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大阪府×銀行業界の企業 年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 銀行業界の企業の、年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。銀行業界は、3大メガバンクにりそなHDを加えた都市銀行と、第一・第二地方銀行のほか、信用金庫・信用組合を含んでいます。仕事は「預金」と「貸付」の営業が主。健全性向上のための地銀の提携・合併による再編が進んでいます。
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- 銀行業
- 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
- 働く環境の口コミ 支店長が最悪だった。暑い日も、寒い日も、帰店してもお疲れ様の一言も無く、悲しかった。内勤と外まわりの落差激し過ぎ。とにかくお金を持っているお... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市中央区北浜4-5-33
- 働く環境の口コミ 本部と支店では異なる。本部はキレイなビルで全体的な環境は良いけれど、労働時間は非常に長く、また自分で成長しようと努力しないとだめ（若手を育て... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目2番4号
- 残業・休日出勤の口コミ 休みはしっかりとります。土日祝は必ず休み、休日出勤はないです。有給休暇も2月に一度必ず取れます。また長期休暇があり、9連休ほど休むことができ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号
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やりがいの口コミ
銀行なので当然お客さんとのやりとりが発生します。
融資課でも外交課でも預金課でもお客さんの役に立って感謝されることが多いので、それをやりが... やりがいの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号
- 長所・短所の口コミ ・入社当時に抱いていた「銀行員の仕事」とはかけ離れた毎日。人の役に立つ仕事がしたいと思い、中小企業の相談を受けて必要な資金を融資して・・・と... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市天王寺区上本町8丁目9-14
- 働く環境の口コミ 土日祝日は基本的に休みである。お盆休みはないが、年に一度５営業日連続休暇を取得できる。有給休暇については支店によって取りやすさは変わってくる... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号
- 長所・短所の口コミ 保守的すぎる銀行。融資に関してはいつまでも担保、保証があるかの一点張り。営業についても投資信託、保険の手数料第一主義。上からの指針を出すが、... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市 中央区日本橋2丁目8-14
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残業・休日出勤の口コミ
営業店での残業は基本的には無い。あっても月に10時間未満となるため、ワークライフバランスはとりやすいと思われる。
休日出勤も無いが年に数回... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府岸和田市宮本町26-15
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出世の口コミ
年功序列の考えがあるので、特に問題を起こさなければ、誰でも管理職になれると思う。
総合職についていれば、ある程度の年齢がくるとみんなな... 出世の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8
- 長所・短所の口コミ 2016年4月より香川銀行と徳島銀行を傘下に持つトモニホールディングスと経営統合をした。これは、将来的には当行を含めた3行を合併することを視... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府茨木市西駅前町9-32
- やりがいの口コミ 中小企業経営者の方と直接やり取りをするので、単なる借入の話に留まらず、経営に関する様々な話を伺うことができます。経営者の方と親しくなると、... やりがいの口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府大阪市 中央区城見1丁目2-27 クリスタルタワー 19F
- 長所・短所の口コミ 要領よく営業の数字をあげる人間のみ出世し、正論を通してルールを守って仕事をする人間＝営業数字が上がらない人間は、評価されず出世できない。自分... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 銀行業
- 大阪府八尾市本町2丁目8-1
- 働く環境の口コミ 人員削減でひとりひとりの負担が重くなり、顧客にいきとどいたサービスを削減し、また、サービス残業の増加で平日は家族との接点が無い 働く環境の口コミの続きを見る
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