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大阪府×機械業界の企業 30代による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府 機械業界の企業の、30代の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。30歳から39歳までの投稿データです。20代で身につけた能力・経験を生かして、マネージャー・管理職として責任をもって仕事に取り組み始める年代。結婚などプライベートの変化もあり、キャリアのコントロールがより意識的に行われ、転職や資格取得含め何かにチャレンジする人が多いです。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65％ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。機械業界は、発電所設備や航空機エンジン、造船などの重機をはじめ、建設機械、自動車や精密機器向けの工作機械が主なプロダクト。近年は工場の自動化需要を受けて、産業用ロボットの市場が拡大。開発や生産、営業の仕事があります。
仕事のやりがいなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は30代の平均値になります。-
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- 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
- やりがいの口コミ 私のいた部門では個人の裁量が大きく、客先交渉やシステム設計～機器選定～詳細設計～試運転助勢（場合による）に至るまで一貫して一人の設計者が担当... やりがいの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス
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出世の口コミ
良くも悪くも、声が大きい人が出世しやすいと言われる。
「前向きな失敗はとがめない」と言われるだけあって、コツコツ地道にやって結果を残す人よ... 出世の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区茶屋町1-32
- 女性の働きやすさの口コミ 私が在籍している時点では、本社で女性の管理職や役職がついている方はいませんでした。そもそも、総合職の女性は長く勤める方が少なく、転職や、結婚... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号
- 残業・休日出勤の口コミ 仕事量的には残業は必要な無く定時で帰られたが直ぐに帰る人はあまりおらず2時間程度の残業？が常在化していた。仕事量として仕事の出来る人に仕事が... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区東心斎橋2丁目1番1号
- 年収・給与の口コミ 上司の人間性にもよるが、きちんとした査定はしてもらえない。面接時に高圧的に自分の申告状況を否定される。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市西淀川区御幣島3丁目2番11号
- 働く環境の口コミ 社員は面倒見がよく人がよい人が多いです。そのため、中途の人にも研修期間を長くとる、新人研修も何か月に及ぶ等、じっくり実感をかけて人を成長させ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府大東市深野南町1番1号
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やりがいの口コミ
OJT、OFF-JTともに充実していてまだ若いながら面白みを感じる。
学校を卒業するまで聞いたこともない会社名だったが、世界で認められた優... やりがいの口コミの続きを見る
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- 大阪府四條畷市砂1丁目4番17号
- やりがいの口コミ 海外営業職で海外赴任したケースでは、本社のこと細かい指示がない中で独自の考え方、理論、戦略を展開でき、コンスタントに注文を叩き出せている間は... やりがいの口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号
- 残業・休日出勤の口コミ 裁量労働制になってからは、遅くまで会社に残るのが当たり前の空気になってしまった。効率よく仕事をすれば、そんなに遅くまで残る必要はないはずだが... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号
- 働く環境の口コミ ローカルルールが最近は厳しくなっています。下の意見を聞かず強行する姿勢が垣間見れます最近はパワハラ上司が増えてき係長を社員に降格させることが... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府門真市松葉町2番7号
- 残業・休日出勤の口コミ ここ最近は、経営トップ自ら、ワークライフバランス重視を発信し、雰囲気が変わってきました。かなり、ホワイトな職場だと思います。年休は、ほとんど... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府四條畷市蔀屋新町3番7号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は大体2時間程度です。残業をするには残業申請をしなければならず、残業の理由によっては却下されたり文句を言われたりする事があります。
休... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目6番18号
- やりがいの口コミ この会社は冷蔵機器メーカーでありますが、冷蔵機器で高いシェアを占めているということで、業界内でのライバルは少ないといえる。自分が飲食店などに... やりがいの口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市中央区安土町1丁目8番15号
- 働く環境の口コミ 社内恋愛で何組かのカップルがおりました。結婚している方もいるようです。交際期間中はおおっぴろげにはしてなかった様子でしたが、噂は色々と聞いた... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番2号
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働く環境の口コミ
産休、育休は取得でき、実際にとっている社員も多くいた。
ただ、とっているのはほぼ女性で男性で育休を取れる雰囲気があるかは疑問 働く環境の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市北区南森町1丁目4番5号
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残業・休日出勤の口コミ
残業はあっても月10-20時間。
休日出勤は一切なかった。
正社員の方は部署によっては、長時間残業、土日も出ている人がいたが、振替休みは... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市天王寺区小橋町3番13号
- 長所・短所の口コミ とにかく新規営業活動として一般の飲食店にずかずかと足を運ぶことになるので精神的に非常に大変。新規ローラー日としてとにかく数打てば当たるという... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号
- 働く環境の口コミ 寮や社宅はあるが、かなり老朽化しており、住むにはつらいところもあります。休みは非常に取りやすいため、仕事と休みのバランスはとりやすかったとお... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府堺市南区高尾2丁500番地1
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退職理由の口コミ
あまりにも経営状態が悪く賞与やボーナスの減額の提示があったため。
賞与はおよそ40％カット・基本給は全社員一律5％カットという方針をとられ... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 機械
- 大阪府大阪市西区京町堀1丁目12番20号
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長所・短所の口コミ
あまりにも社員一人に対する負担が大きい。
残業の時間もかなりにのぼるが、手当として反映されないので
精神的にやりきれないと感じることが多... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 大阪府枚方市招提田近3丁目5番地
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働く環境の口コミ
産休、育休に関してはかなり取りやすい環境です。
長期で取れば出世は1、2年遅れるかもしれませんがそこまで大きな影響はないと感じます 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目11番18号
- 年収・給与の口コミ 入社後５～６年ぐらいは営業職にも残業手当があり、社員も進んで必要がないと思われる残業も行っていた。場合によっては、基本給よりも残業手当（休日... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16番40号
- 働く環境の口コミ 出来ると思います。少なくとも正社員の方は、実例を見ました。事務で入社された方で、１年以上の育児休暇をとり、その間人員を補充することもなく（と... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府堺市西区築港新町2丁6番21
- やりがいの口コミ 得意先て、年に数回新製品ができるため、新製品用部品、治具の製作など、いつも新しいことに取り組めて、得意で組み上がった製品を見たとき喜び、やり... やりがいの口コミの続きを見る
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- 大阪府門真市四宮5丁目3番26号
- 働く環境の口コミ とにかくトップダウン企業。社長の一声で黒が城にもなる。周囲の役員連中もイエスマンばかりで保身に走りまくっている。頼りになる上司は一人もいない... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府枚方市野村中町６２－１
- 退職理由の口コミ 自身の成長が望めなかったというのが一番にあるのと、両親の介護の問題もありました、でもやはり自身の成長が望めなかったのが一番あるかと思います。... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 大阪府大阪市西区京町堀1丁目6番17号
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転職後のギャップの口コミ
完全週休2日制ということにも惹かれて入社しましたが、忙しい時は土曜も出勤でした。
また先ほど調べると、現在でも会社のサイトに完全週休2日制... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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- 大阪府堺市 美原区丹上270
- 働く環境の口コミ 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆など人が休む期間が最も忙しい時期となります。営業部門でも技術部門でも全員が日本全国の工場に出向いて汚物（灰... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 大阪府門真市松葉町2-7
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- 大阪府大阪狭山市東池尻4丁目1402番地の1
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