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東京都×建設業界の企業 年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
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企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」(2016年)によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
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- 残業・休日出勤の口コミ
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時短で働くことができると思われる
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- やりがいの口コミ
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- 働く環境の口コミ
- 新しいことに挑戦する意欲がある一方で、指示されたこと以上の行動を取る社員は少ない印象です。管理職やロールモデルとなる人物が少ないため、自己成...
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- 給与面では、年功序列が基本となっており、同じ年次の社員はほぼ同じ給与水準です。しかし、課長クラスへの昇進は実力が重視され、適切な評価が行われ...
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- 寮生活は非常に経済的で、月々の費用がわずかで済むのが魅力です。最初のうちは新しい寮で快適に過ごせますが、数年後には古い寮に移る可能性もありま...
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- 出世については 役職でいう 係長 が一般社員としてはほぼ限界で その上は いわゆる部長クラスまで
中間管理職というのは存在しない。
現場...
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- 資格取得に関しては、自己負担と会社負担の両方が選べる制度が整っています。特に営業職では資格が直接的なスキルに結びつかないため、時間に余裕があ...
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- 年収・給与の口コミ
- 新卒の初任給が33万円です!
昇進昇格に合わせてどんどん上がっていきます!
更に年2回のボーナスがあります!
ボーナスは月の給料の1〜...
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- 男性社員の育メン化はまったくといっていいほど浸透されていない。古い体質がまだまだある。女性はほとんどが産休をとることができる環境にある。復帰...
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- 残業時間は非常に長い。一日あたり4-5時間は残業していた。人数に対して負担する仕事が多い。過労で体を壊す人が多い印象だった。
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- 上司や管理部長、人事部長をいかに気持ちよくさせるかがポイント
どこの企業も変わりないと思います。
あとは運とタイミングが
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株式会社ファミリー工房
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- 人事評価制度が年に2階あり、頑張りがしっかりとお給与に反映されます。
評価制度の内容もしっかりと明確になっているのでどのように頑張れば評価...
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私自身も、最初の研修中に出会った人とそのまま結婚。
同期同士でした。
同期の...
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- 自分が関わった建物がランドマークになる向こう何十年、下手したら自分が死んでからも残る事に誇りを感じてきた。施主直の場合は、直接ありがとうと言...
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