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東京都×金属製品業界の企業 営業によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている東京都 金属製品業界の企業の、営業の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。営業には、代理店営業・パートナーセールス、内勤営業・カウンターセールス、海外営業、ルートセールス、コンサルティング営業、企画営業、法人営業、MR、プリセールス・セールスエンジニア、テレホンオペレーター、外商、アカウントエクゼクティブなどによる投稿データが含まれています。東京は、全国の人口の約1割を占め、大企業の本社が多く集まる東京。人口あたりの会社員の数が全国1位。「賃金構造基本統計調査」（2016年）によると、都内の会社に勤める会社員の平均年収605万9900円で、他県を圧倒しています。金属製品業界は、自動車や産業機械に使う金属部品や、住宅機器・建材などが主なプロダクトで、これら業界の影響を受けます。LIXILグループや東洋製罐グループ、日本発条が代表的企業。製品開発や金型設計、生産や営業の仕事があります。
ホワイト度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は営業の平均値になります。-
- 金属製品
- 東京都目黒区大橋2丁目24番3号
- 出世の口コミ 違いはない。どんな仕事も誠実に、努力できるかどうかだと思います。努力できれば、年齢関係なく若くても昇格していき、夢があります。 出世の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都江東区大島2丁目1番1号
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ライバル企業の口コミ
商品のデザインやエンドユーザーへの働きかけ(オリンピックスポンサーや有名スポーツ選手のスポンサー等)はLIXILが強いと思います。
しかし... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都千代田区神田和泉町1番地
- 出世の口コミ その考え方が合理的かどうかはさておき、声が大きな人・強引にことを進められる人がラインに乗っていくように思える。そうしたラインに乗った人々の周... 出世の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都江東区大島2丁目1-1
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出世の口コミ
当社は完全な営業会社。
実務派より営業派。
会社の上層部はほとんどが営業畑出身となります。
非営業職については、営業より昇格が、5年～... 出世の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都中央区日本橋3丁目12番2号
- やりがいの口コミ 住宅手当は、会社都合の移動を伴わなければ、でない（月に6万円程度)。移動をしない、または、自己都合の移動を行った方には、住宅手当は、でない。... やりがいの口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都品川区東五反田2丁目18番1号
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残業・休日出勤の口コミ
人件費削減のため、残業時間は減らす傾向。所属部署では週に一度ノー残業デーが定められており、概ね守られている。
人手が不足しており、慢性的に... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都中央区日本橋1丁目4番1号
- 年収・給与の口コミ 新卒採用を行っていないので、現在はほとんどが中途入社となっており、報酬額は前職を考慮。なので同年代であってもバラツキが多いと思われる。また職... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都千代田区東神田1丁目8-11
- 残業・休日出勤の口コミ 休日は確保されています。残業に関しては慣習的に遅くなりやすい傾向はありますが、遅いといっても21時から22時程度で、基本的には20時くらいに... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 場所によるが、残業は基本的に多い。一部少ないところある。特に現場は残業ありきの2交代。仕事は振りやすい人に偏る傾向にある。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都北区田端6丁目1番1号
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やりがいの口コミ
国内外に大規模な工場を保有しており、生産数および品質体制はばっちり。
また近年試作分野も注力しており、試作から量産まで案件に携わることも可... やりがいの口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都墨田区押上2丁目8番2号
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働く環境の口コミ
福利厚生は普通です。有給もあるが、営業と事務は非常に使いにくい会社だと思う。
昇給は年に1回行われるが、ほんとに上場企業の昇給幅なのか？？... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都大田区東六郷3丁目15番8号
- 働く環境の口コミ 職場の雰囲気は柔らかく、人当たりが良い人が多い気がします。学校や観光庁を相手にする部署の人数が多いためそういった柔らかい性格の人を好んで採用... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都千代田区神田猿楽町1丁目5番15号
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残業・休日出勤の口コミ
残業は部署によってかなり違いがあると思いますがそれほど多くない印象があります。
私の所属している部署の平均はだいだい２０時間程度でした。管... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都港区浜松町2丁目3番8号WTCannex7階
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は少なく、繁忙期でなければ定時で帰れるほどです。しかし、残業代を稼げない分、収入アップはなかなか難しいです。休日出勤はほとんどありません... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都港区三田3丁目1番12号
- 女性の働きやすさの口コミ まだまだ男子中心に回っている状況で、女性の管理職は非常に少ない。入社してくる子は多いが、長期で在籍する人が少ないと思われる。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都港区芝5丁目30番1
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- 金属製品
- 東京都文京区西片1丁目17番3号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業がない日が無い位、一人一人の仕事がキャパオーバーしている。時期によって忙しさが異なり、土日も関係なく仕事になる場合がある。代わりに平日休... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都稲城市大丸2220番地
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やりがいの口コミ
現場の方は良い方が多いと思います。特に問題ありません。
事務所では意外とどんよりしたムードとなっており、最初は疲れとストレスがたまってしま... やりがいの口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都品川区大崎1丁目11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー18F
- やりがいの口コミ 基本的にはルーティンワークになっていくと思う。他部署とコミュニティをとりながら仕事をしていく必要があるので、楽しめる人は楽しめると思う。 やりがいの口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都羽村市神明台4-6-2
- 働く環境の口コミ 町工場的な良い雰囲気を持った企業で著しく人格の悪い人はいない。いた場合も冷遇される。ただ、人見知りな人も多いため最初は警戒されるが何かをきっ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都江東区亀戸1丁目5番7号
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やりがいの口コミ
常に忙しく毎日何かしらの問題は発生するため、仕事のやりがいは非常に多いが、システムが余りにも古い為、Excel能力が伴ってくる。
長くやっ... やりがいの口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都台東区根岸2丁目19番18号
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出世の口コミ
営業所単位での出世なので上の人達がいなくならない限りは出世は見えててこない。
まず主任補までの年数が最短で4年ぐらいかかり、主任に... 出世の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都品川区戸越1丁目7番20号
- 長所・短所の口コミ 三月にあった震災の影響で福島県の南相馬市の工場が完全に稼働停止状態になっています。その影響で業績がかなり悪化しているようです。他の県の工場で... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都品川区西品川1丁目1番1号大崎ガーデンタワー
- 残業・休日出勤の口コミ 派遣だったため、残業は基本的にしないよう通達されていた。休日出勤はそもそもない。正社員の営業マンともなればお客様の都合に合わせて動かざるを得... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都港区東新橋2丁目3番17号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業や休日出勤が非常に多いと感じています。会社では残業するなと言われますが残業しないと終わらない仕事がとてもおおいです。残業代はしっかりでる... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都大田区田園調布南8番10号
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- 金属製品
- 東京都荒川区町屋7丁目8番1号
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- 金属製品
- 東京都江戸川区西一之江4丁目9番28号
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- 金属製品
- 東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
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女性の働きやすさの口コミ
育休や時短勤務をとっている社員がいるため働きやすいと思う。
時短勤務をとっている社員でも管理職になれているので、時短や育休がキャリアの阻害... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 金属製品
- 東京都港区南麻布1丁目7番23号
- 長所・短所の口コミ 利益よりも売上額に執着している点。会社の評価は売上額で決まると思い込んでいるらしく、赤字案件に平気でＧＯをかける。よって社員は赤字を生み出す... 長所・短所の口コミの続きを見る
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