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東京都×建設業界の企業 技術による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 建設業界の企業の、技術の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。技術には、プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、ネットワークエンジニア、プログラマ、社内SEなどのソフトウェア技術者と、回路設計、機械設計、制御設計、生産管理、フィールドエンジニアなどのハードウェア技術者と、建築・土木・プラント設計、施工管理などの建設・建築系技術者などによる投稿データが含まれます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
年収・ボーナスなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
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- 福利厚生で、全社規定で記載されてることがローカルでキャンセルされることがありローカルで不平等は発生していると思われる。良くないところと思う。
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- 役員含め中途採用、ヘッドハント入社が多いので中途社員に対する不公平感はほとんどなく、どちらかと言えば柔軟に対応できた方が評価を得られやすい。
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- ３０、４０代が少ない。仕事は若いうちから、たくさん任される。残業は多い、一方で規制も厳しい。エンジアリングの仕事はやりがいがあり、スケールも...
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- 工期、予算のない現場では、平日は終電間際、また休日出勤となるため、有給休暇は形骸化している。代休の消化等の制度はあるが、それらは現場によって...
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- 働く環境の口コミ
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- 業界柄とにかく労働時間が長いことが一つ。
トップダウンで改善しようとする動きは何となく感じ始めているが、
本格的に改善されたと実感するよ...
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- 大きなプロジェクトが多いので完成の時はやりがいを感じられるが、それを言い訳にして残業もさせられてるのかなとも感じるところがある。
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