにするとよいと思... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 福岡県福岡市中央区西中洲12-13-407
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出世の口コミ
まだ会社の規模が小さいので出世とは縁が無い。
組織の体制もフラットな感じであり、役職や職種によって発言権の大きさや担う仕事の重要性に大きな... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市中央区大手門3丁目14番19号
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働く環境の口コミ
私が在籍しているころのスタッフ表には育休中と表示のあるスタッフが４．５人いました。
赤ちゃんが産まれて見せに来ている人に出くわしたこともあ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 倉庫・運輸関連業
- 福岡県福岡市博多区古門戸町4-26
- 働く環境の口コミ 物流業界全体に言えることだが、古い体質から抜け出せていないことがあった。昭和なところが残っていることはチラホラあったので、比較的新しいIT業... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 12F
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出世の口コミ
管理職を目指すというやる気も評価の対象になるが、まずは実績が必要。
明確かつ大きな実績がない限り、管理職どころか正社員にすら上がれない 出世の口コミの続きを見る
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- その他
- 福岡県飯塚市芳雄町3番83号
- 出世の口コミ 中途が多く、プロパー文化は皆無。育てる環境があるとは言い難く、自分のこれまでの経験を活かしてどのような貢献ができるかを考える必要がある。 出世の口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目25番21号
- 働く環境の口コミ 残業が長いので、休憩したり、息抜きとかでしゃべることから始まったりすることが多い。同期同士での結婚も割とある。進行中は極秘。結婚が決まって初... 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他
- 福岡県糟屋郡篠栗町中央1丁目8番3号
- 転職後のギャップの口コミ ルート配送として募集しているが、実際には新しいお客様を勧誘したり、保険の営業をしたりと、仕事が多い。限られた時間の中で配達と営業ノルマに追わ... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 鉄鋼
- 福岡県福岡市博多区堅粕5丁目8番18号
- 働く環境の口コミ 会社の制度に借り上げ社宅制度があり会社名義で家を借りて６割家賃を出してくれるので自分では４割しか払わなくていいので家を借りてる人にはありがた... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 福岡県糟屋郡粕屋町大字大隈1057-1
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女性の働きやすさの口コミ
経営陣は男性ばかりで、女性の管理職はほぼいない。
産休、育休中の復帰予備軍がたくさんおり、組織変更も多い為、産休前に頑張った職種にはなかな... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市中央区天神1丁目4-2-5F
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働く環境の口コミ
出産、育児に関連した制度はしっかりしています。
時短勤務をしている人が多くいます。
今までと同じ業務内容を続けようとすると、かなり頑張る... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 福岡県福岡市南区那の川1丁目6番14号
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やりがいの口コミ
部署によるところがありますが、自分から手をあげればどんどん仕事を任せてもらえます。
また、提案したことも任せてもらえることが多いのでモチベ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 部署にもよると思いますし、私は契約社員のため詳しい人事制度については分かりませんが、コールセンターに関しては働いている人のほとんどは女性なの... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 陸運業
- 福岡県北九州市門司区港町6番7号
- やりがいの口コミ 仕事の面白さはお金を扱う事が多く、一つの小さな会社の経営をしている様な感覚になる事がありす。収入、支払い等々若い時から自分で判断して、決断を... やりがいの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 福岡県福岡市 中央区警固1丁目15-6 KH22BLDG 4F
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はほぼ毎日。水曜日は定時退社デーとされていたので、仕事さえ調整できれば帰りやすい雰囲気はありました。イベント前や新商品発売前などは部内全... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 福岡県北九州市小倉南区平尾台1丁目1番1号
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- 情報・通信
- 福岡県福岡市博多区博多駅東２−４−１４第二ヤマトビル６Ｆ
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- 小売業
- 福岡県福岡市 博多区博多駅前4丁目6-15
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経営者の評価の口コミ
水曜日のノー残業デーの日にあえて就業後に社長研修をする意図がわからない。
自分の仕事で重要度が高い残っていても、上長からは社長研修の方が大... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 福岡県福岡市中央区赤坂3丁目6番23号
- 年収・給与の口コミ 賞与は基本的に支給されず、その点が社員のモチベーション低下につながっていました。加えて、個々の成果に応じたインセンティブ制度も不十分だったた... 年収・給与の口コミの続きを見る
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