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東京都×建設業界の企業 40代によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 建設業界の企業の、40代の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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評価点は40代の平均値になります。-
- 建設業
- 東京都港区港南2丁目16番1号
- やりがいの口コミ 仕事自体に面白みを感じて、そこにやりがいを見出せる人は稀でしょう。扱う商品は基幹商品でほぼ決まっているので、同じ形状、間取りなど何回も経験す... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都足立区大谷田4丁目1番20号
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働く環境の口コミ
毎月の屋上でのＢＢＱや食事会、各種サークル活動など仕事以外でも社員同士が仲良く楽しめる職場です。
また、社員寮も完備しているので、上京して... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都中央区京橋2丁目16番1号
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やりがいの口コミ
私は派遣社員として働いていましたが、大きな仕事の企画から携わることができます。
また、同じ職場の社員さんや協力会社さんの方々は優秀な方が多... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都渋谷区笹塚1-50-1 笹塚NAビル
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長所・短所の口コミ
日系企業を外資系が買収し、本社としていた時期には、元の日系社員と外資系になってからの転職組の間に垣根を感じた。
上司間経由でお願いしていた... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区西新橋3丁目22番8号
- 女性の働きやすさの口コミ 産休を数年間取得している方や時短勤務をされている方も多くいらっしゃいますし、大抵の方は産休明け退職せずに戻ってきております(身の回りでは退職... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都千代田区大手町1丁目3番2号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性も多く働いておりますが、子供が出来てからは続けるのが難しいと思います。休日の対応や遅くまでの仕事、顧客対応など時間管理が難しいです。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区港南1丁目2番70号
- 働く環境の口コミ 飲み会の数や雰囲気は部門や職種による。スタッフ職などおとなしい所は快適そうである。しかし、制作職や一部営業職はモラルのない人が多く、セクハラ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区芝2丁目1番30号
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働く環境の口コミ
「育児・介護休業規程」で産休、育休、介護休などの制度も整っている。
残業の制限や時短勤務、休暇など選択肢はそろっているし、個別の相談にも柔... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都江東区新木場1丁目18番6号
- 残業・休日出勤の口コミ 基本的に売ってる人は休みも比較的自由に取ることができますが、売っていない人は休みはあまり取れず休日も出勤して、訪問などしていかないといけない... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区芝浦3丁目4番1号
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年収・給与の口コミ
・現職報酬額(大卒入社2～3年目での目安と考えて下さい)
月給(額面)：約18万円
月控除額：約5万円
○残業・残業代
残業代は... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都千代田区丸の内一丁目8番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 原則２０時以降の残業は役員決裁が必要になります。残業代はきちんと支払われています。休日出勤は必要に応じて発生しますが、代休は与えられます。し... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区芝浦4丁目8番33号
- 年収・給与の口コミ 通信業界にしては報酬は安いそうです。絶対的バックがいるため経営難に陥っても易々と破綻することは考えづらい。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都千代田区平河町2丁目7番9号
- 働く環境の口コミ 全社員共通で住宅手当が月3万円。その他地方出身者には借り上げ住宅制度もある。ユニークかどうかは不明だが、年間当たり２万円までのコミュニケーシ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都中央区明石町8番1号
- 年収・給与の口コミ 報酬については同規模の同業他社と比べるとやや安め。残業手当については上司によりますがフルにつけれる場合もあります。現場、内勤ともに総じて残業... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都新宿区西新宿４丁目３３番４号
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やりがいの口コミ
基本は上流工程と下流工程の橋渡し。
グループとしてはキャッシュアウトの抑制のためだけにこの会社を作ったみたいなので、面白味はあまりない。
... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都多摩市関戸1丁目1番地の5
- 働く環境の口コミ 委員会や部活動に参加すれば普段絡むことのない多店舗の人ともコミュニケーションが取れます。意気投合するとオフの日に集まったりもします。また四半... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
- 出世の口コミ 学閥は、ありません。営業では、営業時代の結果及びマネージャーになった時の結果により出世が決まってきている感じかあります。マネージャーになると... 出世の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都中野区東中野2丁目7-14
- やりがいの口コミ 合併により、社風や仕事の仕方が違う人間同士が一緒になり、それがまだ統一されていない。また、社員数が一気に増えたため、社員同士の関係が以前に比... やりがいの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 海外事業所での勤務でした。ワークライフバランスは0でした。残業は月40時間以上、週末勤務や承認済みの有給を取り消されることもありました。激務... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号
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働く環境の口コミ
福利厚生や待遇社内環境についての充実度合いでは非常に満足している。他の企業と比べても悪くないと思う。
寮は30歳までしか入れないが、相場に... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区元赤坂1丁目3番1号
- 年収・給与の口コミ 自分の場合は、地下構造物の技術者として鹿島建設のユニフォームを着用する立場です。それゆえに正社員とは立場の違いはあることが前提となります。報... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区港南2丁目15番2号
- 女性の働きやすさの口コミ 建築設計部内は、女性社員も数人おります。設計自体が男性社会ということではありますが、管理クラスの女性の方もおられます。社内は、男性、女性に関... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都新宿区西新宿1-25-1新宿センタービル37F
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長所・短所の口コミ
トップダウンでありながら、地方はやりたい放題
マネージャー職に管理を任せずに、トップ自ら全国行脚して目を光らせなければダメですね
いい理... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号
- 長所・短所の口コミ シフト制の為、体調不良や急用で休む事は、他の職員に代替出勤を依頼しないとならない為、殆ど出来ない状況です。その為、体調管理には相当気を付けな... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都東村山市青葉町1丁目13番地5
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- 建設業
- 東京都中央区日本橋室町4丁目1-6 クアトロ室町ビル
- 残業・休日出勤の口コミ 社内で各種職種があるため、一概には言えないが、基本的には土日、祝日は休みになります。ただし、部門によるかもしれないが、年に何度か大きな工事や... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号
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残業・休日出勤の口コミ
サービス残業が多数あります。基本的に残業代は頭打ちになり、大体100時間以上はサービス残業です。
基本的に自身の成長に繋がらない残業、雑用... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号
- 長所・短所の口コミ 研修が行き届いていないので、マナーのなってない新卒が多くて疲れる。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都港区三田4丁目7番27号
- 長所・短所の口コミ 組織なのでやはり人間関係には影響を受けます。私の場合上司や先輩社員、同期や同僚には大変恵まれていたので、退社する際には苦渋の決断でした。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 建設業
- 東京都中央区新川1丁目17番21号茅場町ファーストビル
- 女性の働きやすさの口コミ 建設業であるものの、メーカー色強く、2007年より毎年女性の総合職を採用。社長方針で女性管理職のポストを用意しつつあり、男性社員より管理職に... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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