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東京都×建設業界の企業 女性社員による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 建設業界の企業の、女性社員の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
年収・ボーナスなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
総合評価・平均年収は女性社員の平均値となります。-
- 建設業
- 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号
- 年収・給与の口コミ 給与面では、基本給はそれほど低くはないものの、収入の大部分が残業手当によって支えられている印象です。残業代がしっかり支給される点は評価できま...
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- 建設業
- 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
- 転職後のギャップの口コミ 入社前は、住宅業界でのBtoC営業に魅力を感じ、特に高性能な住宅を扱うことで誠実な営業ができると期待していました。実際、やりがいのある仕事に...
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- 建設業
- 東京都港区港南2丁目15番2号
- 働く環境の口コミ 管理職への昇進は年数を重ねることで可能ですが、その結果、管理職の質が必ずしも高いとは言えません。評価制度の見直しが求められます。また、配属先...
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- 建設業
- 東京都港区元赤坂1丁目3番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 勤務時間は基本的にカレンダー通りで、土日祝日は休みとなっていますが、現場の状況によっては土曜や祝日に出勤が必要になることもあります。特に繁忙...
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- 建設業
- 東京都千代田区大手町1丁目3番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業を減らす取り組みがあるものの、実際の業務量が多く、なかなか実現が難しい状況です。上司からは有給休暇の取得を推奨されますが、忙しさのために...
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- 建設業
- 東京都中央区京橋2丁目16番1号
- 転職後のギャップの口コミ 入社前は大手企業の安定性に期待していましたが、実際に働いてみると、現場ごとの運営が不安定であることに驚きました。特に、優秀な人材が少なく、一...
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- 建設業
- 東京都江東区木場5丁目10番10号
- やりがいの口コミ お客様からの感謝の言葉は、日々の業務において大きな励みとなります。しかし、キャリアの成長に関しては、会社のサポートが不足していると感じること...
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- 建設業
- 東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
- 長所・短所の口コミ エレベーターの保守業務を主軸にしているため、安定した事業基盤があります。しかし、料金面での競争力が弱く、古い機材が作業効率を下げることがあり...
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- 建設業
- 東京都江東区新木場1丁目18番6号
- やりがいの口コミ リフォーム部署なので、施主要望に対していい提案ができるとやりがいを感じます。常に新しい機器をリサーチしておく必要がありますが、メーカー主催の...
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- 建設業
- 東京都港区高輪3丁目22番9号
- 退職理由の口コミ 建築士としてのキャリアを考えたとき、資格手当が他の資格に比べて少ないことに少し不満を感じました。業務自体はマニュアルに従えばこなせる部分が多...
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- 建設業
- 東京都港区芝2丁目32番1号
- 年収・給与の口コミ 給与面では非常に恵まれており、業界内でも高水準の報酬が得られます。しかし、その代償として長時間の勤務が求められることが多く、特に残業や土曜出...
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- 建設業
- 東京都港区芝浦3丁目4番1号
- 長所・短所の口コミ 一見、風通しはフラットに見えるが相談相手を間違えると突き放される。ただ上層部も上にいけばいくほど、フランクに接して頂けたので、上層部がもっと...
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- 建設業
- 東京都品川区東五反田2丁目17番1号
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残業・休日出勤の口コミ
一昔まえに比べて、労務管理はきちんと行われているように感じる。
部署によっても差が大きいのと、夜勤が1週間以上続く、
労働時間自体が社員...
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- 建設業
- 東京都渋谷区渋谷3丁目29番20号
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やりがいの口コミ
自分が参加したプロジェクトのネットワークが無事に動いていると、ものすごく達成感を感じる。
顧客と何度も折衝しながら、ベストな設計を導き...
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- 口コミ・評判 77件
- 年収・給与明細 5件
- 転職・中途面接 0件
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- 建設業
- 東京都足立区大谷田4丁目1番20号
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女性の働きやすさの口コミ
子供がいるので学校の行事等があるとお休みを頂いたり、熱を出したりした時も柔軟に対応いただいております。
子供がいても安心して働ける環境にあ...
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- 口コミ・評判 27件
- 年収・給与明細 32件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 3件
- 建設業
- 東京都中央区明石町8番1号
- 長所・短所の口コミ 現場を仕切れる人間がいないため、まとまらない。工事がめちゃくちゃになってしまう。管理というより、現場係員という立場なので、職人にまかせきりに...
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- 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
- 年収・給与の口コミ 昔はメーカー社員とディーラー社員と明確に報酬金額に差があり不満の原因だったが合併を期に最近は多少改善されてきた。ただし評価には依然明確な差が...
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- 建設業
- 東京都千代田区丸の内一丁目8番1号
- 働く環境の口コミ 大手他社と比べても相当良いと思われる。家賃補助は家賃の75%、最大10万まで。転勤しても月二回までは帰省用の交通費を申請できる制度もあり。
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- 建設業
- 東京都渋谷区渋谷1丁目16番14号
- 長所・短所の口コミ 東急グループの割引が少ない。あまりグループに所属しているメリットは感じられない。
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- 建設業
- 東京都千代田区一ツ橋2丁目6番3号
- 年収・給与の口コミ 営業系なので、売上次第で年収は大きくかわります。月々は固定給料のため変動ありません。賞与が大きく反映されるため、売上次第です。評価についても...
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- 東京都中央区銀座6丁目17番1号
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残業・休日出勤の口コミ
休日出勤はほとんどありません。残業は自分次第ですが、届出は必要なく、上司に一言伝えたら残業させていただくことは可能でした。
プライベートと...
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- 東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス
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働く環境の口コミ
現在育休、産休から復帰した女性が多くいるので、戻ってきやすい環境だと思う。
しかし、同じ部署に配属になるかどうかはその時の人員の具合による...
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- 口コミ・評判 18件
- 年収・給与明細 14件
- 転職・中途面接 0件
- 求人 24件
- 建設業
- 東京都中央区京橋1丁目19番11号
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長所・短所の口コミ
業界最大手という自負があり、社内の雰囲気は楽観的。
建設業界の特徴のひとつでもある、過重労働時間についても本社と現場では考え方に大きな隔た...
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- 建設業
- 東京都中央区京橋1丁目7番1号
- 長所・短所の口コミ 建設業はここ10年程度は恵まれていたが、今後は厳しくなると予想される。建設業が良い時期に将来の種を十分にまかなかったと感じています。中途半端...
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- 東京都渋谷区南平台町2番17号
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働く環境の口コミ
産休、育休、時短勤務などあります。本社勤務の場合、比較的利用しやすいと思いますが、設計職は利用しずらいのが現状です。
介護が理由で休暇をと...
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- 口コミ・評判 5件
- 年収・給与明細 6件
- 転職・中途面接 0件
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- 建設業
- 東京都中野区中野3丁目34番28号
- 長所・短所の口コミ 競争環境と自社のポジションはなかなか難しい状況にある。従来型の事業ドメインではじり貧なので、新しいことにトライAndエラーしていかないと存続...
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- 建設業
- 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号
- やりがいの口コミ どの職種の社員も、大きい裁量権を持ち、自分で仕事を動かしています。その分、責任は重くなりますが、仕事の達成感もあり、スキルアップにもつながる...
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- 東京都文京区後楽2丁目2番8号
- 働く環境の口コミ 住宅手当をはじめ、福利厚生は手厚い。また、互助会制度もあり、子どもの小学校入学のタイミングなどでお祝い金ももらえる。また、仕事柄単身赴任も多...
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- 東京都大田区田園調布4丁目39番14号
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年収・給与の口コミ
入社2週間前に呼び出され、業績不振から給料を1万円カットさせてくれと話があった。
入社前の社員からでも平気で給与カットを行うえげつない会社...
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- 東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館
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働く環境の口コミ
マニュアルはありますが、人対人のお仕事ですので、現場に出て自分なりに培っていくものではあります。
逆にいうと統一を仕切れていない部分もある...
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