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神奈川県×電気機器業界の企業 40代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県 電気機器業界の企業の、40代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。神奈川は、全国第２位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
労働時間の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は40代の平均値になります。-
- 電気機器
- 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12
- 長所・短所の口コミ 某大手家電メーカの子会社であることからいざとなったら親会社が助けてくれるだろうという甘えた意識がありいまいち危機感がたりないのが問題だと思い... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県厚木市恩名5丁目1番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 休日出勤は無かった。残業は月平均20時間で、ノー残デーの水曜以外はほぼ残業がデフォになっている。フレックスでコアタイム開始時刻の9時に出勤し... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県大和市深見東1丁目5番4号
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働く環境の口コミ
出産・育児に関しては、産休や時短勤務がある。また産休後の同ポジションで復帰されている方は多かったように思う。
介護に関しては、Flexで対... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市川崎区田辺新田1番1号
- 出世の口コミ 富士電機は年功序列ではなく、小論文と面接による試験をクリアしないと出世はできない。そのため小論文と面接が得意な人間が出世できるという能力主義... 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
- 年収・給与の口コミ 30歳までは一律昇給するが、それ以降は期初に設定したチャレンジを達成したかしてないかで昇給が決まるので、自分の業務を理解して熟せていればおの... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市幸区新川崎2番8号
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市高津区末長3丁目3番17号
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やりがいの口コミ
入社して直ぐに仕事を任されます。家電製品の開発業務は日程が決まっているので
大変です。自分の設計した部品が製品に反映されます。実際に自分の... やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1
- 退職理由の口コミ 会社の経営状態悪化による人員削減により退職を迫られ、退職しました。会社に残ったとしても退職した人の分の仕事は減らず非常につらいと思いをすると... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市神奈川区守屋町3丁目12番地
- 残業・休日出勤の口コミ 残業、休日出勤は、部門によって違う。特に技術部門はどちらも非常に多い。但し、労働組合の監視が厳しいので、限度を大きく超える労働を課せらること... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市中原区下沼部1753
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やりがいの口コミ
管理職の部下育成マインドが高く仕事がやりやすかった。
会社の文化として改善意識が高く部門横断で効率的な仕事の進め方が出来る。
なお、... やりがいの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市幸区小向東芝町1番地
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長所・短所の口コミ
構内の協力会社としての機能が大きい。そのため、本体の状況に直接影響される。仕事は、本体と一体感があってよいかと思います。
主な仕事は、省庁... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市高津区久本3-5-8
- 年収・給与の口コミ 報酬についてはとても良いと思う。営業は年末のボーナスにインセンティブとして反映されるため、仮にコネクタに興味がなくても、お金の為に頑張れる。... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市瀬谷区本郷2丁目28番2
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退職理由の口コミ
売上は年々減っており、先が見えない。
また、会社としての方向性も定まっているようには思えず、安定性に不安がある。そして、自分の将来に不安を... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号
- 年収・給与の口コミ 会社全体の業績が好調なため、若手でも多くのボーナスが支給されます。ボーナスの査定は上司との面談で決定されるため、自分の実績を面談時にアピール... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県厚木市長谷398番地
- 働く環境の口コミ 最近、福利厚生のリストラを行っている。住宅手当削減や、寮の家賃値上げなどが相次いでいる。住宅手当よりまずほかに削る箇所があると思うのだが、福... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県鎌倉市大船2丁目14番40号
- 残業・休日出勤の口コミ 最近は45時間以内に抑えられていると思います。入社当時は月80時間以上は常にあり、サービス残業が常態化している部署も多くありましたが現在はそ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜
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出世の口コミ
近年はルネサス全体でリストラが続いており、出世は非常にむつかしい状況と思われる。
数年前ならある程度の実力と年齢があれば課長になれる気がし... 出世の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134番地
- 年収・給与の口コミ 実力にあった報酬を社員に支払い社員のやる気を引き出していると思う。しかし、私が所属している部署は報酬は高いが出張が多く個人の犠牲が大きいので... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番地1
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市高津区上作延1丁目11番33号
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- 電気機器
- 神奈川県伊勢原市板戸80番地
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長所・短所の口コミ
長い目で見た経営が長い間されていなかったため、競合他社との差がつきすぎたことがあげられる。
また価格面でも競合との差が大きくつけられており... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市川崎区日進町1-14 キューブ川崎
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働く環境の口コミ
40歳までは家賃補助がありました。ファミリー手当もありましたが、今はなくなっているかも。永年勤続で5日の休暇がもらえました。
会社の創立記... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市幸区遠藤町49番地1
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転職後のギャップの口コミ
特定の分野でシェアNo.1の製品があるが、それ以外の分野では全く競争力がなく、客先にPRに行っても、なかなか注文に結びつかない。
客先から... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5番地15（新横浜センタービル）
- 残業・休日出勤の口コミ 以前は午後７時から数時間の会議を行い、その後に顧客対応する等、残業が当たり前と感じられる社風であったが、近年は残業を規制しており一時のような... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市神奈川区守屋町３−９
- 転職後のギャップの口コミ 入社後2か月で独り立ちさせられます。一人でこなせなければかなりつつかれます。また、エンジニアが取扱い説明を行いますがバックグランドが無い人が... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目4番地
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年収・給与の口コミ
社員の査定プロセスが不明確。
基本的に出向先上長による評価を自社が「レビュー」する方式であるが
出向先上長評価に難癖（しかも、高評価に対... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市 都筑区加賀原2丁目1-1
- 長所・短所の口コミ 実力主義というより、社員ほったらかしの風土があります。若手は全くといっていいほど育成されていません。離職率は相当に高いです。仕事を与えられ、... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市多摩区枡形1丁目23番1号
- 長所・短所の口コミ 紙ベースの申請書、資料など昭和で止まっているような会社であった。その為、認証がハンコである。上席が出張に出ると認証が止まる。紙の資料が多すぎ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 電気機器
- 神奈川県横浜市磯子区新磯子町３３（株）東芝生産技術センター内
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- 電気機器
- 神奈川県川崎市麻生区栗木2丁目6番1
- 残業・休日出勤の口コミ あまり、良い意味でも悪い意味でも、細かい内部統制がないので、むしろ個人に託されているので、残業したい人はできますし、帰りたい人は帰れます。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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