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電気機器業界の企業 40代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、40代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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業績が悪くなると、トップマネ...
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- 報酬については、若手20代~30代については、同業界に比べて非常に低い。部長クラス、主任技師は、業界水準と同程度と予想。査定制度については、...
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が、...
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- 年収・給与の口コミ
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- 長所・短所の口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 社内では威張ってる部長クラスは、一切顧客には顔を見せず、たまに呼ばれて言っても、会話が噛み合わず、相手にもされていなく、最後は静か。で、一言...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 育児支援制度が整っており、産休や育休、時短勤務、テレワークなどの選択肢が豊富で、働き続けやすい環境が整っています。昇進やキャリアアップの機会...
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- 退職理由の口コミ
- 派遣社員として働いていましたが、今回生産ラインが減るとのことで、契約終了と言われました。それを言われたのは一か月前です。
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- 京セラフィロソフィーを基盤とした研修が頻繁に行われ、社員はその理念を学ぶ機会が多くあります。毎朝の朝礼では、フィロソフィー手帳を輪読し、感想...
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- 育児休暇は取得率が高く、おそらく女性は確実にとっている。
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