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群馬県の企業 技術によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている群馬県の企業の、技術の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。群馬は、製造業の割合が高く、ものづくり産業が発達しています。SUBARU(旧富士重工業)の本工場が太田市にあり、自動車関連の会社が多い。食料品会社も多く、キャベツ、レタス、きゅうりの生産量は全国トップクラス。
ここから業界で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は技術の平均値になります。-
- 機械
- 群馬県館林市足次町469-2
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働く環境の口コミ
福利厚生は充実しています。
特に、配偶者の誕生日に会社からお花をプレゼントしてもらえる制度は、妻も喜んでくれました。
こんな気配りがある... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 群馬県伊勢崎市寿町20番地
- 残業・休日出勤の口コミ 以前は36協定の除外申請を乱発しており、長時間労働は当たり前であったが、近年の働き方改革法案や、さらに業績が悪化したことからかなり時間外は減... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 群馬県桐生市広沢町1丁目2681番地
- 残業・休日出勤の口コミ 休日出勤はありませんでした。工場に近い部門ではまれにあるようです。ただし、きちんと手当もでますし、損ではないと思います。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 群馬県高崎市倉賀野町4531番地1
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出世の口コミ
新卒から入社して本部に出世する人は少ない。
本社で働いている人は半分以上が同業者で役職についてた人達。入社してすぐ店舗業務を覚えてない新卒... 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 群馬県富岡市神農原1112番地
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- 卸売業
- 群馬県太田市植木野町880番地
- 女性の働きやすさの口コミ 女性は何かと優遇される風潮にあり、働きやすい環境であったと思う。育児休暇、住宅手当など男性には与えられない恩恵が多くあった。女性の管理職も多... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 群馬県高崎市問屋町 2-7-1
- 長所・短所の口コミ 外駐業務が多く、自社に対する貢献意識が低くなりがち。派遣の仕事と変わらない。外駐先企業の社員と仕事することが多く、自社で正しい評価がされにく... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 群馬県邑楽郡大泉町坂田一丁目1番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 外資系になったので将来的には可能性は出てくるかもしれない。ただし、もともと女性の総合職の採用がほとんど無かったのに加え、売上高減が続いている... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 群馬県高崎市問屋町2−4−3
- 残業・休日出勤の口コミ 毎日20時くらいまで仕事があり、土曜日はほとんど勤務することが常態化している。状況によっては日曜日の勤務もあり、プライベートの充実度はない。... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 群馬県高崎市歌川町1番地
- やりがいの口コミ 仕事自体はライン工のため、お酒を作っているという感覚はない。人間関係は良かったが給料も上がらないし、どこかで辞めなければと思い転職をした。業... やりがいの口コミの続きを見る
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- パルプ・紙
- 群馬県館林市大街道3丁目7番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は遅くても18:45まで、残業がある時はできるかどうか聞かれて、できると答えた時だけやっていくので聞かれてない時にいくらやっても手当は付... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 群馬県桐生市広沢町3丁目4025番地
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年収・給与の口コミ
・36協定ギリギリまで残業しないと一人稼ぎでは生活が厳しかった。
・給料レベルとしては群馬県ないではだいぶ上位らしい。
・年齢給が適用さ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 群馬県前橋市問屋町1丁目11-2
- 出世の口コミ 年功序列から実力主義に切り替えると言っているが、結局上司との関係が必要な気がする。客先常駐(自社内で業務を行っていない)だと上司も評価しにく... 出世の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 群馬県太田市由良町330番地
- 長所・短所の口コミ 仕事量が多く、体力的にキツくなる時がある。上司からの圧力もある。良くも悪くもワンマン社長である。給料は多い方だと感じる。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 群馬県前橋市総社町1丁目3番2号
- 年収・給与の口コミ 東証一部の会社だが、給与が最低ランク。群馬県にメインとなる工場があるが、群馬県の中でも給与が低い会社。上場企業という、見栄をはっている会社だ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 機械
- 群馬県高崎市福島町713-5
- 働く環境の口コミ 社風はアットホームな感じで雰囲気が良いです。社長のはからいで、社長のご実家で作った野菜を社員に配ってくれます。その種類も多く、キャベツ、レタ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 群馬県高崎市下佐野町982-6
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- 輸送用機器
- 群馬県桐生市広沢町1丁目2757
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年収・給与の口コミ
給与は同業社と比較すると、低いとおもいます。
リーマンショック後3年間は、残業が禁止され、残業手当がなく、かなり給与は低かったです。
2... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 群馬県高崎市栄町16-11高崎イーストタワー13階
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出世の口コミ
上司の好みによって分かれる。
これはどこでも同じかもしれないが、上手く取り入ることが出来れば上へいける。
逆にそういうことが上手くなかっ... 出世の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 群馬県高崎市栄町1番1号
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年収・給与の口コミ
現在の小売業の環境を考慮すると妥当であると考えられます。
入社する社員も大変多いですが、退職する社員も大変多いです。
平均勤続年数はわか... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 群馬県前橋市本町2丁目11-2
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年収・給与の口コミ
世間一般の平均年収程度は貰えているが
他社のライバル企業と比較すると、かなり見劣りする給与体系なのは、否めない。
そして基本的に年功序列... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 群馬県伊勢崎市長沼町2223番地
- やりがいの口コミ 少人数で行うプロジェクトが多く、意見が通りやすい点である。責任が大きいだけ、自由度が高い。また、研究機関との共同プロジェクトも多く、一人あた... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 群馬県前橋市天川大島町1125
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転職後のギャップの口コミ
チームで働くと聞いていたが、完全な縦割りであり、1人1分担制。入社間もない時でも仕事を丸投げされる。
入社前の面接ではわからないため、結局... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 群馬県桐生市相生町3丁目93番地
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年収・給与の口コミ
業務量が非常に多く激務の割りに、地方の中小企業と同じような給料。
人事制度が度々変更され、等級ごとに最低給と最高給が決まっており、長年昇格... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 群馬県富岡市藤木900番地
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働く環境の口コミ
大企業の孫会社ですが、基本的には揃っていますので安心です。
IHIの保養所も使用できます。旅行の際に宿泊できますが、申し込み制ですので、早... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 群馬県高崎市栄町1番1号
- 出世の口コミ 待遇はかわらず、新卒の方は旧態依然の古くから在籍の上位の方に教えて貰えず、キャリアのある中途に相談していて助け合いの関係ですq 出世の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 群馬県高崎市片岡町1丁目17番2号
- 働く環境の口コミ 制度としては存在しているが、まだだれも取ったことはない。マンパワーが慢性的に不足しているため、おそらく取得する人は今後も出ないかと思われる。... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 群馬県太田市新田早川町3番地
- 働く環境の口コミ 職場で、出産・育児を普通に取れる環境だと思う。ただ、介護休暇については、取得しているのを聞いたことがない。出産・育児休暇からの復帰は、大半(... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 群馬県吾妻郡長野原町大字北軽井沢2032-22
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退職理由の口コミ
1・収入
昇給額が微々たるもの 賞与毎年出してもらえてはいるが、毎回額面は同じ(現場でもミス 実行予算オーバー、発注ミスなどあれば支給額... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 群馬県富岡市上高瀬426-1
- 働く環境の口コミ 社員内は比較的なかがよく、月1で全社員が会社に帰社しイベントを行なっている。(バーベキュー、体育館を借りたバスケットボールや卓球、ハイキング... 働く環境の口コミの続きを見る
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