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群馬県の企業 技術によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている群馬県の企業の、技術の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。群馬は、製造業の割合が高く、ものづくり産業が発達しています。SUBARU（旧富士重工業）の本工場が太田市にあり、自動車関連の会社が多い。食料品会社も多く、キャベツ、レタス、きゅうりの生産量は全国トップクラス。
ここから業界で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は技術の平均値になります。-
- 機械
- 群馬県館林市足次町469-2
- 働く環境の口コミ 社員食堂では、無料ランチが頂けます。それに、誕生日のお祝いでギフト券や食事券がもらえたり、従業員だけでなく、その家族のことも大切にしている制... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 群馬県前橋市元総社町194番地
- 働く環境の口コミ 住宅手当がない点は少し残念ですが、通勤手当が支給されるのは助かります。ただし、駐車場代は自己負担となるため、車通勤を考えている方は注意が必要... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 群馬県伊勢崎市寿町20番地
- 長所・短所の口コミ ちゃんとした経営戦略を立てて、その下に中期計画を作成してほしい。計画の理詰めをほどほどにし、未達成計画の反省と分析に時間を重点的に配分し、次... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 群馬県桐生市広沢町1丁目2681番地
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残業・休日出勤の口コミ
休日出勤は年に1回あるかないか。
土日のプライベートは計画が立てやすいです。
日々計画を立てて業務をしていれば、まずないで 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 群馬県高崎市倉賀野町4531番地1
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出世の口コミ
新卒から入社して本部に出世する人は少ない。
本社で働いている人は半分以上が同業者で役職についてた人達。入社してすぐ店舗業務を覚えてない新卒... 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 群馬県富岡市神農原1112番地
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- 卸売業
- 群馬県太田市植木野町880番地
- 働く環境の口コミ 部署の男子がほとんどが既婚者だったため、社内恋愛のカップルはいませんでした・・・。他部署でエンジニアの男性が８割くらいを占める部署もありまし... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 群馬県高崎市問屋町 2-7-1
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残業・休日出勤の口コミ
一定時間を超えてから付くような形でしたが、
残業代が付かないなどということはありません。
休日出勤はあるにはありましたが、上司の方に気を... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 群馬県邑楽郡大泉町坂田一丁目1番1号
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長所・短所の口コミ
10年間くらいずっと赤字続きで毎年リストラしている。
外資系になってから、手当やボーナスも削られ、突然リストラがあったりするのでとにかく将... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 卸売業
- 群馬県高崎市問屋町２−４−３
- 長所・短所の口コミ もう少し人を増やして、日々の業務の支援をしてほしい。コストが増えることになると思うが、今の環境で仕事を定年まで続けることを考えると少し不安が... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- パルプ・紙
- 群馬県館林市大街道3丁目7番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は遅くても18:45まで、残業がある時はできるかどうか聞かれて、できると答えた時だけやっていくので聞かれてない時にいくらやっても手当は付... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 群馬県高崎市歌川町1番地
- やりがいの口コミ 仕事自体はライン工のため、お酒を作っているという感覚はない。人間関係は良かったが給料も上がらないし、どこかで辞めなければと思い転職をした。業... やりがいの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 群馬県桐生市広沢町3丁目4025番地
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退職理由の口コミ
・公共事業の特徴かも知れないが、パッケージシステムをやっているにも関わらずプロジェクト全体が顧客の都合に振り回されることが多い。
・システ... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 群馬県前橋市問屋町1丁目11-2
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長所・短所の口コミ
報酬に対し、仕事のできが関係ないので、
若くてできる人は早いうちに辞めていく。
これに対する対策は必須と思われるが、する気ゼ 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 輸送用機器
- 群馬県太田市由良町330番地
- 長所・短所の口コミ 仕事量が多く、体力的にキツくなる時がある。上司からの圧力もある。良くも悪くもワンマン社長である。給料は多い方だと感じる。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 群馬県前橋市総社町1丁目3番2号
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残業・休日出勤の口コミ
休日出勤はそこまで多くない。
今は仕事がなく残業もないが、開発品も少ないからなので不安を覚えることが多い。飲み会なども新歓、忘年会くらいな... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 機械
- 群馬県高崎市福島町713-5
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長所・短所の口コミ
始業時間は8時なののですが、朝の体操があり、7時45分頃には出社する必要があります。（体操後1人一分間のスピーチ）
また2ヶ月に一回ほど勉... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 群馬県高崎市下佐野町982-6
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- 輸送用機器
- 群馬県桐生市広沢町1丁目2757
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年収・給与の口コミ
給与は同業社と比較すると、低いとおもいます。
リーマンショック後3年間は、残業が禁止され、残業手当がなく、かなり給与は低かったです。
2... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 群馬県高崎市栄町16-11高崎イーストタワー13階
- 年収・給与の口コミ 評価制度なるものがあるが全く機能していない。同じ役職同士でも報酬額に雲泥の差がある。要するにトップのさじ加減一つでどうにでもなる。係長でも他... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 群馬県高崎市栄町1番1号
- 年収・給与の口コミ 専門卒にしては正社員として入社でき、ボーナス貰えて満足している。しかし、昇給するには管理職を目指さなければならないので、拘束時間が非常に長く... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 小売業
- 群馬県前橋市本町2丁目11-2
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やりがいの口コミ
やはり自動車という機械に触れる仕事なので、自動車や機械を触りいじくるのが好きな人にはそれなりに楽しい仕事だと思います。
また、接客業でもあ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 群馬県伊勢崎市長沼町2223番地
- 長所・短所の口コミ 経営者が変わるたびに大きく方針が変わり、経営状態が変わりやすい。トップに素直に従う管理職が多く、トップの意向に大きく左右される。新入社員の配... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 群馬県前橋市天川大島町1125
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転職後のギャップの口コミ
チームで働くと聞いていたが、完全な縦割りであり、１人１分担制。入社間もない時でも仕事を丸投げされる。
入社前の面接ではわからないため、結局... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 群馬県桐生市相生町3丁目93番地
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残業・休日出勤の口コミ
労働時間が長い人が頑張っていると評価される。会議が定時後や休日に行われる。
課長以上は土曜日の出勤は義務となっている。
自主活動という名... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 群馬県富岡市藤木900番地
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残業・休日出勤の口コミ
残業時間については、派遣先や業務によって変わってきます。
私の場合は月に２０〜３０時間程度でした。派遣先の組合に合わせ残業の上限時間はあり... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 群馬県高崎市栄町1番1号
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長所・短所の口コミ
やりがいはあると思います。
ただ、顧客の要望という所を考えた時に、契約してから着工時期まで非常に仕事が粗い。
その時は顧客優先という... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 群馬県高崎市片岡町1丁目17番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 行う業務が多く、かつ一人の社員に集中する傾向があり、残業が常態化している。６時で帰宅する社員は居ないのが現状であり、ワークバランスを保つこと... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 群馬県太田市新田早川町3番地
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働く環境の口コミ
トヨタ系の会社であるため、団体保険、その他福利厚生は手厚いほうであると感じる。
社内は機械工場、機械部品組立工場がメインなため総じてきれい... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 不動産業
- 群馬県吾妻郡長野原町大字北軽井沢2032-22
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年収・給与の口コミ
報酬：在籍期間内での昇給は基本給ベースで微増（ほぼ増えていない）
査定制度：個人目標設定→個人評価→上長査定→会社査定
内容的... 年収・給与の口コミの続きを見る
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