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東京都×建設業界の企業 技術によるランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 建設業界の企業の、技術の評価による企業ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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- やりがいの口コミ
- 注文住宅を作るので、やりがいは非常にあります。こんなにやりがいのある仕事はそうないと思います。ただその分、やるべき事が膨大にあるので大変さは...
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- 退職理由の口コミ
- 社内での人間関係が非常に重要で、実力だけでは仕事が進まないことが多いです。特に、社内での根回しや接待が業務の一部となっているため、これらのス...
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- 働く環境の口コミ
- 営業成績が優れていると、特別な旅行に招待されることがあります。過去には、突然自宅にお米が届いたり、昼食が支給されたりと、思わぬサプライズがあ...
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- 年収・給与の口コミ
- 同世代の人たちの年収と比べると、正直言って高いと思います。しかし、残業が多すぎることと、すべての残業代が払われているわけではなく半分程度です...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 私の経験では、部署によって業務量や残業時間にかなりの差があると感じました。特に、ある部署では残業が多く、業務の負担が大きい一方で、別の部署で...
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- 長所・短所の口コミ
- 仕事としては、現場が、僻地もあるので通勤時間が長かったりするので自宅をかなり早く出ないと行けない。また、就業時間も8時から朝礼が始まり終業す...
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- 働く環境の口コミ
- 本社は風通しのよい職場。現場は、少人数制なので上司ごとに、環境も当たり前ですが異なります。優しい人も多くいて仕事はしやすいと思う
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- 働く環境の口コミ
- 若手の成長環境という観点でコメントします。NTT東西COMからの仕事で潤っていた時代の人たちがまだ部長職におり、そういった人たちから刺激を受...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 新卒で入社した際、仕事に対する期待と現実の違いに驚きました。業務は決められたことを淡々とこなすスタイルで、特に創意工夫を求められることは少な...
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- やりがいの口コミ
- 自分が大きな責任をしょって任されるまでには相当な時間がかかると覚悟しなければいけないけれど、一部分の担当でも自分の考えやアイデアが実現に向け...
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- 女性の働きやすさの口コミ
- 本社勤務の事務職は、比較的休暇が取りやすく、在宅勤務も導入されているため、働きやすい環境が整っています。しかし、現場勤務となると、トイレや更...
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- やりがいの口コミ
- 人々の生活インフラを守っているという点で、非常にやりがいのある仕事です。関東の大きな建物にはほとんど携わっていることは誇りに思っています。
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- やりがいの口コミ
- プロジェクトの規模が大きく、責任感を持って取り組むことができるため、達成感を味わえる環境です。特に、建物が完成した際の喜びはひとしおです。キ...
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- 年収・給与の口コミ
- 能力があればそれについての報酬は得られたと思うので、仕事の続けやすい環境ではあったと思う。頑張れば能力を認めてくれる上司もいたのでそれなりに...
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- 転職後のギャップの口コミ
- 入社を決めた理由は、顧客と共に価値を創り上げるプロセスに魅力を感じたからです。特に高額な商品を扱う営業は、挑戦的でありながらも成長の機会が多...
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- 働く環境の口コミ
- 外資系と日系企業の良い部分と悪い部分両方がブレンドされた企業文化や組織体制があると思われる。合う合わないはその人次第だと思われる。労働環境や...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 派遣社員に関しては、繁忙期でなければ有給取得は簡単である。
社員は有給取得率が悪く、スケジュール上有給の社員が出勤していることもあった。
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- 年収・給与の口コミ
- 年功序列が廃止され出来高制になるが、それを評価するのは直属の上司であるため、上司の私感により査定は下がることもある。部下の評価のみではなく上...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 技術部の配属になれば、休日出勤もあるが振替休暇を取れる部もあればとれない部もあるようだ。営業や事務系は土日休みで、休日出勤はないみたいです。...
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- やりがいの口コミ
- 主に現場に出向いて、職人の方々を相手に仕事を進めていくことが多くなります。よって、今まで自分がかかわってこなかった方たちと出会い、いろいろな...
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- やりがいの口コミ
- 仕事の幅がとても広い。
工事の安全管理、工程管理、資材管理等を行っていく。
有名な場所の工事や建物にかかわることができるため、
仕事の...
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- 口コミ・評判 76件
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- 若い間から仕事を任せてもらえる。各監督15~20棟程の物件を管理するので、多くの経験が積める。様々な職人さんやお客様と関わるのでその中で学ぶ...
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- 出世の口コミ
- 評価制度として、目標管理の達成度を採用しているが、結局は上司に気に入られている人が出世している。
たとえば、部長クラスに気に入られてい...
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- 出世の口コミ
- 部課長を見ていると新卒入社社員の割合が多いです。それ以上の役職は子会社ということもあり、新卒入社社員とクボタから降りてきた方が務めることが多...
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- 残業、休日出勤はざらにあり、有給を取れるとは考えない方がいいです。
また、遠隔地への応援もよくあるので、休みが不定期になり、家族サービスも...
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- この業界は仕方ないと思うが、残業、休日出勤は多い。客先の要望に答えるため、仕方のないものだと思う。
管理部門は現場に比べて少ない傾向にある...
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中央建設株式会社
- 口コミ・評判 51件
- 年収・給与明細 0件
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- やりがいの口コミ
- 小さな会社なのに、全て経営者のトップダウンの為仕事は活気がありませんでした。皆さん経営者の顔色を伺う状態でした。そんな状態なので、やりがいは...
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- 高収入の印象であるが実質は過大な残業時間とボーナスのおかげ。あと、外勤は現場手当がつく。査定は誰がどのようにして扱ってるのか謎?
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- 年功序列の色が強い。入社10年迄は、職種・性差に関わらずほぼ一律の昇給昇格となる。差が生まれにくいため、モチベーションが上がらない。賃金差は...
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