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電気機器業界の企業 40代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている電気機器業界の企業の、40代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。電気機器業界は、日立製作所などの重電系と、富士通などの通信系、パナソニックなどの家電系に分けられます。家電から産業・インフラなどBtoBにシフトした企業が業績を回復。研究開発や商品企画、生産や営業などの仕事があります。
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- 育児休業や産前産後休業の制度は整っており、実際に利用している社員も多く見受けられます。特に、時短勤務を活用している正社員も多く、子育てと仕事...
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- 退職理由の口コミ
- ①組織のマネジメントが崩壊している点
管理職層、リーダー層が、理論的・実務的・専門的な知識や経験を有しておらず、精神論を振りかざして現場に...
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- 年収・給与の口コミ
- 以前、私が居たときにボーナス査定があり、課長から呼ばれ査定の話をされた時に、仕事以外のことを評価して最下位の査定にされた。以前は若く反論する...
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- やりがいの口コミ
- キャリアの成長を考える上で、専門性を深めることが求められる環境です。特定の分野に集中してスキルを磨くことが多いため、幅広いスキルを身につけた...
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- 入社後の研修は段階的に行われ、企業理念の暗唱やプレゼンテーション、ディスカッションなど多岐にわたります。特に若手社員はプレゼン能力が高く、仕...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、ボーナスが高めで、評価に応じた昇給も期待できます。手当も充実しており、他社と比較しても優れた待遇が受けられると感じます。ただし、...
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- やりがいの口コミ
- 安定した売上を誇るインフラ業界で働くことは、安心感があります。特に大規模なプラントでの経験は、スキルアップに直結します。資格取得を支援する制...
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- 働く環境の口コミ
- 福利厚生は地域ごとに金額の異なる住宅手当がある。
他はコーポレートカードくらい。
本社以外は借りた建物なので営業所によってキレイ...
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- 働く環境の口コミ
- 超伝統的な日本企業なので、福利厚生は充実している方だと思います。特に、八王子の事業場に働く人の多くは、近所に自宅を購入しており、そのための住...
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- 退職理由の口コミ
- エンジニアとしてのキャリアパスが限られていると感じることが多いです。技術職としての尊敬できる上司もいますが、最終的にはマネジメント業務にシフ...
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- 長所・短所の口コミ
- 合コンや親戚受けはとてもよかった。一応、名の通った会社で誰もがしっているかいしゃなので、皆納得してくれる。
ちなみに、会社のひとは、名前に...
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- 長所・短所の口コミ
- 古い会社だけあって、社員の福利厚生はそれなりに良い。
使用料が格安かつきれいな保養所を使って、子供が小さい頃は家族でよく旅行に出かけていた...
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- 出世の口コミ
- 学歴で昇進が大きく左右される会社です。
いかに実力があっても高卒では昇給はほとんどしません。逆に能力がなくても大学院を出ていれば昇給は大き...
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- 働く環境の口コミ
- 社内結婚は割と多いと思います。特に多いのが、最初の研修で出会うパターンです。新人は最初の数カ月営業系もしくは生産系のトレーニングを行いますが...
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- 働く環境の口コミ
- 通勤時間が長い社員にとって、独身寮の制度は非常に助かります。寮費は月々3000円から5000円程度で、光熱費も含まれているため、生活費を大幅...
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- 退職理由の口コミ
- ここ数年間で会社の経営状況が悪化したため。いつか業績が回復するかと期待していたが、２度の大規模なリストラや液晶部門の売却などで復活する見込み...
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- 長所・短所の口コミ
- 組織変更が上層部の気分か！？と思うくらい頻繁にあるため、落ち着いて仕事ができない。また、採用時にはある程度の希望職種（事務、設計、営業等々）...
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- 30歳までは会社が借り上げたマンションを格安（1万円以下）で住める、食堂はほぼ原価なので300円ぐらいでお腹いっぱいになれるなど、福利厚生は...
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- 国内の女性の管理職の人数を見ると、他社に比べると非常に少ないと感じます。ただ、海外の拠点には、女性の管理職が男性の数と劣らないほどいるような...
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- やりがいの口コミ
- 最先端の技術に触れる機会が豊富で、特に半導体製造の分野では国内トップクラスの情報が集まります。プロセスの幅広さも魅力で、技術者としての成長を...
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- 若い社員にも多くのチャンスが与えられる環境が整っています。希望すれば、海外での業務に携わる機会もあり、視野を広げることができます。ただし、キ...
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- 現在は、女性の管理職が少なく、今後は増やしていく方向が会社方針として打ち出されている。
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- 50代の社員が高い評価を受けている一方で、若手社員には不公平感が漂っています。特に、仕事をしなくても評価が下がらないため、やる気を失う若手も...
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- スタッフ部門は基本的に休日出勤はありません。 また、残業は勤務体系が何種類かあり、裁量労働制の場合は給与に見なし残業手当が支給されており22...
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- 3年間は同期内では、ほとんど報酬に差がつかない。
院卒は4年目（学部卒6年目）に、副主事試験があり、筆記試験と面接をうける。
SPIと小...
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- 育児支援は父親も休もうという空気が出てきていることは進化。職場の理解は深まりつつあると思う。上司次第なので説明は必要だと思う
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- 自ら手をあげればチャンスを与えられ、やりたいことにトライできる環境ではあります。上司との意思疎通も比較的風通しがよく、自分の意見が言え、意向...
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